転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【ネットワークアーキテクト】産業用ネットワーク設計・構築◾️MPLS－TP導入・レガシー移行◾️社会インフラ刷新を担う専門性高いエンジニア職

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【ネットワークアーキテクト】産業用ネットワーク設計・構築◾️MPLS－TP導入・レガシー移行◾️社会インフラ刷新を担う専門性高いエンジニア職

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ネットワークアーキテクト】産業用ネットワーク設計・構築◾️MPLS－TP導入・レガシー移行◾️社会インフラ刷新を担う専門性高いエンジニア職
職種	インフラエンジニアネットワークエンジニアプリセールス・セールスエンジニア
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖ 募集ポジションのミッション＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝レガシーと最新技術の「架け橋」鉄道の運行制御、電力の送配電網、大規模プラント。社会インフラの現場では今、長年稼働してきた「伝送技術（SONET/SDH）」を、最新の「パケット技術（MPLS-TP）」へ乗せ替えるという、歴史的な転換期にあります。あなたのミッションは、MPLS-TPベースのネットワークソリューション導入を担うアーキテクト。既存のSONET/SDHシステムからの無停止移行や、VoIPによる音声・データ統合ネットワークの最適化など、社会の屋台骨を支える極めて専門性の高い業務です。 1986年の設立以来、日本の通信変遷を支え続けてきた当社で、日本のインフラを次世代へアップデートする「国家プロジェクト級」の責任と手応えを担っていただけます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖ 具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝要件定義から設計・検証・導入、そして海外メーカーとの技術交渉までを一貫して担当します。 ❶次世代ネットワークの設計・構築 MPLS-TPを用いた高信頼なネットワークの論理・物理設計、構築、および設定。 ❷既存設備からのマイグレーション計画既存のSONET/SDH設備と新しいMPLS-TP装置が混在する期間の通信経路を設計し、無停止で切り替えるための緻密な計画策定と実行。 ❸高度な相互接続性・実機検証自社LABにて、ルーターやVoIPゲートウェイ、サードパーティ製機器との接続テストおよび障害発生時の挙動検証。 ❹音声システムの統合（VoIP） VoIPゲートウェイの構築・設定により、レガシーな音声システムを最新ネットワークへ統合。 ❺海外メーカーとの技術連携・保守支援海外ベンダーと直接連携し、仕様確認や障害解析、日本市場向けの新技術検証。NMS/EMS（管理ソフトウェア）導入による運用支援。 ❻現場対応お客様拠点への導入支援（定期的な国内出張・宿泊を伴う場合あり）。 ■扱うサービス MPLS-TPネットワークソリューション、VoIP音声統合システム、ネットワーク管理システム（NMS/EMS）等＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖ 当社で働く魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「メーカー直系」の立場私たちはHirschmannやOTN Systemsといった、産業用ネットワークで世界シェアを誇るメーカーの正規代理店です。海外ベンダーの技術陣と直接、仕様確認やバグ解析、新機能のディスカッションまで行え、グローバルレベルの技術対応に携わる機会があります。 ◆「指定買い」される技術力設計段階から「Sanko IBの扱う製品と技術」が前提として組み込まれる、最上流の商流を確立しています。下請け的な立場ではなく、「技術顧問」に近い権威を持ってプロジェクトをリードすることができます。 ◆万全の検証環境自社内にLABを完備。現場への導入前に障害シミュレーションや負荷テストを繰り返すことができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖ 当社について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1986年の設立以来、当社は世界最高水準の通信機器を日本へ届ける「専門商社」として歩んできました。現在、国内トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤であるCBS（通信配線システム）事業に加え、私たちは今、第二の柱として「ネットワーク営業部」を第二の柱とするべく、全社を挙げたトランスフォーメーションを推進しています。物理的な配線から、高信頼なネットワーク機器、そしてスマートビルを制御するソフトウェアまで、インフラの「川上から川下まで」を自社で一貫して担える体制を構築し、お客様のインフラOSを丸ごと支える存在を目指しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖ 組織構成・教育体制＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【チーム環境】 [1]- 社長直轄の新設部門 : 本部門は設立から1年。代表の北川が部長を兼任し、経営判断と技術現場を直結させています。事業戦略上の重点施策として、大規模な投資を進めているフェーズです。 [2]- メンバー構成 : 50代・60代のベテランエンジニアと30代のプリセールス2名体制で少数精鋭のため、情報共有や技術支援が非常に活発です。【教育 / 環境】入社後はOJTや研修を通じてMPLS-TP等の知識を段階的に習得可能。現地作業でもチームでのフォロー体制を整えています。
労働条件	■勤務地本社：東京都港区芝1-5-9住友不動産芝ビル2号館2F 最寄駅：山手線・京浜東北線浜松町駅都営浅草線・大江戸線大門駅都営三田線芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む) 転勤：原則として無 ■賃金形態年俸制 ■就業時間 9:00~18:00（時間差出勤制度あり）所定労働時間：8時間0分残業：月20時間程度休憩：60分時間外労働：有 ■休日休暇年間休日数：125日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり育休後復帰率100% 土日祝日の他、会社の指定する休日を合わせて125日とする。 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月試用期間中の条件変更はございません ■社内制度・福利厚生リモートワーク：週2日まで可服装：原則自由（TPOに応じてスーツやジャケット着用）教育制度/資格補助・資格取得・研修支援制度 (指定資格については事前学習から受験費用、更新費用まで支援) ・e-Learning(利用無制限) 通勤手当：定期代実費支給残業手当：45時間分までは月額に含む（超過分と深夜手当は別途支給）社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険社食サービス制度コミュニケーション活性化支援制度確定拠出年金制度定年：60歳(定年後の継続雇用制度あり)
応募資格	【必須（MUST）】 SONET/SDHなどの伝送技術に関する経験 L2/L3スイッチを用いたネットワーク構築スキル（IP/MPLSの基礎知識）【歓迎（WANT）】 PBXやVoIPを用いた音声ネットワーク設計・構築経験通信事業者や産業インフラ向けネットワーク導入経験ネットワーク管理システムの設定・運用経験英語マニュアル読解力
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/15
求人番号	8384692

採用企業情報

株式会社Sanko IB

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る