SO309_法人向けセキュリティサービス企画・開発担当＜ネットワーク×ITインフラ＞

＜職務概要＞ KDDIビジネスでは、企業のお客さまのビジネスを守り、加速させるために、ネットワークサービスをベースとしたITインフラソリューションと運用サービス（マネージド）を提供しています。 配属予定組織では、お客さまのITインフラをサイバー攻撃から守るためのコンサル、ソリューション、マネージド商材について、各プロダクトとグループ会社のケイパビリティを組み合わせて開発していただきます。 ＜職務内容＞ 市場のイベントや売れ筋商材に合わせたセキュリティサービスの開発業務を行っていただきます。 主なアウトプットは以下の通りです。 ・サービスの企画書作成 ・サービス仕様の作成 ・チラシおよび提案資料の作成 ・コンサル手法の確立 ・ソリューション受注後の構築フローおよびプロビジョニング構築 ・マネージド受注後の構築フローおよびプロビジョニング構築 ・サービスリリース後のPDCA（改善および拡張） ＜魅力・アピールポイント＞ 私たちは、通信キャリアであるKDDIが培ってきた大規模ITインフラ運用のノウハウと、セキュリティのスペシャリストである株式会社ラックの高度なログ解析および脅威検知の知見を掛け合わせ、統合的な運用サービスを提供しています。 サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティを個別に運用する時代から、IT基盤とセキュリティを一体で捉え、全体最適で運用する時代へと変化しています。 今回募集するのは、この新しい運用のスタンダードを一緒につくり上げる開発メンバーです。 以下、本ポジションの魅力です。 ・インフラとセキュリティを横断した、希少価値の高いスキルおよび知識の習得 ・サービス企画から運用設計まで上流工程へ深く関われる ・統合運用という新領域を、自分たちの手で形にできる ・多様な専門家との協働による視野の拡大 ＜募集背景＞ 生成AIの普及やクラウド活用の拡大に伴い、企業に求められるセキュリティは大きく変化しています。 KDDIでは事業拡大に伴い、業界別ガイドライン対応からAI時代の新たな脅威までを見据えたセキュリティアーキテクチャ設計の需要が増加しています。 KDDIおよび株式会社ラックのアセットを活用し、次のセキュリティ標準を共に構築していく人材を募集しています。

＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：320,000円～562,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：642万円～1,045万円 ※理論年収は時間外手当20H/月含む ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日（2026年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜就業場所＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ ＜勤務時間＞ 通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 　フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） 　※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） 　※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所