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SES営業

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採用企業案件

採用企業

株式会社フォリウム

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • アウトソーシング・コールセンター
部署・役職名 SES営業
職種
業種
勤務地
仕事内容 あなたのこれまでのSES営業経験と、エンジニアのキャリアに対する深い洞察力を活かし、SES事業全体の成長をリードしていただきます。
本ポジションは、単なる案件とスキルのマッチングに留まりません。

【具体的な業務内容】
当社のSES事業は、エンジニア一人ひとりの適性や希望に寄り添う「エンジニアファースト」な姿勢から、高い定着率と信頼をいただいています。
SES事業において待ちの姿勢から脱却し、より戦略的に市場へ攻め込む体制を構築します。
あなたには、リーダー候補としてフロントに立ちながら、以下の実務を牽引していただきます。

◆新規パートナー・顧客開拓の仕組み化
BP(ビジネスパートナー)開拓、エンド・元請け企業へのアプローチ戦略立案。
案件の質の向上を目的とした、ターゲット企業の選定と関係構築。

◆エンジニアのキャリア支援・マッチング
エンジニアの「市場価値向上」を軸にした案件提案。
参画中のエンジニアフォローおよび定期面談の仕組み作り。

◆営業プロセスの最適化
成約率向上のための商談フロー整備、契約管理の効率化。
フォリウムならではのSESとしてのブランド構築。
労働条件 【勤務時間】
09:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
※残業は月10時間程度

【福利厚生・待遇】
・各種社会保険完備
・通勤交通費 通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支給
(支給上限額 30,000円)
・有給消化率85% (2023~2024年平均)
・育休取得後の復帰率 97% (2023~2024年平均)
・昇給あり :年1回(1月)2,000 円 〜 4,000 円(前年度実績)
・選択制確定給付企業年金制度
・月次・年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・インフルエンザ予防接種補助
・社員限定ショッピングサイト
・外部相談窓口サービス
・入社研修
・こども扶養手当(社内規定に準ずる)
・社内イベント(ウェルカムランチ・忘年会)
・社内施設(ウォーターサーバー 他)
・服装自由
・サッカー観戦(レノファ山口、ヴァンラーレ八戸、ブランデュー弘前 オフィシャルパートナー)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日他)・祝日
年末年始休暇
有給休暇(半年経過後10日間付与 )
有給消化率85% (2023~2024年平均)
産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率 97% (2023~2024年平均)
応募資格

【必須(MUST)】

IT業界での営業経験 3年以上(SES営業、受託営業など)
エンジニアのキャリア形成に対する強い関心

【歓迎(WANT)】

SES事業におけるリーダー、マネジメント経験
エンジニアとしての実務経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/05/14
求人番号 8348632

採用企業情報

株式会社フォリウム
  • 株式会社フォリウム
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • アウトソーシング・コールセンター
  • 会社概要

    【設立】2010年12月
    【代表者】三好 浩和
    【資本金】8,992.6万円(資本準備金含む)
    【従業員数】400名(2024年12月現在)
    【本社所在地】東京都港区芝大門1-6-11
    【その他事業所】青森、山口、弘前

    【事業内容】
    ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
    ・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
    ・ローコード開発の受託事業
    ・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
    ・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
    ・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
    ・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
    ・AIを活用したオペレーションの受託事業

    【当社について】
    フォリウムは、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名​、売上数十億円の規模となりました。売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。
    国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80%のリーディングカンパニーです。
    社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく穏やかな環境となっています。
    また、人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。

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