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| 部署・役職名 | 【東京】管理職/物流企画(倉庫設計・プロセス改善・システム導入推進等)/丸紅グループ |
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| 仕事内容 |
次世代拠点の構築に向けた倉庫設計(レイアウト/オペレーション/コスト試算)を核とし、自動化・省人化マテハンの導入~物量データ分析・現場改善の実装までを現場視点で一貫して主導していただきます。 ●既存物流センターの運営検証及び課題抽出 ●業務改善提案(作業効率化/自動化・省人化マテハンの検討含む) ●新規物流センターの設計~稼働支援 DX(データ活用)を武器に次世代の自動化・省人化物流拠点を「現場起点」で創り上げられるリーダーとして活躍を期待しています。 【働き方】 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定め:無 試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■給与 年収 1057.5万円 〜 1312.5万円 月給制 月給 705,000円~875,000円 ・賞与 年2回(7月、12月) ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当:管理監督者のため支給対象外 ■勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル ・転勤:当面無 将来的に転勤の可能性があります。 ■勤務時間 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■休日 ・2025年度年間休日数:123日 ※内訳:完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月により按分して追加有給付与あり ・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり) ■福利厚生 ・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等 ・資格取得支援制度、階層別研修 ■加入保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■配属先 業務・情報システム本部 業務部 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■勤務条件 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所、海外拠点 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【いずれも必須】自動化・省人化マテハンの検討・導入経験 倉庫立ち上げ、移転等のプロジェクト経験 物量データを用いた現状分析および課題抽出スキル 物流データ可視化などDX施策の企画・推進経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8317681 |
採用企業情報
- 丸紅ロジスティクス株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模501-5000人
- 流通
- その他
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会社概要
【設立】2004年12月14日
【代表者】栗原 剛
【資本金】3億1,000万円
【従業員数】1,493名(2026年4月1日)
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町3丁目13番地
【営業拠点】東京・大阪
【事業内容】
■3PL事業
■倉庫業
■一般貨物自動車運送業
■国際複合一貫輸送
■海上貨物取扱業
■航空運送代理店業
■通関業(AEO)
■物流業に関するコンサルタント業
等
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