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経理・財務部長

年収： 1000万～ 2000万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	経理・財務部長
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■ 求人の魅力 / アピールポイント経営に直結するダイナミズム： CFOや経営陣のカウンターパートとして、上場を見据えた強固な財務基盤の確立や資本政策、開示体制の構築を主導できます。高水準の待遇：これまでの経験を正当に評価し、年収1,000万円〜2,000万円のハイクラスなレンジをご用意しています。裁量の大きさ：単なる既存の数字管理にとどまらず、税務リスクの回避、決算体制の高度化、IPOに向けた仕組みづくりなど、組織の変革フェーズに深く携われます。 ■ ミッション当社の経理・財務・税務部門を統括し、今後の事業拡大や組織拡大（IPO準備中）を支える強固なバックオフィス体制（財務・会計基盤）を構築・確立することがミッションです。 ■ 業務内容経理・財務部門の責任者として、決算、税務、キャッシュフローの管理、および実務の統括・マネジメントをお任せします。 1. 経理・決算体制の統括と開示準備 - 月次・四半期・年次決算（連結決算含む）の早期化、および適正な会計処理の統括 - 上場後のディスクロージャー（適時開示）を見据えた財務情報・IR基礎データの整備 - 内部統制（J-SOX等）に準拠した経理プロセスの可視化と整備 2. 税務対応・リスクマネジメント - 税務申告、および税理士と連携した適切な税務戦略の策定 - 法正（適正）な税務処理の担保、および全社的な税務リスクの予見・回避 - 税務調査への対応、および最適化に向けたスキームの検討 3. 財務・キャッシュフローの管理・最適化 - 全社的な資金繰り（キャッシュフロー）の可視化、予測、およびモニタリング - 中期経営計画に連動した財務戦略の実行と、資金効率（効率的な資金運用・調達）の最大化 - CFOや経営陣と連携した、金融機関からの融資交渉や資本政策の実行サポート 4. マネジメント・予算管理 - 経理・財務メンバーの育成、評価、マネジメント - 各部門への予算実績差異分析（予実管理）のフィードバックと全社予算の統括
労働条件	職位 : 部長〜役員試用期間 : 有:3ヶ月(試用期間中の条件変更:無) 賃金形態 : 年俸制理論年収 : 1,000万円〜2,000万円賞与 : なし昇給 : 年1回残業手当 : 管理監督者に該当するため支給なし残業手当の詳細 : 管理監督者に該当するため支給なし残業時間 : 有(月平均20-30時間程度) 勤務形態 : 固定時間制
応募資格	【必須（MUST）】・経理・財務領域におけるIPO準備経験、または上場企業での決算・開示実務の統括経験・財務（キャッシュフロー管理・銀行折衝等）に関する実務経験【歓迎（WANT）】・IPO達成経験（主担当として上場を牽引した経験）・公認会計士、税理士、USCPA（米国公認会計士）等の資格保持者・組織急拡大期におけるバックオフィス組織の立ち上げ・強化経験
アピールポイント	管理職・マネージャー
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/13
求人番号	8299531

採用企業情報

株式会社水野

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