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総務部長

年収： 1000万～ 2500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	総務部長
職種	法務・コンプライアンス総務
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■ 求人の魅力 / アピールポイント経営に直結するダイナミズム：経営陣のカウンターパートとして、組織の基盤となるガバナンス体制の構築やファシリティ戦略を主導できます。裁量の大きさ：単なる既存業務の維持ではなく、法務・コンプライアンスの強化やリスクマネジメントの仕組みづくりなど、組織の変革フェーズに携われます。 ■ ミッション当社の総務・法務・ファシリティ部門を統括し、今後の事業拡大や組織拡大（IPO準備中）を支える強固なバックオフィス体制を構築・確立することがミッションです。 ■ 業務内容総務・法務・施設管理部門の責任者として、実務の統括およびマネジメントをお任せします。 1. 法務・コンプライアンス・ガバナンスの統括 - 機関設計、コンプライアンス体制およびリスクマネジメント体制の構築・運用 - 重要な契約書の審査、法的紛争・トラブルの解決、予防法務の推進 - 内部統制（J-SOX等）の整備、ガバナンス強化のリード 2. 施設管理・ファシリティマネジメント - 本社および拠点のオフィス環境の維持・管理・最適化 - 今後の成長に合わせたオフィスの移転、増床、レイアウト変更等のプロジェクト統括 - 防災・BCP（事業継続計画）の策定、推進 3. 備品・資産管理 - 社内備品、什器、ITハードウェア等の購買プロセス最適化とコスト管理 - 固定資産の適切な管理・運用体制の構築 4. マネジメント・予算管理 - 総務・法務メンバー（数名〜十数名）の育成、評価、マネジメント - 部門予算の策定、執行管理
労働条件	職位 : 部長〜役員試用期間 : 有:3ヶ月(試用期間中の条件変更:無) 賃金形態 : 年俸制理論年収 : 1,000万円〜2,500万円賞与 : なし昇給 : 年1回残業手当 : 管理監督者に該当するため支給なし残業手当の詳細 : 管理監督者に該当するため支給なし残業時間 : 有(月平均20-30時間程度) 勤務形態 : 固定時間制
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における総務、または法務部門でのマネジメント経験（部長、またはそれに準ずるポジションで5年以上）・法務・コンプライアンス体制、ガバナンス強化に関する深い知見と実務統括経験・経営陣、他部門長、および外部専門家（弁護士・監査法人等）と対等に折衝できる高いコミュニケーション能力とビジネススキル【歓迎（WANT）】・上場企業、または上場準備（IPO）企業における総務・法務の統括経験・オフィス移転や大規模なファシリティマネジメントの主導経験・全社的なBCP（事業継続計画）の策定・運用経験・弁護士、社内弁護士、ビジネス実務法務検定1級等の資格保持者・経営視点を持ち、当事者意識を高く持ってバックオフィスの変革を推進できる方・変化が激しい環境においても、柔軟かつ論理的に課題を解決できる方・高い倫理観を持ち、リスクに対して毅然とした判断と適切な対応ができる方
アピールポイント	管理職・マネージャー
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/14
求人番号	8294594

採用企業情報

株式会社水野

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