【IPO挑戦の最前線】経営を牽引する【経理部長】

【ポジションのミッション】 IPOを目指す成長企業の中核として、経理部門から経営の羅針盤を創り出し、持続的な企業価値向上を推進する重要な役割を担っていただきます。連結決算、開示実務、内部統制の構築・運用を主導し、経営層への戦略的な提言を通じて、上場達成後のさらなる飛躍を支えるプロフェッショナルとしてご活躍ください。 【採用の背景】 ZEAL.TEAMは、商用車の買取/販売を軸に、整備、海外輸出、中古パーツ、レンタル、コールセンターなど多角的な事業を展開し、商用車リユース市場の拡大を追い風に急成長を遂げてきました。現在、当社は次のステージであるIPO(株式上場)を明確な目標とし、経営基盤の強化と管理体制の整備を本格化させています。 この重要なフェーズにおいて、経理部門を統括し、上場準備を推進する経理部長を募集します。これまでのご経験を最大限に活かし、当社の成長を加速させる主役としてご参画いただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 経理部長として、経理・財務業務全般の統括およびマネジメントをお任せします。 これまでのご経験やスキル、志向性に応じて、早期に大きな裁量をお渡しします。 ＜主要業務＞ ・IPO準備における経理業務全般の推進（監査法人、主幹事証券会社対応を含む） ・連結決算業務の統括および開示書類作成（決算短信、有価証券報告書等） ・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ ・内部統制（J-SOX）の構築・運用管理 ・予算策定、資金繰り管理、財務分析を通じた経営層への提言 ・金融機関対応、税務申告対応 ・会計システム（弥生会計、勘定奉行）の運用・リプレイス計画立案 ・部門メンバーの育成・マネジメント ＜使用ツール＞ 会計ソフト：弥生会計、勘定奉行 その他：Excel(関数を用いた集計、分析など) 【組織情報】 配属先の経理部門は、現在IPO準備の真っ只中にあり、部門全体で連携を密に取りながら業務を進めています。協調性を重視し、互いに協力し合う社風のため、新しい挑戦に対してもチームでサポートし合える環境です。経験豊富なメンバーと共に、高難度のミッションに取り組むことで、経理としてのさらなる専門性を高めていけるでしょう。 【このポジションの魅力】 このフェーズだからこそ積める、一生モノの経験がここにあります。 連結決算、開示対応、内部統制構築といった上場準備の中核業務に、部長という立場で深く関わる機会は非常に貴重です。経営層とダイレクトに連携し、自身の分析や提言が経営戦略に直接反映される手応えを感じられるでしょう。IPOを成功させることで、経理プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高め、当社の成長の歴史に名を刻むことができます。中途入社でもハンデはなく、能力に応じた正当な評価を通じて、早期の部長昇格も可能です。 【事業内容】 当社は、商用車の買取・販売を主軸に、整備、海外輸出、中古パーツ、レンタル、コールセンターなど、多角的な事業を展開する総合リユース企業です。資源の有効活用や環境負荷の低減に貢献する「リユースビジネス」を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。 【企業理念・ビジョン】 「持続可能な社会の実現に貢献するリユース事業を通じて、顧客・従業員・社会に価値を創造する」をビジョンに掲げ、国内外で事業を展開しています。単なるビジネスに留まらず、交通安全を支援する「あんぜん未来創造協会」や森林再生活動など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 【事業の成長性・社会貢献性】 商用車リユース市場は年々拡大しており、当社は全国11拠点、さらに海外（フィリピン支社）にもネットワークを広げ、安定成長を実現しています。2024年度の年間買取台数は約13,000台を達成し、確かな数字で成長を証明しています。資源の有効活用という環境負荷低減に直結する当社のビジネスは、持続可能な社会に不可欠であり、事業の成長がそのまま社会貢献に繋がるやりがいを感じられるでしょう。

■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月あり (期間中は契約社員。期間後、正社員として雇用します。他条件に変更はありません) ■勤務地 【本社】 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー25階 交通アクセス： ・都営浅草線、三田線「三田駅」より徒歩4分 ・JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩5分 ・都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩8分 ◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ■給与 昇給：あり 諸手当：通勤交通費支給 ■勤務時間 9:00～18:00(実動8時間) ■休日・休暇 年間休日128日 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備