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| 部署・役職名 | 【フルリモート可|CTO候補】リリース直後から急成長中!オリパサービスを技術で牽引するハンズオン型テックリード |
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【企業概要】 株式会社ミックスはインフルエンサーマーケ・広告配信を基盤に、オリパスタジアムを開発し、トレーディングカード業界に参入いたしました。 サービスは2月から開始したにもかかわらず、すでにユーザー数は7,500人を超えており、今後ますます業績拡大していくことが見込まれます。 エンタメとしての“わくわく感”を届けるだけでなく、商品企画、マーケティング、CRM、配送オペレーション、ユーザー管理まで一体で設計・運営している点が特徴です。 これから事業を拡大していくフェーズだからこそ、裁量をもって挑戦できる環境があります。 “わくわく感”を届け、人を笑顔にする事業にぜひ挑戦してみませんか? 【募集背景】 オリパスタジアムのさらなる成長に向けて、開発体制・技術基盤・プロダクト改善スピードを強化するため、CTO候補を募集します。 本ポジションでは、経営陣として技術組織を0から構築していただきながら、事業サイドの要望をリアルタイムで汲み取り、プロダクト開発へ落とし込んでいただきます。 CTO経験の有無は問いません。 単なるマネジメント専任ではなく、必要に応じて自らコードを書き、インフラも含めて泥臭くカバーできるハンズオン力を重視しています。 少人数チームを率いながら、自らも開発の最前線に立ち、事業成長を技術面から支えていただくポジションです。 【業務内容】 オリパスタジアムにおける開発・技術領域全般を、CTO候補として牽引していただきます。 経営サイドから上がる要望をスピーディーに整理し、優先順位をつけ、設計・実装・運用改善まで推進していただくことを期待しています。 ・オリパスタジアムの機能開発、改善、運用保守 ・新規機能の要件定義、設計、実装、リリース ・事業責任者、企画、マーケティング、運営チームとの連携 ・ユーザー体験向上に向けたUI/UX、管理画面、業務システムの改善 ・アクセス増加や事業拡大を見据えたインフラ、アーキテクチャ設計 ・障害対応、パフォーマンス改善、セキュリティ対策 ・開発フロー、コード品質、技術負債の改善 ・エンジニアチームのマネジメント、コードレビュー ・外部パートナーや業務委託エンジニアのディレクション ・技術選定、開発優先度の判断、技術ロードマップの策定 ・必要に応じたフロントエンド、バックエンド、インフラ領域の実装対応 【ご担当いただく業務の魅力・やりがい】 ・経営に近い立場で技術組織をつくれる ・プロダクトの意思決定に深く関われる ・ユーザー数、売上、CRM、運用効率など、開発の成果が事業数値に直結する ・少人数組織だからこそ、自分の設計、実装、判断がサービス成長に大きく影響する ・小規模フェーズから拡大フェーズまで、技術責任者として事業成長を経験できる ・開発だけでなく、組織づくり、技術選定、開発体制構築まで幅広く携われる ・AIツールなども活用しながら、スピード重視でプロダクトを改善できる 【身につくスキル・経験】 ・経営陣として、技術組織を0から作る経験 ・経営サイドと密に連携したプロダクト開発経験 ・少人数開発チームのマネジメント、レビュー、育成経験 ・技術負債の整理、開発体制構築、運用改善の経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラを横断した実装・設計経験 ・経営視点で技術投資や開発優先度を判断する経験 ・0→1、1→10フェーズの両方に関わるプロダクトグロース経験 【一緒に働く人】 エンジニア3名(フルタイム1名、月40h程度が2名) ※従業員数14名 【会社全体の魅力・雰囲気】 ・他社にはないスピード感で事業が展開していくため、様々なことを吸収し、成長できる環境がある ・営業だけでなく、演出やコンテンツ企画まで考えることができるため、企画力を伸ばすことができる ・日次の定例ミーティングを実施しており、リモート環境でもしっかりとコミュニケーションをとることができる ・経営層が非常に物腰柔らかく働きやすい一方で、ロジカルに物事を考えているため仕事が進めやすい ・アイディア出しなど自由にできる環境でクリエイティブな方が多い |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上・インフラ設計、クラウド環境構築、障害対応の経験 ・少人数チームのマネジメント、リード、レビュー経験(2~3名程度) 【歓迎(WANT)】 ・Codex/Claude Codeを使った開発経験1年以上・モバイルアプリ開発の経験 ・AIツールを活用した開発効率化の経験 ・外部パートナーや業務委託エンジニアのディレクション経験 【求める人物像】 ・マネジメントだけでなく、自らコードを書いて事業を前に進められる方 ・未整備な環境を楽しみ、自ら仕組みを作っていきたい方 ・指示待ちではなく、事業課題を見つけて技術で解決できる方 ・経営陣と近い距離で、スピード感を持って動ける方 ・きれいに分業された環境よりも、泥臭くプロダクトを伸ばすことにやりがいを感じる方 ・大手企業的な安定した役割分担よりも、変化の大きい環境で裁量を持って働きたい方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8242214 |
採用企業情報
- 株式会社ミックス
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- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】2024年4月1日
【代表者】山下 恭典
【従業員数】15名(業務委託含む)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-19-15
【事業内容】
インターネット広告代理事業
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