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【愛知勤務】生産部長｜人を育て、現場の信頼を得ながら組織改革を推進
年収：
900万 ～ 1200万
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採用企業案件
特集求人
株式会社エアウィーヴ
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- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【愛知勤務】生産部長｜人を育て、現場の信頼を得ながら組織改革を推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職種（小分類）：生産管理・工場長 募集部門：生産部 ★募集背景 エアウィーヴでは今後の事業拡大および生産能力強化に向け、幸田工場・福島工場・滋賀工場の連携強化を進めています。 各工場の生産性向上や品質向上だけでなく、人材育成や組織力強化を通じて持続的に成長できる生産体制の構築が重要な経営課題となっています。 そこで今回、全社最適の視点で工場運営を統括し、生産戦略と組織改革を推進いただく生産部長を募集します。 ★ミッション 生産部門の責任者として、工場全体の生産性向上・品質向上・コスト改善を推進するとともに、人材育成と組織づくりを通じて強い現場を構築していただきます。 単なる管理者ではなく、現場の声を大切にしながらメンバーを巻き込み、組織全体の成長をリードいただくことを期待しています。 ★主な業務内容 ① 生産戦略の立案・推進 全社の事業計画と連動した生産戦略を策定し、生産性向上・品質向上・コスト改善を推進していただきます。 ② 工場運営の統括 幸田・福島・滋賀の各工場と連携しながら、生産計画、供給体制、品質・安全管理を統括していただきます。 ③ 組織マネジメント・人材育成 管理職や現場リーダーの育成を通じて、自律的に成果を生み出せる組織づくりを推進していただきます。 ④ 組織改革・風土改革 現場との対話を重視しながら、働きやすく挑戦しやすい組織風土の醸成と部門横断の改善活動を推進していただきます。 ★このポジションの魅力 幸田・福島・滋賀の複数工場を横断して統括する裁量の大きなポジションです。 生産戦略の立案から組織改革、人材育成まで幅広く関与できます。 経営陣と近い立場で事業成長を支える重要な役割を担います。 将来的には工場統括責任者や製造本部長など、更に経営に近いポジションを目指すことが可能です。 ★求める人物像 現場のメンバーと信頼関係を築きながら、一人ひとりの力を引き出し、組織として成果を出せるリーダーを求めています。 ・現場に足を運び、自らメンバーとの対話ができる方 ・若手社員や管理職の育成にやりがいを感じる方 ・トップダウンだけではなく、メンバーを巻き込みながら組織を動かせる方 ・現場の信頼を得ながら改革を進めた経験をお持ちの方 |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28番地 ※駐車場あり ※無料送迎自社バスあり（JR幸田駅発） ※福島、滋賀工場へ長期出張、転勤可能な場合は住居手当等支給有 【給与】 昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与：期末に支給あり（業績による） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【雇用形態】 試用期間：6か月 【就業時間】 8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 残業 ：平均月20時間 【休日・休暇】 年間休日：121日 ・土日、祝日、創立記念日（会社カレンダーにより年数回土曜出社日あり） ※一部水日休みの部署有り ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※1時間単位での有休取得可能 ・夏季/年末年始/慶弔 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・ウェルカム休暇(特別休暇) ※入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能 ・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する） 【福利厚生】 ・社内研修制度あり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社員販売制度 ・モニター制度（一部エアウィーヴ製品のモニター使用可） ・Netflix見放題プラン（ご家族も利用可能） ※社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます ・チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度） ・服装：ビジネスカジュアル可 ・社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり ・全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業における組織マネジメント経験（複数部門の連携を含む）・部門横断での課題解決・改善推進経験 ・コスト改善に関する実績（特に材料ロス削減・生産性向上などの定量成果） ・部下育成・組織づくりの経験 【歓迎（WANT）】 ・工程改善手法（Lean等）の知識・DX推進の経験（必須ではありません） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8241167 |
採用企業情報
- 株式会社エアウィーヴ
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- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役会長兼社長 高岡 本州（たかおか もとくに）
【創立】平成16年11月11日
【事業内容】マットレスパッド･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売
【グループ会社】
ロフテー株式会社
airweave, LLC（アメリカ エアウィーヴ）
愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ）
台灣愛維福國際貿易股份有限公司（台湾 エアウィーヴ）
AIRWEAVE HONG KONG CO.,LTD（香港 エアウィーヴ）
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