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【フルリモート/フルフレックス】ZOZO基幹システムリプレイス｜全社共通の認証認可基盤を構築・統合

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フルリモート/フルフレックス】ZOZO基幹システムリプレイス｜全社共通の認証認可基盤を構築・統合
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス小売
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■チームについて ZOZOTOWNのさらなる成長を支えるために、基幹システムのリプレイスを推進するチームです。基幹システムのリプレイスでは、増改築を重ねてきたオンプレミス上のVBScript製のモノリスに対して、適切な分割境界を定義したうえで、クラウド上にJava/Go製の新しいサービスを構築して移行します。既存機能の整理にはじまり、新しいサービスの設計と構築、移行計画の立案と実行まで幅広く担当します。また、機能追加やパフォーマンス改善、障害対応など移行後のサービスの運用も一部行います。チームは9名で構成されており、各人が1つ以上の領域を担当します。本募集の候補者に参画していただく、「共通の認証・認可サービス」開発は2〜3名で進める予定です。 ■職種について「共通の認証・認可サービス」の設計や開発を担うポジションです。基幹システムでは社内の重要情報を扱うため、セキュアかつ可用性の高いシステムの構築が求められます。入社後は、このサービスに対して責任を持ち、依頼や課題に対して主体的に行動できるエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOTOWNの急成長と組織の拡大に伴い、社内スタッフや出店ブランド様が利用する基幹システムの重要性がより一層高まっています。しかし、現在のシステムでは認証や認可に関するロジックが各所に点在しており、ガバナンス上の課題となっています。本プロジェクトでは、各基幹システムが個別に持つ認証・認可ロジックを「共通の認証・認可サービス」へ統合し、認証経路の統一と一貫したアイデンティティ管理の実現を目指しています。単なるログイン機能の集約に留まらず、内部統制（J-SOX）への準拠や、複雑な業務フローを支える柔軟かつ厳格な権限管理モデルの再定義にも取り組みます。現在は認証サービスの刷新に向けた設計フェーズにあり、高い可用性と耐障害性を備えたサービスを、業界標準のプロトコル（OIDC/OAuth等）を用いて構築・運用していく、チャレンジングな環境です。 ■具体的な業務例「共通の認証・認可サービス」の設計・開発・運用を担当していただきます。・既存システムの認証を新サービスへ移行する計画の立案・実行・利便性とセキュリティを両立した認証技術の検討・導入・認証サービスが参照しているデータのクラウド移行・認可機能の設計・実装メインで担当していただくのは上記プロジェクトですが、基幹システムのリプレイス全体を推進するチームの一員として、別のリプレイスプロジェクトに貢献していただく機会も提供できます。 ■利用技術・クラウド　・開発言語：Go, Java 　・DB：MySQL 　・サービス：Amazon EKS 　・CI/CD：GitHub Actions ・オンプレミス　・開発言語：VBScript 　・DB：SQL Server 　・サーバー：Windows Server（IIS）・監視：Datadog / Sentry / Splunk / PagerDuty ・開発用AIツール：Claude Code / GitHub Copilot
労働条件	【労働条件】契約期間：期間の定め無試用期間：あり（3ヶ月）就業時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）コアタイム、フレキシブルタイムなし勤務形態：リモートワーク・在宅勤務を推奨・出社は任意・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり ■勤務時間フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働あり／全社平均14時間（2024年度実績） ※繁忙閑散により変動 ■休日休暇完全週休二日制（土・日）祝日年次有給休暇夏季・冬季休暇（各3日間付与）慶弔休暇介護休暇子供の看護休暇養育両立支援休暇　など ■給与基本給：32万円（勤続により42万円まで増額）職能給：15.5万円～37.5万円（保有するスキル・経験・能力により決定）残業代：実働に応じて別途全額支給賞与：業績による（支給実績あり）想定年収：651万円～953万円（残業20時間/月の場合） ※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます ■福利厚生人事考課面談（年2回）健康診断（年1回）社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備賞与支給実績あり退職金制度あり交通費実費支給（上限15万円/月）慶弔見舞金従業員割引時短勤務制度産前産後休暇育児休暇服装・髪型自由部活動支援制度社内イベント　など
応募資格	【必須（MUST）】・静的型付け言語を用いた3年以上の開発経験・Webアプリケーションの開発経験・RDBに関する基礎的な知識・生成AIを活用した開発経験・Cookie、セッション、JWTなどWeb認証の基礎技術に関する理解・クラウドサービスを活用した開発経験・プロジェクトの課題や技術要件に応じて、複数の開発言語・技術スタックに柔軟に対応できる学習意欲と適応力・コードの調査やチームを跨いだヒアリングを行い、技術的な側面から要件定義を推進した経験【歓迎（WANT）】・GOを用いた開発経験・OAuth、OIDCなど認証・認可プロトコルに関する知識・経験・IDasSを用いた開発・運用経験・権限モデル（RBAC/ABAC等）の設計経験・VBScriptを用いた開発経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験・不正ログイン対策や、OWASP Top 10等のセキュリティ脆弱性に関する知識・設計から実装・運用まで、主体的にプロジェクトを推進できる方・担当システムにオーナーシップを持ち、提供する価値について考え続けられる方・レガシーなコードや複雑な仕様を分析・整理し、課題解決に導ける方・信頼関係を大事にし、関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/08
求人番号	8235661

採用企業情報

株式会社ZOZO

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