転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【次世代センター長候補】新設冷凍物流センター｜立ち上げから学べる環境／上場グループ基盤

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【次世代センター長候補】新設冷凍物流センター｜立ち上げから学べる環境／上場グループ基盤

年収：応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【次世代センター長候補】新設冷凍物流センター｜立ち上げから学べる環境／上場グループ基盤
職種	物流企画・物流管理商品・在庫管理物流コンサルタント
業種	物流倉庫
勤務地	神奈川県
仕事内容	■募集背景株式会社JBロジスティクスは、アパレル事業を母体とする上場グループの物流領域を担う新会社です。現在、グループ内で分散していた冷凍物流機能（主にアイス等／年間50〜60億円規模）を集約し、新たに冷凍物流事業を立ち上げています。取り扱う商品には、全国の大手コンビニ・量販店で展開予定の「3Dフルーツアイス」など、SNSでも話題化が期待される新商品も含まれています。 “話題の商品を支える物流拠点”を、ゼロから立ち上げていくフェーズです。今回募集するのは、今夏稼働予定の新設冷凍自動倉庫における「次世代センター長候補」。物流現場経験を活かしながら、立ち上げ・マネジメント・拠点運営へとキャリアを広げていきたい方を歓迎します。 ■ポジション概要新設冷凍物流センターの立ち上げメンバーとして、センター運営に関わる業務を幅広く担当いただきます。立ち上げフェーズでは、30代後半の営業本部長と伴走しながら、オペレーション設計や組織づくりを推進。段階的にセンター運営全体を学び、将来的にはセンター長・拠点責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ※現場作業をメインで担うポジションではなく、運営・改善・マネジメントが中心となります。 ■業務内容 ▼立ち上げフェーズ・倉庫オペレーション設計・業務フロー構築／改善・人員体制の構築・委託会社との連携 ▼センター運営（稼働後）・入出庫／在庫／進捗管理・現場マネジメント（約10名＋委託会社）・労務／安全管理・業務改善提案 ▼将来的には・センター全体の運営管理・収支管理／コスト改善・顧客対応／営業同行・拠点責任者としての組織運営 ■このポジションの魅力 ① 新設物流センターの立ち上げを経験できる物流拠点の0→1フェーズに携われる機会は多くありません。新設センターだからこそ、現場改善だけでなく、オペレーションや組織づくりにも主体的に関われます。 ② “次世代センター長候補”として育成立ち上げ初期は営業本部長と伴走しながら業務を習得。いきなり全てを任せるのではなく、段階的にマネジメント・拠点運営へチャレンジできる環境です。 ③ 若いうちから裁量を持てる環境年齢や社歴ではなく、主体性や行動力を重視。「もっとこうした方が良い」という改善提案も歓迎する風土があります。 ④ 上場グループ基盤の安定性立ち上げフェーズでありながら、グループ既存案件をベースに事業を展開。新規事業の面白さと、安定基盤の両方があります。
労働条件	勤務地　：神奈川県川崎市川崎区東扇島29-4 契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：8:30～17:30（休憩1時間）休日　　：シフト制休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月20時間/月30時間を超える残業代は追加で支給）給与改定：年1回（毎年2月）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・物流倉庫における実務経験（入出庫・在庫管理など）・現場でのリーダー経験／後輩指導経験 ※センター長経験は不問です【歓迎（WANT）】・倉庫立ち上げ経験・3PL企業での勤務経験・冷凍／自動倉庫の経験・マネジメントへ挑戦したい方・物流現場経験を活かしてキャリアアップしたい方・将来的にセンター長／拠点責任者を目指したい方・指示待ちではなく、自ら改善提案ができる方・新しい組織づくりに興味がある方・裁量ある環境でチャレンジしたい方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/08
求人番号	8224785

採用企業情報

株式会社JBロジスティクス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）