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【東京】デジタル広告運用｜責任者候補
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【東京】デジタル広告運用｜責任者候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デジタルマーケティング領域の事業成長に伴い、デジタル広告運用の責任者候補ポジションを募集します。 デジタル広告運用のスペシャリストとして、自らの運用力を武器にしつつ、他メンバーの施策設計や改善の質を引き上げるリーダーとしての役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・デジタルマーケティングにおける広告運用の戦略立案～広告運用 -Google、Yahoo!、Meta、X、LINE、TikTok、YouTubeなど、主要デジタル広告プラットフォーム ・広告予算の管理とROI最大化 -大規模な広告予算を運用し、費用対効果（ROI）の最大化を目指した施策の企画・実行 -予算規模に応じた広告パフォーマンスの最適化 ・クライアントへのレポーティングや改善提案のリード ・社内外ステークホルダーの実行ディレクション、進行管理 ・広告運用における設計、分析、改善プロセスの型化、およびメンバーへのレビュー・フィードバック ・媒体仕様、データ構造を踏まえた仮説立案および検証、改善施策の実行 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ・IT、金融、インフラ領域など多種多様な業種のマーケティングに携わることができる ・広告運用のみの視点ではなく、広告代理店の枠を超えた本質的な課題解決に携わることができる ・少人数でともに事業や組織を大きくしていく醍醐味が味わえる ・マネージャーポジションとしてマネジメント経験を積むことができる ■広告メニュー ・SEM：Google / Yahoo / Microsoft ・SNS：Meta / YouTube / X / LINE /TikTok ・Display：Google / Yahoo / 各DSP ・その他：ASP / 求人型広告など |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 DAP事業部 広告運用責任者候補 ※株式会社TWOSTONE＆Sons入社後、株式会社Digital Arrow Partnersへ出向 【給与】 月給 （500,000円〜 667,000円） ■理論年収：600〜800万円 ■給与内訳 ・基本給 ：350,000円～466,900円 ・職務手当 ：21,000円～28,100円 ・定額残業代：129,000円～172,000円（法定時間外労働45時間分 ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 【勤務地】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間） 【休日】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 エマージェンシー休暇 【福利厚生】 交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 インフルエンザ予防接種支援 育児休業・産後パパ育休制度 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【変更の範囲】 勤務地 ：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告代理店でデジタル広告の戦略立案・運用をメインで行なった経験（業界不問/3年以上）・1,000万円/月以上の広告運用および改善のためのPDCA実行経験 ・クライアントへのレポーティングや提案経験 ※下記の全てのスキルがあること ・GoogleAnalyticsの活用 ・SEM/Display/SNS広告の運用または運用ディレクション（主要媒体すべて） ・データ抽出や定量分析 【歓迎（WANT）】 ・新しい手法・技術（AI活用含む）を自ら試行し、運用や業務改善に活かしてきた経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8222314 |
採用企業情報
- 株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。
その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。
上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。
主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
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