転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | セールスリーダー(ミルクル事業) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■事業内容 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA(ファクトリーオートメーション)メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現在、当社では以下の事業を展開しています。 各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 ①自社の製造設備/機器の販売:自社で研究開発をした先端AI技術を搭載した設備/機器(ロボットなど)の開発販売 ②採用支援サービス:製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 ■仕事内容 製造領域に特化した採用支援の自社プロダクト・サービスである「MillCrew(ミルクル)」の営業リーダー候補として事業の加速的成長を牽引していただきます。 ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。一定市場に受け入れられてきておりますが、「基盤確立」させ、可能であればすぐにでも「新拠点設立」していきたいフェーズを迎えています。 まずプレイングマネージャーとして自ら営業の最前線に立ち、収益基盤を盤石にしていただきつつ、営業組織の構築、営業戦略のアップデート、プロダクト(ミルクル)へのフィードバックなど、事業部をコントロールする実質的な責任者として、ミルクルを次のステージへと推進いただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容 入社直後は、営業リーダーとして現場のKPI達成にコミットいただきながら、最短を目標としてミルクル事業の計画管理・事業全体のマネジメント・戦略立案へと領域を広げていただきたく思っております。 ・ハイタッチセールス(CA/RA両面): 重要顧客の開拓、深耕。 ・セールスイネーブルメント: 営業プロセスの型化・仕組み化、チーム全体の成約率底上げ。 ・PL管理・戦略立案: 予算策定や市場環境に応じた戦略最適化の実施。 ・プロダクトマネジメント: 現場で得たフィードバックをもとに新機能開発やUI改善の企画を実施。社内のエンジニアや外部パートナーと協力し実装までの完遂。 ・チームマネジメント: メンバーの育成、採用、モチベーション管理を行い、自律駆動型の組織へとアップデート。 など、今後のキャリアを見据えた際にやりたいことに応じてチャレンジできる環境です。 ■募集背景 現在、ポテンシャルの高いメンバーは揃いつつありますが、組織の力をアップデートするマネジメントレイヤーが不在です。 営業戦略の企画~実行~最適化を軸に、自らもプレイングにてメンバーを鼓舞し、事業を掌握できる方を「COO」「将来の事業責任者」としてお迎えしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・社会的インパクト:・社会的インパクト: 日本の心臓部である「製造業」の労働力不足を解決し、地方創生へ貢献する。テクノロジーと仕組みで地域雇用を生む社会的意義を肌で実感できます。 ・「製造業×DR」の筆頭株になれる: まだ誰も成し遂げていない「製造業×ダイレクトリクルーティング」の成功モデルを、自らの手で作り上げるコアメンバーとしての特権があります。 ・企画・経営参画への最短ルート: 現場の成果が即戦略に反映される環境です。早期にプロダクト企画や事業企画へとキャリアアップできるパスがあります。 ・「売るだけ」で終わらないキャリア: マーケティング、プロダクト企画、アライアンスなど、事業をグロースさせるために必要な全ての経験を、同時並行で積むことができます。 ・マーケティングへの熱量:経営陣の考えとしても広告宣伝費への投資も重要であると考えており、マスプロモーションも視野に入れており、サービスの認知度を爆発的に高めていくことができる面白いフェーズです。 ・事業展開の幅広さ:ミルクル以外にも次世代型産業用設備の開発など行っており、顧客へのクロスセルでの価値貢献が多分にできる環境です。 |
| 労働条件 |
東京本社および会社が認めた就業場所 ※これから設立予定の地方拠点(全国各地)の立ち上げを希望勤務地に合わせてお任せしたいと考えております |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材業界における営業経験(年数不問)・求める人物像に当てはまる方 【歓迎(WANT)】 ・GRITを発揮し事業をけん引した経験・5名以上の営業組織を統括したご経験 ・拠点立ち上げのご経験 【求める人物像】 事業に対して当事者意識を持ち自身のキャリアに焦燥を感じている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 8216017 |
採用企業情報
- 株式会社MAZIN
-
- 資本金430百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 機械
-
会社概要
【設立】2018年6月
【代表者】角屋 貴則
【資本金】4億3,061万6,734円(資本準備金含)
【従業員数】37名(2026年2月時点)
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2階
【その他事業所】茨城県つくば市
【事業内容】
・産業用装置の開発販売
・製造領域の人材サービスの提供
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です