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【テクノロジー・リード】

年収： 800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【テクノロジー・リード】
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要私たちはテクノロジー投資の分野でキャリアをスタートさせ、その後、日本で起業家としての道を歩みました。ゼロから始めて、業界をリードするレストラングループとプロダクト企業を築き上げ、数百人のチームメンバーとともに、何百万人ものお客様に喜びを届けてきました。現在、私たちは起業家としての経験を活かし、実績のあるモデルで日本市場において最高水準のソフトウェア企業を創り、さらなる影響力を発揮することを目指しています。 ■ポジションについて本ポジションは、WAYが立ち上げ・スケールするAIファースト／AIエネーブルドなテクノロジー企業に対して、技術的な指針と支援を提供する重要な役割です。プロダクト開発の初期段階から、AIを活用した事業設計や技術的デューデリジェンス、買収企業のモダナイズとスケーリングまで、幅広い領域でテクノロジーの力を最大化していただきます。戦略と実行をつなぐ「乗数的存在」として、AIを軸にした技術判断に自信を与え、組織全体の推進力と競争優位を高めることが期待される、信頼度と影響力の高いポジションです。 ■職種内容弊社は日本でテクノロジーを軸にした企業を立ち上げ、スケールさせる事業会社です。近年では、テクノロジー企業やテック活用型企業を対象としたロールアップ（買収・統合）戦略にも注力しています。本ポジションでは、そうした事業開発・M&A・PMIなどの複数のフェーズにおいて、技術観点からの意思決定と支援を横断的に行います。【具体的な業務内容】〇複数の事業立ち上げにおける技術レビューとアドバイス〇MVPや技術PoCの構想・開発支援〇ビジネス責任者との連携による技術戦略の策定、構築or導入の判断〇外部ベンダーやAPI、技術選定の評価・導入支援〇技術ドキュメント、ベストプラクティス、プロセステンプレートの整備〇新技術（特にAI、自動化、業務設計まわり）の探索と活用提案〇エンジニアやプロダクト人材の採用・評価支援〇ファウンダーや事業責任者への技術コーチング・相談対応 ■この役割で求められる姿勢【どんな時にも中心にあるもの。それが顧客。】技術選定や設計の判断軸は常に顧客のニーズに置き、使いやすさ、スケーラビリティ、価値創出を重視します。【全てのことに可能性を見出そう】複雑な課題も構造化し、現実的な打ち手やトレードオフを提示しながら、チームを前進させます。【多様性が力になる】技術・非技術を問わず多様なメンバーと協働し、異なる視点を取り入れながら共通言語で前に進めます。【やり抜く、そしてその先へ】必要があれば自ら手を動かし、プロトタイプのデバッグやベンダー連携など細部まで責任を持って取り組みます。【エネルギッシュに、そして実行する】優先順位と構造を持ってプロジェクトを推進し、他メンバーが前に進めるよう支援します。【飽くなき好奇心がビジネスに力を与える】常に新しい技術や業界知見にアンテナを張り、仮説や構想を洗練させる力があります。【ビジネスの成功あってこそ、実現されるパーパス】短期の成果にとどまらず、長期的に価値を生み続ける技術と仕組みを構築したいという想いを持っています。 ■AI 弊社では、AIは単なるツールではなく、私たちの競争優位性の源泉であると考えています。役割にかかわらず、すべてのチームメンバーに以下のことが求められます。〇業務の中でAIを活用できる領域を特定し、繰り返し業務の自動化や効率化を図ること。〇AIツールを使って生産性を高め、品質を向上させ、新しいアイデアを生み出すこと。〇学んだAIの活用法や成果をチームで共有し、全体としてより速く、より良くなることを目指すこと。 ■Build forward with us WAY is a company builder on a mission to team up with exceptional Founding Partners and experts to create best-in-class software companies that solve our customer’s toughest problems. Together, we aim to build the future, one step at a time. We're looking for founders, entrepreneurs, and forward-thinking leaders to build companies with.
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有（6ヶ月）【給与】賃金形態：月給制残業手当：固定残業代制　超過分別途支給通勤手当：会社規定に基づき支給賞与：実績、業績により決算賞与の支給あり【勤務地】※テレワーク可本社：東京都渋谷区猿楽町17−10 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）転勤：当面無【就業時間】 09：00〜18：00（所定労働時間：8時間）休憩：60分残業：有固定残業代の相当時間：40時間/月【休日・休暇】 122日（内訳）　完全週休二日制　祝日　年末年始5日有給休暇：有（10日～）【制度・福利厚生】社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険退職金：無
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェアエンジニアリング、技術リーダーシップ、システム設計などの経験（5年以上）・ハンズオン支援とハイレベルな助言の行き来に慣れていること・日本語または英語：ビジネスレベル以上【歓迎（WANT）】・モダンなツール・プラットフォーム・フレームワークに関する広範な理解・リスク評価、工数見積、リソース判断などに関する判断力・技術・非技術間の翻訳力を含む高いコミュニケーション能力・強い好奇心、実行力、長期的な視点
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/01
求人番号	8209308

採用企業情報

Way Equity Partners株式会社

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