【マネージャー採用】商品パッケージの企画提案法人営業/営業組織の未来を創る【年収保証＆最短1年で部長も】

株式会社イクスラボは、健康食品・サプリメント・プロテイン・化粧品・美容グッズ・アパレルなど、多岐にわたる商品のパッケージを企画・製造している企業です。 ドラッグストアやバラエティショップ、ECサイトなど、日常のさまざまな場面で自分たちが関わった商品を目にできる、社会貢献性の高い事業を展開しています。 「課題を価値に変え、人を幸せにする」という理念のもと、完全受注生産でお客様ごとの課題に向き合い、商品の価値最大化と事業成長を支援してきました。 設立5年目を迎え、デジタル印刷技術を核とした『Brixa』サービスは、版代不要の低コスト、500枚からの小ロット対応、最短30日納品という独自の強みで市場の常識を変え、急成長を遂げています。 現在、お問い合わせ・既存顧客からのご相談が爆発的に増加しており、営業組織の抜本的な拡大と「成果を生み出す仕組み」の構築が急務となっています。 そこで今回、営業組織の中核を担い、代表が担う役割を引き継ぎながら、未来の営業組織をゼロから創り上げるマネージャーを募集します。 【ポジションのミッション】 営業部門を戦略的にリードし、組織全体で持続的な成果を生み出す「仕組み」を構築することで、事業の急成長を加速させる。 【採用の背景】 お問い合わせ・既存顧客からの反響は日々増加しており（1日平均20～30件）、営業活動は活発です。 しかし、この事業の成長スピードをさらに加速させるためには、属人的な営業スタイルから脱却し、営業戦略の立案から実行、効果測定、そしてメンバー育成までを一貫して担い、組織全体の生産性を最大化できるマネージャーの存在が不可欠です。現在は代表がフロントに立っていましたが、その役割を引き継ぎ、新たな営業組織を構築していく重要なフェーズです。 【具体的な仕事内容】 マネージャーとして、以下の業務を通じて営業組織全体のパフォーマンス最大化を推進していただきます。 ・営業戦略の企画/実行：事業目標達成に向けた営業戦略の立案、施策の実行、効果検証 ・KPI設計/管理：営業活動の数値化、KPI設定、進捗管理、および数値分析・レポーティング ・チームマネジメント：メンバーの目標設定、パフォーマンス評価、日々の進捗管理、育成・コーチング ・部門間連携：マーケティング部門や生産管理部門と密に連携し、顧客ニーズの最大化と生産性向上を実現 ・企画提案営業：HPやWeb広告経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングから最適な商品パッケージの企画提案を実施（当面はプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます） 　┗お客様のニーズ、用途、サイズ、素材、納期などを深くヒアリング 　┗お客様の課題解決に繋がるパッケージの企画・提案、見積作成 　┗受注後、社内DTPオペレーターへの円滑な引継ぎ 【組織情報】 配属部署は営業部です。現在在籍する社員は100%中途入社のメンバーで構成されており、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。個性を尊重し、多様性を大切にする風土です。 穏やかな人柄のメンバーが多く、活発なコミュニケーションを通じて互いに協力し、成長できる環境です。社長との距離も近く、意見を直接伝えやすいフラットな組織です。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な裁量と組織創りの醍醐味: 代表直下で、急成長期の営業組織をゼロから「仕組み化」し、作り上げていく大きなミッションを担います。あなたの戦略が、事業の未来を左右するダイナミックな経験を積めます。 ・スピーディーなキャリアアップ: 入社と同時にマネージャーの職位と給与が保証されます。成果を出せば最短1年で部長への昇格も可能であり、社内政治ではなく、S評価2回といった明確な基準で正当に評価される環境です。 ・真の課題解決型営業: 豊富なリードがあるため、効率的な営業プロセスや顧客の潜在ニーズを深掘りした提案に集中できます。単なる物売りではなく、顧客の事業成長に貢献する「ソリューションパートナー」としての価値を提供できます。

【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F アクセス: JR総武線「船橋駅」北口より徒歩3分、東武アーバンパークライン(野田線)「船橋駅」より徒歩3分、京成本線「京成船橋駅」より徒歩5分 ※「船橋駅」から徒歩圏内の好立地で、都内や千葉県内からのアクセスも抜群です。 ※業務上、実物のパッケージやサンプルを手に取り、お客様の要望に合わせて迅速に提案・発送を行う必要があるため、出社型の勤務となります。プロフェッショナルとして、顧客への最速・最高の価値提供を重視しています。 【給与】 700万円〜1,000万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～450,000円 固定残業手当/月：83,460円～97,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,460円～547,600円（別途、手当支給） ＜給与補足＞ ※前職給与を保証し、さらに10％以上アップをお約束します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分～） 【手当】 ・時間外手当(固定残業代超過分) ・食事手当(月7,000円) 【就業時間】 9:00～18:00（実働8時間） 【休日・休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・MVP・社長賞（個人の功績を正当に称え、インセンティブを付与） ・積み立てNISA手当(月115,000円～) ※当社規定あり ・連続勤務特別旅行（リフレッシュとチームビルディングを目的とした制度） ・スキルアップのための書籍購入費用補助（自己成長を積極的に支援） ・研修受講費用サポート制度あり（専門知識やスキル習得を会社がバックアップ） ・社内ドリンク無料提供 ・社食導入（健康的で美味しい食事をリーズナブルに利用可能）