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| 部署・役職名 | PY302_事業戦略立案担当<パートナー事業者150社との連携による戦略推進と事業拡大> |
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| 仕事内容 |
<職務概要> パートナーとなる固定通信事業者との連携を通じて、au・UQの通信サービス事業をさらに拡大するための営業推進担当を募集します。 提携固定通信事業者のサービスを組み合わせた「auスマートバリュー」「UQ自宅セット割」の送客連携を活性化させる業務を担っていただきます。 全国のauショップと提携パートナーを繋ぐ架け橋となり、施策の企画立案から契約、精算まで一貫して携わる、裁量の大きいポジションです。 <職務内容> 全国のCATV事業者をはじめとした、提携固定通信事業者と連携し、お互いの販売チャネルの相互活用を活性化させるため、以下の業務を担っていただきます。 ・市場の分析、課題の抽出・販売実績向上のための新たな営業推進施策の企画・立案 ・提携固定事業者との施策内容の協議・交渉 ・全国のauショップや営業担当と連携した施策の実行、進捗管理 ・提携事業者との契約管理、インセンティブなどの精算業務・施策結果の効果測定と、改善に向けた次のアクションプランの策定 <魅力・アピールポイント> 【事業成長の主役になる】 自身で企画した施策が、全国のauショップや提携パートナーを動かし、KDDIのコア事業の成長に直結する。 そのダイナミズムと大きな影響力を肌で感じられるのが、この仕事の最大の魅力です。 あなたのアイデアを、数万人、数十万人のお客さまの満足につなげるチャンスかもしれません。 【未来のリーダーへの道】 今回、将来のリーダー候補となる人材を募集いたします。単なる営業推進に留まらず、事業企画、パートナーとの交渉、契約・精算といったビジネスの上流から下流まで一貫して携わることで、経営的な視点とスキルを磨くことができます。 KDDIの将来を担う存在としてのキャリアを、ここから築きませんか。 【多様な関係者と創り上げる面白さ】 社内のマーケティング部門や営業部門、そして社外の多様な提携パートナーなど多くの関係者を巻き込みながら、一つの目標に向かってプロジェクトを推進する経験は、あなたをビジネスパーソンとして大きく成長させてくれるはずです。 <募集背景> 「auスマートバリュー」「UQ自宅セット割」は、お客さまの生活を豊かにする当社の重要な戦略です。 この流れをさらに加速させるため、提携固定事業者との連携をこれまで以上に強化し、新たな営業推進施策をリードしてくれる仲間を募集することになりました。 既存の枠組みにとらわれず、新しい風を吹き込み、事業拡大を力強く推進してくれる未来のリーダーを求めています。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> 正社員(総合職) <給与> 基本給:320,000円~562,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収:576万円~929万円 ※別途時間外手当支給 <休日> 完全週休2日制(土日祝) 年間休日124日(2026年度) <諸手当> 時間外勤務手当、通勤手当など <給与改定> 年1回 <賞与> 年2回(6月、12月) <勤務時間> 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。 <試用期間> あり(3か月) ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 <福利厚生> ■各種制度 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日124日(2026年度) ・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動) ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) ・育児・介護休職 ・交通費(実費もしくは定期券代支給) ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度(コアタイム無) ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能(適用対象部署にて使用期間後から適用が可能) ※フレキシブルタイム:600~12:00および13:00~21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります) ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可) など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業、営業推進、事業開発、いずれかの経験(3年以上)・社外のパートナー企業との折衝・協業 【歓迎(WANT)】 ・通信業界での業務経験・代理店営業、または販売チャネル管理・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー ・契約や精算に関する実務 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動を起こせる方 ・社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力の高い方 ・困難な状況でも、粘り強く目標達成に向けてやり遂げられる方 ・常に新しい挑戦を楽しみ、自身の成長に意欲的な方 ・将来的にはチームを率いたいというリーダーシップ志向をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8199285 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】64,636名(連結ベース)※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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