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フィールドセールス（西日本大手企業担当）【日本のDXを牽引するSaas企業】

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	フィールドセールス（西日本大手企業担当）【日本のDXを牽引するSaas企業】
職種	法人営業
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	大阪府
仕事内容	■日本のDXを牽引する「働きがいNo.1企業」で、あなたのキャリアの次なるステージを築きませんか？私たちは、クラウド型経費精算・請求書・出張管理ソリューションを提供する米国Concur社の日本法人です。企業の間接業務効率化を支えるSaaSのパイオニアとして、世界中で9,300万人以上のユーザーに利用されています。日本法人は2010年10月に設立されて以来、2014年から日本市場で10年連続シェアトップクラスを誇り、国内の時価総額Top100社の約70％に導入されています。近年では、地方自治体をはじめとする公共分野への展開も積極的に進め、更なる成長を続けています。私たちが目指すのは、単なるツール提供に留まりません。ビジネスAIやビッグデータを活用し、日本企業の業務や組織のあり方そのものを変革していくこと。そして「経費精算のない世界」を本気で実現すべく、日々進化を続けています。これは、まさに社会に大きなインパクトを与える仕事です。 ■働きやすさも、やりがいも。あなたの「もっと」が叶う場所私たちは『働きがいのある会社』ランキングにおいて、 2018年から7年連続で100〜999人部門の第1位に選出され続けています。この評価は、社員一人ひとりの声が積み重なって生まれたものです。「嫌な人がいない」「人間関係のストレスがない」「部門を超えて連携しやすい」「誰にでも相談しやすい」「優秀な人が多くて刺激になる」といった声が自然と集まるのは、フィードバックを大切にする文化が根付いているから。良い点も、さらなる改善点も、率直に伝え合い、チーム全体で高め合える環境です。皆さんがこれまでの経験を活かし、安心してパフォーマンスを発揮できる土壌がここにあります。 ■あなたのアイデアが、ビジネスの未来を動かす面白さ現社長の橋本が大切にしているのは「アントレプレナーシップ」。「今のコンカーに必要だと思うことは、どんどん提案してほしい」と、社員一人ひとりの声を心から歓迎しています。市場が成熟期を迎える今だからこそ、既存のお客様への新しい価値提供や、プロダクトの進化に向けたあなたのアイデアが求められています。「もっとこうしたら良くなる」というあなたの熱意や経験を活かし、会社やサービスの未来を自らの手で形にできるチャンスがコンカーにはあります。私たちは、あなたのこれまでの経験と知見を高く評価し、存分に活かせるフィールドを提供します。 ■私たちのバリュー（Core Values）・Happy-Happy: お客様の笑顔が、私たちの幸せ・Enjoy the Challenge: 変化を楽しみ、未来をつくろう・自分ごと: 目指すゴールは一緒。だから全部が自分ごと・期待を裏切ろう: いい意味で、想像を超えていこう・Drive Everything: 自分から動いて、周りを巻き込もう ■長く、安心して、成長できる場所を探しているあなたへ私たちは、短期的な転職を繰り返すよりも、腰を据えて中長期的にキャリアを形成し、会社と共に未来を創っていける仲間を探しています。「人」「文化」「やりがい」——その全てを大切にしたいとお考えの方、ぜひ一度、あなたの想いを応募書類に託してみませんか？ご応募お待ちしております！＜職務内容＞ ■新規開拓営業 - マーケティング部門から連携される潜在顧客に対し、営業として初回商談からクロージングまでを一貫して担当していただきます。商談は他部門のスペシャリストたちと密に連携しながら顧客課題を抽出し、最終的にはDX価値を経営アジェンダとして訴求します。 - 担当領域：　　・大企業（売上高1,000億以上） ■コンカー営業の魅力・ビジョンセリング、勝ち切る営業プロセスの習得　-経費精算という商材は投資優先度の上げにくさ、関連役員の多さ、必然性の薄さという三重苦から、決して売りやすいものではありません。　これらを乗り越えられるよう、営業プロセス、手法、各種スキルが提供されますので、勝ち切る営業力を身に着けることができます。・同僚はもちろん"上司"も共に戦う同士　-上司は"管理者"や"レビュアー"ではなく、どうすればうまくいくか共に考えてくれる同士です。　また、営業個人の数字よりも、成長や目標達成に向けてどうすればよいか先人の経験から導いてくれる存在です。 ■求める人物像・外資系ITのTop営業を目指し成長したいというビジョンを持っている方　-間接費管理という売りにくい商材を如何にして経営テーマに昇華するかを習得する必要があるため、　コンカー営業として成長できれば自ずと外資系ITのTop営業を目指せます。・基礎を大事にしながら営業として譲れないこだわりを持っている方　-コンカー営業としての基礎を固めた後に、今までの経験やこだわりを最大限活かしてDX価値を伝えていってください。・自走力がありながらもうまく周りを頼れる方　-主体性をもって自ら発信していくことが求められますが、すべてを自身で完結することはありません。　コンカーには同じビジョンを共有している、同僚や上司、各部門のスペシャリストがいます。　困ったときはもちろんですが、顧客への最良の提案のために大いに頼りましょう。・世の中を変える営業に胸が躍る方　-DX価値の気づきが浅い顧客がまだ多い日本において、難しさの反面、熱い魂とメッセージで導いた結果、顧客のDX成功は競争力強化に直結します。　言い換えれば”世の中を変える”一端を担う面白さがあります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地 5300004 大阪府大阪市北区堂島浜1‐2‐1 新ダイビル27階 ■働き方（1日/1週間/1か月の動き方など）平均で1日2件〜3件の顧客訪問。空いている時間で翌日以降の訪問準備や顧客訪問時に応えられなかった質問の回答作成を行います。時々お客様から正式な提案依頼(Request for Proposal)を受け取るので、それを受領したらかなり時間をかけてしっかりした提案資料を作成します。定期的な担当営業とのミーティングで、案件状況や今後の作戦について認識を合わせていきます。今後のキャリアパス/獲得できるスキル SCでは技術スキルと提案スキルの両方が高いレベルで求められます。両方を高いレベルで持ち合わせている人材であれば、そのままSCとして活躍する事もできますし、提案スキルを活かして営業に転身することも、逆に技術スキルを活かして導入や製品管理のキャリアに進むことも出来ます。 ■本職種の魅力自分の提案がお客様に受け入れられた時や自分の考えたアイディアでお客様に感謝された時にやりがいを感じます。また、数値目標を常に意識しているので案件が成約して目標を達成出来たときなどは営業と一緒に喜びを分かち合う事ができます。 ■勤務形態事業場外労働制（標準労働時間／1日8時間） ※みなし労働として9時間25分勤務したとみなします。 ※標準労働時間帯／9:00〜18:00 ※完全週休2日制 ■福利厚生・教育給付金（これ以外に、教え合う文化として社員から社員へ、または、社長から社員へ各種トレーニングを実施している他、社員の成長機会の提供は随時実施しております）・キャリア（キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、他部署メンター制度、社内インターン制度）・表彰（アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、SAP Appreciate）・健康（インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック）・出産・育児関連（産前産後休業期間中：有給、配偶者出産育児休暇、短時間勤務、在宅勤務）・休暇（創立記念日（10月25日）、夏季休暇（3日）、年末年始（12月30日〜1月3日）、私傷病休暇（年最大20日まで）、ボランティア休暇、生理休暇（2日（うち1日有給））、セルフデベロップメント休暇、有給（初年度付与日数：1〜12日）、有給奨励日有）、永年勤続（5年：3日、10年：5日）・年金・慶弔（慶弔金支給）・健康保険・健康診断（TJK東京都情報サービス産業健康保険組合）・生命保険、団体長期障害所得補償保険、先進医療/患者申出療養補償保険・退職金制度（確定拠出金制度、キャッシュバランス）・社内交流（コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動など） ※社内交流は活発で、アットホームな環境の中で働けます。・その他（入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバックなど）
応募資格	【必須（MUST）】・ITソリューション営業（法人営業、BtoB営業）の経験5年以上（目安）・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの利用経験・TOEICスコア600以上（応相談）
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/28
求人番号	8192911

採用企業情報

株式会社コンカー

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