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品質マネジメント・環境マネジメント【FPD装置事業部】

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	品質マネジメント・環境マネジメント【FPD装置事業部】
職種	品質保証品質保証品質保証
業種	精密・計測機器
勤務地	神奈川県
仕事内容	【組織としての担当業務】 ●部のミッション世界最大で最も精密な機械といわれるFPD露光装置で日々最高品質を追求しています。 24時間フル稼働でフラットパネルを生産するための最高レベルの品質が要求されます。社内、協力会社と連携し、お客様の期待に応える高品質な製品を具現化するミッションです。 ●課の役割品質マネジメントシステム（QMS）の構築から運営を行い、社内、協力会社と連携し、お客様の期待に応える高品質な製品を具現化します。サステナブルな製品を提供するための環境マネジメントシステム、化学物質管理のとりまとめも重要な役割です。【具体的な業務内容】事業部における品質保証活動おける以下の業務を担当していただきます。 1-1. 品質・環境戦略の立案と推進品質方針および環境方針の策定支援、事業部重点施策の企画・展開、品質・環境目標の設定および達成状況評価、品質・環境マネジメントの中長期ロードマップ策定 1-2. 法規制・市場動向を踏まえた先行対応世界各国の環境規制・製品含有化学物質規制の調査、法規制変化に対する中長期対応方針の立案、製品開発および事業戦略への反映 1-3. 経営層への戦略提言品質・環境リスクおよび機会の可視化、経営判断に必要な情報提供、マネジメントレビューへの提言 2-1. QMS/CMSの構築・維持・改善品質保証体系および環境管理体系の構築、システム有効性の評価および改善、ISO9001および環境関連要求事項への適合維持 2-2. 規程・ルールの統括管理品質マニュアル、手順書、CMS規程の策定・改訂、文書体系の維持および標準化、原本管理および展開管理 2-3. 組織横断ガバナンスの推進事業本部共通規程の策定・統合への参画、本部ルールと事業部ルールの整合性確保、全体最適視点での制度改善提案 2-4. 監査・コンプライアンス管理内部品質監査およびCMS監査の計画・運営、是正処置・再発防止活動の有効性評価、外部認証審査およびアセスメント対応 3-1. 品質保証活動の推進品質保証推進会議の企画・運営、品質課題のフォローアップ、関係部門との調整・支援 3-2. 製品含有化学物質管理の推進 chemSHERPA等を活用した管理運用、サプライヤ情報管理および評価、連携による化学物質管理レベル向上 3-3. サステナブル設計支援環境配慮設計に関する技術支援、代替材料・代替技術の検討支援、製品開発への品質・環境要求事項の組込み 3-4. 改善活動の推進品質・環境課題の分析、再発防止・未然防止活動の推進、TQMの考え方を活用した改善活動支援【本ポジションで得られるスキル・経験】世界最高レベルの精密装置を供給するための高度な品質マネジメントシステムを習得できます。持続可能な社会の実現に向けての企業の役割として、品質マネジメント、環境マネジメント業務は、業界、会社、扱う製品によらず今後更に重要なポジションとなります。【本ポジションのやりがい】 FPD装置は、世界でも限られた企業のみが手掛ける高度な産業機器であり、その価値は「性能」だけでなく、「安定して提供し続けられる品質」によって支えられています。QMSは、個々の技術力や現場努力を、再現性のある仕組みとして定着させ、事業を継続可能にする基盤です。本ポジションでは、品質マニュアルや監査、会議体の運営を通じて、事業部全体の品質マネジメントを俯瞰し、課題を構造的に整理し、改善につなげていく役割を担います。現場の状況を把握するだけでなく、「なぜ問題が起きるのか」「どうすれば再発を防げるのか」をルールや運用に落とし込み、組織としての品質力を底上げしていくことが求められます。品質に関する判断や提言が、事業リスクの低減や経営判断の土台となり、結果としてお客様からの信頼や、事業の安定成長につながっていく点が、この仕事の大きなやりがいです。事業を長期的に成立させるための「管理」と「仕組み」を担い、経営に近い視点で品質を支えるポジションとして、確かな手応えを感じていただけます。【職場/チーム】 ●就業環境 -フレックス可 -在宅勤務率 40%程度 -有給休暇取得し易い環境 -残業時間　10時間/月　 ●部員構成 -平均年齢：43歳 -キャリア入社比率：3割【キャリアパス】これまでの品質保証・品質管理の経験を活かし、QMSの中核メンバーとして活躍いただきます。FPD装置事業において、ISO9001に基づくQMSの運用・改善、不適合管理、是正処置・再発防止（CAPA）を主体的に推進していただきます。業務では、開発・設計・製造・調達部門や協力企業と連携しながら、品質課題の抽出、原因分析、改善策の立案と定着を行い、品質リスクの低減を図ります。また、TQMの考え方に基づく全社的な品質向上活動にも参画し、品質文化の醸成や継続的改善の社内展開を担っていただきます。経験や志向に応じて、QMS/TQMの標準化・仕組み改善の推進、後進育成、部門横断での改善活動をリードする役割を担い、品質分野の専門性を深めるだけでなく、組織を牽引するマネジメントポジションへ進むキャリアも目指していただけます。【メッセージ】技術の進歩は速くテレビはより高精細な4K、8Kへ、スマートフォンでは大画面の折り畳み式が登場していてます。近年、家庭で使われるPCモニターやタブレット、ゲームに代表されるAR/VR、自動運転に伴う自動車用液晶パネルの需要が拡大しています。それらの技術に欠かせないのがFPD露光装置です。お客様の24時間フル稼働を実現するために、高度な品質を提供する使命があります。また品質管理システムを構築、維持していくことで、持続可能な製品、会社、社会の実現に繋がると考えております。ニコンにおいても全社で掲げられたサステナビリティ目標があり、推進していく使命感を持って業務を遂行しています。好奇心と向上心のある方、品質保証の重要性を共有できる仲間を募集します。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【勤務地】横須賀製作所神奈川県横須賀市神明町1-15 【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度（適用条件あり）・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】以下の条件すべてを満たす方・メーカーにおいてQMSまたはCMSの構築・運用・改善業務経験を5年以上有する方・ISO9001等のマネジメントシステムの構築、維持または改善を主導した経験を有する方・設計・製造・調達等の複数部門を巻き込んだ横断プロジェクト推進経験を有する方・社内監査またはサプライヤ監査の計画・実施・フォロー経験を有する方・不適合、是正処置、再発防止（CAPA）の運用および有効性評価経験を有する方・ISO認証審査、顧客監査または第三者監査への対応経験を有する方【歓迎（WANT）】・品質保証部門または品質企画部門におけるマネジメント経験を有する方・QMS/CMSの新規構築または大規模改善をリードした経験を有する方・製品含有化学物質管理（chemSHERPA、RoHS、REACH等）の実務経験を有する方・FPD、半導体製造装置、精密機器業界での勤務経験を有する方・TQM、品質経営、業務改革活動の推進経験を有する方・マネジメントレビュー資料作成および経営層への提言経験を有する方・QMS審査員補、中小企業診断士等の資格を有する方【求める人物像】・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方。・社内、社外問わず、コミュニケーションをスムーズにとれる方。・自分の役割を理解し、失敗を恐れず積極的に行動できる方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/16
求人番号	8192340

採用企業情報

株式会社ニコン

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