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【BizDev案件】400万人超のデータ×HRコンサルティングで「日本の転職市場」を変革する。次世代のキャリア基盤を共に創りませんか？

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部署・役職名	【BizDev案件】400万人超のデータ×HRコンサルティングで「日本の転職市場」を変革する。次世代のキャリア基盤を共に創りませんか？
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容当社は、経営者への深く本質的なアプローチを通じて、企業の「最適な意思決定」を支援するプロフェッショナル集団です。現在は、「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。当社の強みは、表面的な採用支援に留まらず、経営者の懐に深く入り込むことで、事業成長に直結するハイレイヤー人材の「本質的なマッチング」を実現する力です。単なる情報の橋渡しではなく、経営課題を多角的に抽出した上で、最適な人材やソリューションを提案しています。さらに今後は、大手SaaS企業（東証プライム上場）へのグループインを契機に、同社が保有する膨大なデータベースを活用しながら、業界構造そのものの抜本的な変革に挑みます。具体的には、属人的なマッチングを超えた「キャリア・採用市場の新たなスタンダード」を確立します。「転職のために動く」という従来の常識を塗り替え、日常の中でキャリアが自然と動き続ける世界―― そのパラダイムシフトを実現していきます。【事業内容】・ソリューション事業　-人材紹介（エグゼクティブ・ハイレイヤー層中心）　-HRコンサルティング　-経営コンサルティング（DX/M&A/営業支援）・メディア事業（「Focus on」） ■組織・ポジション概要【組織構成】各業界向けにチーム編成しています。例）IT、不動産、建築、教育、広告【本求人のポジション概要】お任せしたいのは、今後の新たな事業展開への「設計者」としての役割です。・東証プライム企業の膨大なデータ資産 × 当社のHRコンサルにおけるナレッジを活用した新規事業の推進・大手企業・経営層へのソリューション提案（既存商材の営業に留まらない、上流からの価値創出）・パートナー企業や社内の複数ステークホルダーを巻き込み、事業を前進させるプロジェクト推進「大企業のリソース」と「ベンチャーならではの意思決定スピード」を両方持つ環境で、これまでのご経験やスキルを存分に発揮いただきたいと考えております。【主な業務内容】・HR／RPO事業における新規サービス・新規チームの企画／立ち上げ・市場分析、顧客課題の特定、提供価値の設計（サービス設計）・KPI設計、事業モニタリング、グロース施策の立案・実行・クライアントを保有する各担当との連携 ■企業風土【教育体制】社員の成長を支援する充実した研修制度を整えています。階層別研修やマネジメント研修をはじめ、プロジェクトマネジメント研修、次世代幹部候補向け研修など多岐にわたる研修を提供しています。【働き方】リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています。【社内イベント】・事業部予算達成会：目標を達成したときには、最大1人1万円の予算が配られ、事業部達成会が開かれます。・FY・キックオフ：毎月、代表から会社の今を共有する全社集会を実施。期末には、「バリューアワード」表彰も行います。・新入社員歓迎会：新たに加わった方には部署を超えて声をかけあい、歓迎会には会社からサポート金が支給されます。
労働条件	■雇用形態試用期間　有　3ヶ月 ■勤務地 ※転勤なし東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ16階屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）【最寄り駅】溜池山王　徒歩1分 ■勤務時間定時間09：30～18：30 残業：有休憩時間：60分 ■給与月給制（固定残業代30時間を含む）＋成績手当＋特別手当【成績手当目安】アソシエイト：個人予算達成に応じて、最大40万円コンサルタント：個人予算達成に応じて、最大80万円シニアコンサルタント：個人予算達成に応じて、最大120万円マネージャー：チーム予算達成に応じて、最大180万円シニアマネージャー：チーム予算達成に応じて、最大220万円部長：部門予算達成に応じて、最大500万円 ※経験・スキルに応じて決定します。インセンティブ有固定残業代：有月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う（その他）通勤手当、住宅手当出張手当、書籍購入費補助制度 ■休日・休暇年間休日日数：125日／完全週休二日(土日)／産休育児休暇：制度あり祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 ■待遇・福利厚生【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【福利厚生】誕生日休暇：誕生月に1日休暇が付与されます。活用率は90％以上。書籍購入補助：業務に活かせる本は会社が補助。知識をシェアする文化があります。資格取得手当：スキルアップに必要な資格を取得すれば、その成果に応じた手当を支給しています。（5,000円～50,000円）
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかに当てはまる方・0→1の経験（業界問わず） / 事業会社での事業企画経験・IT / スタートアップの企業向けにソリューション営業をされてきた方【歓迎（WANT）】・RPO／採用コンサルティング／人材紹介など、人材領域での実務経験・採用戦略の設計〜実行までを一気通貫でリードした経験を有されている方・クライアントの事業・組織課題を踏まえた採用要件定義・ポジションメイクの経験【求める人物像】・単なる「採用」をゴールとせず、入社後の事業インパクト（活躍）を追求したい方・仕組みが未整備な環境において、自ら組織や事業の形を創り上げることに関心のある方
アピールポイント	地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/23
求人番号	8167559

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