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| 部署・役職名 | 【役員直下】会計業務の自動化を推進するプロセス設計エキスパート|自社開発ツールによる次世代経営インフラを設計する |
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| 仕事内容 |
【当社について】 2025年創業。私たちは、スタートアップや小規模企業のリーダーが真の創造性に集中できるよう、盤石な「経営意思決定インフラ」の構築に挑んでいます。紹介案件が絶えず、法人7割・個人3割の安定した構成比。強固な顧客基盤があるからこそ、本質的なアドバイザリー業務に注力することが可能です。 代表の水村を筆頭に、弁護士・会計士・社労士らが集結。専門領域の壁を越えて一丸となる組織文化があり、普遍的な経営リテラシーを追求したい方へ、最高レベルの成長環境を提供します。 【ポジション】 経営インフラの心臓部となる「会計自走化プロセス」の設計、構築、および運用を担っていただきます。 自社開発ツールやSaaSを最大限に活用し、社内の会計業務を極限まで効率化・標準化させ、サービスの質を底上げするのがミッションです。 顧客との接点(窓口)はフロント担当者が担うため、あなたは背後でプロセスを司り、専門家チームを支える「仕組みのプロフェッショナル」として活躍していただきます。 顧客訪問は基本的になく、必要に応じてオンライン会議に同席するスタイルです。実務経験を活かしつつ、内勤中心で業務プロセスの改善や品質管理に没頭したい方に最適な環境です。 【業務内容】 ・自社開発の「会計自走化ツール」を活用した、社内会計オペレーションの設計と継続的な改善 ・財務データの品質管理、および決算プロセスの標準化・マニュアル化 ・テクノロジーを駆使した経理業務の自動化・効率化支援(社内向けの仕組み作り) ・社内専門家(税理士・会計士等)がスムーズに価値提供を行うためのワークフロー構築と進捗管理 ・経営ビジョンの数値化に向けたデータ設計および運用リード 使用ツール: マネーフォワード、達人、バクラク、自社開発ツール、Claude等のAIツール 【働く環境と在宅勤務について】 ・顧客訪問なし(完全デスクワーク中心、オンライン対応が主となります) ・入社直後および業務習熟までは、スピード感あるキャッチアップとチーム連携のため出社を基本としています。 ・業務に習熟した後は、個人のパフォーマンスや状況に応じて在宅勤務の比率を柔軟に相談可能です。 【プロフェッショナルとしての成長を支える環境】 ・役員やリーダーとの距離が近く、実務を通じた集中的なフィードバックを受けられるOJT環境です。短期間でプロフェッショナルとしての視座を引き上げることが可能です。 ・評価制度やインセンティブ設計は現在構築中のフェーズです。制度を単に与えられるのではなく、自身の成果や実態に即した納得感のある仕組みを、組織と共に作り上げていく手触り感を楽しめる方を求めています。 ・テック企業さながらの爆速な意思決定と密なチーム連携を重視し、活気あるオフィスでのコミュニケーションを大切にしています。業務をキャッチアップいただいた後は、状況に応じた柔軟な働き方も相談可能です。 【経営を動かすプロフェッショナルへアップデートしたい方へ】 私たちは、スタートアップやスモールビジネスの経営者が本業に没頭できるよう、会計・労務・法務を軸とした「経営意思決定インフラ」を構築するテック・ファームです。 最大の特徴は、既存ツールの活用にとどまらず、自社で「会計自走化ツール」の開発を行い、日々の業務を徹底的に効率化・自律化させている点にあります。独自のプロセスによる「丸投げ×爆速月次決算」を武器に、士業をサービスのようにアサインしながら、圧倒的なスピード感で経営課題を解決しています。 【今後の展望について】 ・事業拡大に伴い、将来的な新拠点開設を計画中。組織が大きくなっていく過程で、中心メンバーとして組織づくりにも携わっていただけます。 ・評価制度や研修体制をより強固なものにし、個人のプロフェッショナリズムを正当に評価します。専門家としての成長と、ライフステージに合わせた柔軟な働き方の両立を重視しています。 |
| 労働条件 |
【就業形態】 正社員(無期) 試用期間:6ヶ月(給与・待遇の変更はありません) 【勤務地】 東京都台東区東上野3-25-10 【勤務時間(フルタイム時)】 09:00~18:00 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当 【休日・休暇】 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇等 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・税理士法人・会計事務所での経験・日商簿記3級以上(相当スキル) 【歓迎(WANT)】 ・税理士・税理士試験科目合格者 ※勉強中で熱意のある方も相談に応じます。 <求める人物像> ・従来の会計事務所のあり方に疑問を持ち、経営にインパクトを与えることに情熱を注げる方を求めています。 ・プロとしてのスピード感とレスポンスを信頼の基礎と考え、誠実に業務に向き合える方を歓迎します。 ・自ら仕組みを変えていく能動的な姿勢を持ち、新しいテクノロジーや手法を柔軟に取り入れられる方を高く評価します。 ・周囲と協調しながらも、将来的には組織の中核やリーダー候補として、事務所の進化を牽引していただくことを期待しています。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8164906 |
採用企業情報
- 株式会社any advisory
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2025年6月
【代表者】水村 耕史
【資本金】500万円
【従業員数】10名
【本社所在地】東京都台東区東上野3丁目15-10
【その他事業所】福岡
【事業内容】経営アドバイザリー・会計業務・業務改善支援・創業支援
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