【大阪】インフラ運用・保守エンジニア（SE）

【仕事内容】 大手企業のITインフラ運用拠点にて、インフラ運用・保守業務をお任せいたします。 ネットワークやサーバーの監視、障害対応、認証基盤やクラウドの運用にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・ネットワーク/サーバーの監視・初動対応 ・Active Directoryのアカウント管理・運用保守（オンプレミス環境） ・Microsoft 365の認証基盤導入・運用 ・Azure AD Connectの定期的なアップデート対応 ・PowerShell を用いた運用・自動化スクリプト作成 【募集背景】 現場拡大による増員募集 【この仕事で得られるスキル・キャリアアップ】 ・インフラ運用・保守を通じて基礎スキルを習得し、将来的には設計・構築などの上流工程や他領域へとステップアップが可能です。 ・ご志向に応じて、スペシャリストまたは上流エンジニアとしてキャリアを形成し、チームの中核を担うポジションでの活躍を期待しています。 【企業概要】 当社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 社名の由来は「意志（セレマ）を支援（アシスト）する」 セレマアシストは、当社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 【当社の特徴】 ■ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです。 現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 ■強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。 当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも当社の強みのひとつです。

【勤務地】 大阪府大阪市北区 ・基本リモート勤務 （業務習得期間中や案件対応で出社いただくする場合あり） ・突発的な休日・夜間対応をお願いいただくことがあります 【雇用形態】 正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年1回（1月）前年度実績2ヶ月 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円/月 役職手当 リモート手当 こども手当：12歳まで：10,000円/月、12歳以上18歳まで：20,000円/月 【就業時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：125日 年次有給休暇（試用期間満了後10日付与） 夏季休暇（7～9月に取得可能）・年末年始休暇・慶弔時休暇など ※年間休日120日以上でライフワークバランスが整っている環境です 育児休暇取得実績：有（育休後復職率：100％） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 外部講師を招いてのITIL資格取得 各種資格取得支援制度 【福利厚生】 各種社内イベント 健康診断 健康相談サービス