【倉庫営業（責任者候補）｜創業50年の成長企業で“倉庫事業”の立ち上げ】土日祝休み／長期連休年三回／売上26億円

▍会社紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年 。愛知県を拠点に歩んできた山崎商事運輸は、2034年5月期に売上高100億円を達成するという目標を掲げ「100億宣言」に参画しました。 現在の売上高約23億円から大きく飛躍するため、自社倉庫の拡充や荷主様の物流業務を一括受託する高度なサービス（3PL）へと舵を切っています。 物流は社会の繁栄を支える「命の手綱」です。単に運ぶだけでなく、新たな価値を共に創り上げる熱意ある仲間を求めています。 【採用背景】 私たちは今、第二の創業期にあります。100億円企業へと飛躍するため、自社倉庫の追加建設を進め、これまでにない「定温度帯」への対応や、効率的な荷役・保管サービスの提供を加速させています。 この倉庫事業を経営の柱へと育て上げ、将来的に事業全体を率いてくださる「事業長候補」が必要です。 組織の枠組みを超えて、これまでの知見を存分に振るってくださる方を歓迎します。 ▍ポジション概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫営業の責任者候補として、最大のミッションは「新規案件の獲得」を通じた事業拡大です。 荷主様の物流課題を深く掘り下げ、保管・荷役・配送までを統合した最適なソリューションを提案してください。 また、案件獲得後の現場体制の構築や、収益性の管理といった事業運営のすべてに裁量を持って携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●新規案件の開拓・獲得: 荷主企業様へのアプローチ、物流課題のヒアリング、および課題解決に向けた戦略的な提案。 ●保管・運用の設計: 倉庫内の配置設計、作業動線の確保、必要な設備の選定。 ●拠点の立ち上げ支援: 新規案件の獲得に伴う現場体制の構築と、円滑な稼働までの主導。 ●品質向上と改善活動: 稼働後の現場における作業効率の向上、安全管理の徹底。 ●事業推進・収益管理: 倉庫事業全体の売上・利益の管理、および将来的な多拠点展開に向けた戦略立案。 ＜働き方の補足＞ 今回の募集では、長期的に腰を据えて活躍いただく正社員に加え、 これまでの豊富な経験を活かしていただく嘱託社員、あるいは特定プロジェクトや顧問的な立場で関わっていただく業務委託での参画も柔軟に検討いたします。 「長期的に腰を据えてキャリアを積みたい」「培った専門性を活かして事業成長を支援したい」など、ご希望に合わせた関わり方が可能です。 ▍成長戦略：100億宣言と3PL展開について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は運送会社から、お客様の物流課題を上流から解決する「3PLプロバイダー」への進化を加速させています。 ●インフラ投資: 最新の定温倉庫の建設を進め、保管キャパシティを劇的に増強しています。 ●付加価値の創造: 倉庫管理から運送までをデジタル化（DX）し、省力化と高品質を両立した元請としての地位を確立します。 ●キャリアの可能性: 拡大する事業領域において、新たなポジションが次々と生まれており、社歴に関わらず意欲次第で責任ある役割を任されるチャンスが豊富にあります。

【勤務地】 愛知県清須市春日郷ヶ島28番地（本社） ※マイカー通勤が可能です。 【勤務時間】 08:30～17:30（休憩あり） 【休日・休暇】 週休2日制（土日祝） 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 有給休暇 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） 【昇給・賞与】 昇給：年2回（査定あり） 賞与：年2回 【諸手当】 交通費全額支給（規定あり） 家族手当（配偶者：6,000円、子ども：3,000円） 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 定期健康診断 社内イベント（沖縄旅行実績ありなど） 【年収】 月給：ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※面接を通じて、これまでのキャリアを正当に評価いたします。