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【社会課題解決｜事業責任者】こどもの“機会格差をなくす”を本気でやる。ビジネスユニット・マネージャー募集

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【社会課題解決｜事業責任者】こどもの“機会格差をなくす”を本気でやる。ビジネスユニット・マネージャー募集
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス福祉・介護
勤務地	東京都
仕事内容	◆ 募集背景ネッスーは「生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発しています。当ポジションでは、新規事業の立ち上げや既存事業の成長のために能動的に事業を推進していただける方を募集します。 ◆ 業務内容新規事業の立ち上げや既存事業推進における、企画や戦略立案、予算管理、チームビルディングなど、幅広く業務に関わっていただきます。社会課題と事業の特性を理解した上で、責任者として自ら企画・戦略を考え、事業の成長・成果に貢献していただける方を募集しています。【具体的な業務内容】・新規プロジェクトの立ち上げに対する企画全般・品質向上や生産性向上、コスト最適化などの事業戦略全般・事業・サービスの構想策定から設計、開発、運用までの一連のプロセスを推進・事業のオペレーション設計、運用・管理 ◆ ポジションの魅力・自らの思考力と実行力によって、業務内容を幅広く持つことができる・事業開発・運用の一連のプロセスを経験できる・多様なバックグラウンドを持つメンバーから、様々な知見を学ぶことができる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ・サーキュラーデザインラボの新規案件の立ち上げに対する企画・実行・地方自治体と連携した事業企画提案・事業戦略の立案から実施、プロジェクトの運用管理など ◆ VMVについて【ビジョン】生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会わたしたちネッスーは、地域の企業・団体と連携し、こどもたちがさまざまな体験をすることができる場を立ち上げ、食や体験の格差に苦しむこどもがいない、やさしい社会の実現を目指します。【ミッション】願いをつなげ、あたらしい仕組みで、希望をとどける。こどもたちには、生まれた環境により機会に格差があります。その格差は、本人たちの可能性をせばめ、希望を奪うだけでなく、日本を支える人材を育てる観点からも、社会的な損失を生んでいます。私たちは、食品ロスも活用した、“食に関わる事業”により、こどもたちの成長環境の格差を縮めることにチャレンジしています。【バリュー】 ⚫︎ 誠実に（Kindfulness）：社会からの信頼を得るために・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる（Keenness）：結果を出すために・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ（Initiativeness）：持続可能な仕組みを社会実装するために・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと
労働条件	■給与 ※ スキル・ご経験に応じて相談可能 ■勤務地東京都世田谷区代沢4丁目44-4 ※ 原則出社勤務 ■雇用形態正社員試用期間：原則6ヶ月 ※ 試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 ■勤務時間基本労働時間9:00～18:00（休憩1時間） ■休日・休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ※ イベント等の開催によって休日出勤の場合あり・年次有給休暇 ※入社時付与・年末年始休暇 ■福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ※ 適用対象者のみ）・入社時有給休暇付与制度・緊急時リモートワーク可能（原則出社勤務）・副業制度（許可制）・育児休業制度・通勤手当
応募資格	【必須（MUST）】 ⚫︎ 新規事業や新規サービスの立ち上げをリードした経験 ⚫︎ 経営イシューに基づいた事業戦略の策定や推進経験 ⚫︎ オペレーション設計および改善の経験【歓迎（WANT）】 ⚫︎ 事業全般を任せられるオールラウンドスキル ⚫︎ ITシステムまたはサービスの企画からリリース、運用までの一連のプロセスを主導した経験 ⚫︎ ITサービスのプロダクトマーケティングの経験 ⚫︎ ネッスーのビジョン・ミッション・バリューに共感し、ご自身の成長と会社の発展にやりがいを感じる方 ⚫︎ 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ⚫︎ チームワークを大切にし、誠実なコミュニケーションが取れる方 ⚫︎ 当事者意識とリーダーシップを持って、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 ⚫︎ 変化を恐れず、自ら課題を見つけて解決策を生み出す、高い主体性を持った方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	対策なし
更新日	2026/04/23
求人番号	8136251

採用企業情報

ネッスー株式会社

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