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◢◤ITコンサルからシステム開発まで◢◤変化の最先端で、エンジニアリングのこれからを切り拓く|年収1,200万円以上可|最大30名以上の体制参画|AI活用プロジェクト進行中【開発エンジニア】

年収: 800万 ~ 1500万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社テクニケーションシード

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 ◢◤ITコンサルからシステム開発まで◢◤変化の最先端で、エンジニアリングのこれからを切り拓く|年収1,200万円以上可|最大30名以上の体制参画|AI活用プロジェクト進行中【開発エンジニア】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ITコンサルからシステム開発まで、一気通貫のキャリアを実現しませんか?

当社は、超上流のITコンサル領域からシステム開発まで、
横断的にソリューションの提供を行う『エンジニアリングコンサルファーム』です。

エンタープライズ各社との直取引を主とし、開発方針の意思決定から実際の開発業務まで
キャリアのフェーズに合わせて広くご担当いただけます。

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 転職ありきのキャリアはもう古い
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SES、SIer、自社サービス、コンサルなど、ITに関わる業態は細分化されています。
しかし、現場ではすべてが地続きになっており、顧客は全工程を一任できるパートナーを求めています。

◇SESであっても、信頼と実績に基づいてコンサル領域から重要な意思決定に関わることができる。
◇コンサルティング企業のブランドがあっても、若手は一般的な開発業務に従事する。

であるならば、一つの組織が全てを横断的にやり切ることが、顧客にとっての理想ではないでしょうか?

また、我々は『システムを作る』だけでなく、既存のSaaSやハード機器の導入支援(コンサル)も含め
『根幹となる技術力を用いて顧客の課題を解決する』に徹底的に向き合います。

開発プロセスの全工程を一気通貫で担う当社だからこそ、転職せずとも多様なキャリアの選択肢を提示できます。

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 具体的な仕事内容
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キャリアフェーズに合わせて適切なプロジェクトをご担当いただきます。

◇業務イメージ
技術者としてさらに経験を深めたい方は
 ── PGやSEとしてシステム開発の設計から構築まで

上流/コンサル領域の経験者 or 挑戦したい方は
 ── 設計の方針決定や要件定義などコンサル領域まで

◇プロジェクト例
・日本最大級のシンクタンク企業でのパブリッククラウド構築支援
・某大手会計サービス会社のスマホ/Webアプリ開発業務

どのプロジェクトにおいても、複数名(最大40名規模)での体制参画を主としています。
個人参画で裁量が細分化されると、顧客に大きな単位で貢献することができません。

当社のチーム参画は、エンジニアに対する単なる魅力付けではなく
『顧客への価値提供』と『エンジニアの成長促進』の二軸から設計されています。

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 技術者のキャリアを型にハメない
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『キャリアは本来柔軟に考えるべきである』これがテクニケーションシードの経営陣の考え方です。

◇マネジメントに苦手意識があるからテックリードを目指す
◇技術力には自身がないからマネージャーを目指す

このような消去法で考えられがちですが、対極に見えるポジションの間にもグラデーションが存在します。
私たちは、それぞれのスキルや適正に合わせ、プロジェクトやポジションのアサインを行います。

経営陣4名中3名がエンジニア出身だからこそ、
決まった枠組みの中で選ぶのではなく小さなニュアンスまで含めて実現できるよう、キャリアを戦略的に設計していきます。

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 当社が掲げるミッション
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『変化の最先端で、エンジニアリングのこれからを切り拓く。』

AIの台頭に始まり、IT業界は常に変化し続けています。
顧客が求めるものが変わり、それにより我々の貢献の形も多角化する。

だからこそ、SESや受託だけでなく、ディストリビューション事業やコンサル領域へ進出する。
市場のニーズに常に適応し、さらに次を先取りする。
そのための選択をし続けます。

どのような時代であっても根幹は『技術力をもって顧客の課題解決に向き合う』
今後もこの姿勢を貫き、これからのIT業界を牽引できる企業として邁進してまいります。

そんな当社だからこそ
「まだ方向性は定まっていないけど、着実に市場価値を上げていきたい」
そんな方にこそ、多様なキャリアの選択肢が開かれています。

まずはカジュアル面談からでも構いませんので、ご応募お待ちしております。
労働条件 ■雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月

■勤務地
一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉のPJ先)
その他、愛知や大阪もご相談ください
※転勤はありません

【リモート案件多数!全国各地での在宅勤務も可能です!】
◎リモート率90%以上
◎転勤はありません

<オフィス所在地>
■東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F

・都営大江戸線「都庁前駅」直結
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約5分
・JR各線ほか「新宿駅」徒歩約7分

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■給与制度
当社では、役割・キャリアに応じて2つの給与制度を設けています。

【① 単価連動制度(メンバー向け)】
年収450~800万円
月給37.5~66.6万円

※プロジェクト単価に基づき給与を決定。

単価連動だからこそのスピード感と透明性を活かしつつ
メンバー層の方も最短で単価90万円(年収700万円)水準まで上げていただき、
その後のスペシャリスト待遇まで一緒に上がっていきましょう!

【② 固定年収制度(スペシャリスト向け)】
年収800~1500万円
月給66~125万円

顧客折衝やチームビルディングなど、より広い役割・ミッションを担うポジションに適用されます。
単価だけでは評価しきれない市場価値・貢献度を踏まえ、個別に年収を決定する固定給与型の制度です
(※全体の約10%が本制度で活躍中)

■共通事項
・交通費、各種手当は別途支給
・固定残業代(30時間分/74,000円~178,000円)を含む
 ※30時間超過分は別途支給
 ※契約上の基準時間を超える残業は、残業代とは別途支給

■年収アップについて
・単価交渉で5~10万円
・案件変更で10~30万円
の単価アップ実績があります。

単価連動制度・固定年収制度いずれにおいても、市場価値に応じた年収アップが可能です

■給与にプラスしてもらえる手当/インセンティブ
・決算賞与対象:リーダー手当/営業手当

■年収例
①上級PG:630万円
②SE:860万円
③コンサルタント:1,200万円

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■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※平均の残業時間は月6.8時間程度です。

■休日・休暇
<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・休日出勤NG制度(休日出勤したい場合は個別相談)
・夏季休暇(7~9月で3日間)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与/1時間単位で使用できます)
・産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!

【社会保険・労務関連】
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
 ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
■時間外手当(超過分を別途支給)
■待機期間中の給与全額保証

【スキルアップ・キャリア支援】
■書籍代全額補助
■資格手当
■キャリア相談制度
※困りごとの相談窓口を完備。内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います!

【その他】
■企業型確定拠出年金
■決算賞与(年1回・6月)※営業貢献、リファラル等
応募資格

【必須(MUST)】

開発エンジニアとして3年以上の実務経験

【歓迎(WANT)】

・管理だけでなく技術的にもまだまだ成長したい
・大きなプロジェクトで裁量を持って働きたい
・SEメンバーからリーダーにステップアップしたい
・技術リードとしてチームを引っ張るポジションを目指したい
・スペシャリスト路線/マネジメント路線で迷っている方
・ITコンサルタントとして次のキャリアを進めたい

<プロジェクト例>
コンサルタントとしてプロジェクトの方針策定を行うフェーズから、
実際に開発~リリースまで幅広い工程で既存メンバーが活躍中です!

・飲食店向けモバイルオーダーシステムの開発(Python、AWS)
・アパレルECサイトの新機能開発/UI改善(PHP、React)
・業務管理SaaSのフロントエンド開発(TypeScript、Next.js、React)
・大手グルメサイトの予約・管理機能刷新プロジェクト(Java、Spring Boot)
・金融機関向け収納代行システム開発(Java/Angular)
・小売店向け業務アプリ開発(PHP/Python/Vue)
・旅行会社向け業務システム開発(C#/.NET)
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/22
求人番号 8034627

採用企業情報

株式会社テクニケーションシード
  • 株式会社テクニケーションシード
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2019年11月1日
    【代表取締役会長】高橋 俊介
    【代表取締役】西田 拳
    【資本金】1億円
    【売上高】59.9億円 ※着地予定
    【従業員数】709名(2026年5月時点)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿2丁目1-1
    【その他事業所】愛知、大阪、福岡

    【事業内容】
    ■ITソリューション事業
    ■エンベデッド事業
    ■システム受託開発事業
    ■コンサルティング事業
    ■クラウド&ITディストリビューション事業
    ■採用支援事業

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