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ビジネスコンサルタント（プロジェクトマネージャー）【国内最大級の共通ポイントサービスを展開｜無駄のない消費社会を目指すデータマーケティングカンパニー】
採用企業案件
株式会社ロイヤリティマーケティング
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- 資本金2,381百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- リサーチ
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | ビジネスコンサルタント（プロジェクトマネージャー）【国内最大級の共通ポイントサービスを展開｜無駄のない消費社会を目指すデータマーケティングカンパニー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◎生成AIなどの最新のテクノロジーや、会員数１億人超のデータをはじめとする様々なデータを活用してクライアントのビジネス課題の解決に導きます。 ◎上流から下流工程まで一気通貫でプロジェクトを進めることができます！ ◎クライアントと伴走しながら目標達成まで継続的に支援を行います。 企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を上流から下流まで一気通貫で担っていただきます。課題解決のための手段としてロイヤリティマーケティングの他事業のアセットや、１億超のポンタデータを1stパーティデータとして活用もできる環境です。 コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特に「データの利活用」を基軸として課題解決・未来への価値創りに繋げます。 プロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトをリードしていただくほか、新規案件の開拓や若手メンバーの育成にもかかわっていただける方を募集いたします。 ■過去のプロジェクト事例 ・大手消費財メーカー：顧客理解、セグメンテーション、方針策定からプラットフォームを活用した個別最適化された打ち手実行支援 ・大手エネルギー企業：データを活用したダイナミックプライシング策定の構想支援、PoC実行 ・大手金融×大手メーカー：それぞれのデータを組み合わせた新事業創出 ・大手プラットフォーマー：新規事業の構想支援 ・シェアリング系ベンチャー：データを軸にしたビジネス拡大支援 ・大手小売業：需要予測・在庫最適化 ・大手カード会社：ビジネス×データ活用×顧客体験のデジタル高速PDCA支援 ・大手インフラ企業：モチベーション低下、離職予測モデル構築による離職率改善支援 【具体的な業務内容】 これまでのご経験やスキルセットなどを考慮し、アサインするプロジェクトを決定いたします。 プロジェクトのリードにとどまらず、後進の育成や新規の案件獲得、生成AIなどを活用した新たなビジネス機会の創出など、幅広くご経験を積んでいただける環境となっています。 【仕事のやりがい】 業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。 また、プロジェクトのリードにとどまらず、新たなソリューションの開発にもかかわっていける環境です！ |
| 労働条件 |
◆賃金 □想定年収：960万〜1240万円 ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、残業代の支給はございません。 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 □賞与：年2回（6月・12月） □昇給：年2回（4月・10月）の査定有り ◆勤務体系 □フルフレックス制（コアタイム無） L1日あたりの標準労働時間：7.5時間 □残業：有（全社平均残業時間28時間） □リモートワーク可（※当社ではハイブリッドワークを導入しており、全社員が出社/在宅勤務を自律的に選択することができます） ◆休日・休暇 □年間休日：120日以上 □休日：土日祝日、年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日 □年次有給休暇：有（入社月により付与日数変更あり） □特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励（5日連続取得可能） ◆諸手当・補助制度 □社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） □時間外勤務手当 □ワークスタイルに応じた手当（通勤手当または在宅勤務手当） □退職金（退職一時金、確定拠出年金） □福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度 □リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します □メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大卒以上 ・プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・コンサルティング経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・複数プロジェクトのリードが可能・データ領域またはDX領域でプロジェクトリードした経験 ・データ分析、データサイエンス、AIに関する知識 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8030141 |
採用企業情報
- 株式会社ロイヤリティマーケティング
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- 資本金2,381百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- リサーチ
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【事業内容】
■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）
「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。
■マーケティング事業
Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。
■新規事業
アプリを中心としたデジタル会員証による使いやすさの追求やオンラインサービスの強化と同時に、今後は、共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指しています。その第一歩として、消費者と直接つながるための「toC」のサービスを次々にリリースしています。
【設立年月日】2008年12月1日
【代表者】代表取締役社長 勝 文彦
【資本金】23億8,157万8,000円
【従業員数】361名（2025年10月1日時点）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-18-14
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