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【総合職（S）】内部監査業務（野村不動産HD兼務）
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
特集求人
野村不動産株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【総合職（S）】内部監査業務（野村不動産HD兼務） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の監査部にて、スケジュールに沿って主に情報セキュリティ監査・ITシステム監査を、チームを組んで担っていただきます。その他に業務監査もご担当を頂く予定です。 【求人内容】 当社の監査部にて、スケジュールに沿って主に情報セキュリティ監査・ITシステム監査を、チームを組んで担っていただきます。 その他に業務監査もご担当を頂く予定です。 【定期監査の主な流れ（情報セキュリティ監査・ITシステム監査・業務監査共通）】 ■監査計画の立案（スケジュール作成） ■監査実施内容の組み立て（プログラム作成） ■ヒアリング・証跡の閲覧等による調査の実施 ■調査内容の取りまとめ（調書作成と調査内容の評価） ■監査結果通知書の作成（監査意見・改善提案の作成） ■内容の再確認（意見交換会の実施） ■最終結果の通知・改善提案 ■フォローアップ（改善報告書の受領） 変更の範囲:経営管理に関わる業務全般 （経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域 |
| 労働条件 |
【想定年収】 想定年収：653万円～1,310万円 月給：325,000円～492,000円 基本給：325,000円～492,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件をご提示いたします。 ■V1手当：150,000円(固定時間外45時間分/月を含む) ■V2手当：165,000円(固定時間外45時間分/月を含む) 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) 【就業時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム：無) ■所定労働時間：7時間40分(休憩60分) ■残業：有り ■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤費】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日) ※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月に応じて月割り 【転勤】 ■なし 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■野村證券健康保険組合加入、人間ドック（30歳以降）、直営/会員制保養所 ■野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金（DC） 【退職金】 ■確定拠出年金（事業主拠出）制度あり 【その他制度（一部従業員利用可）】 ■テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり） ■サテライトオフィス「H¹T」利用 ■短時間勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等） ■公募型・選抜型研修プログラム ■スポーツクラブ利用補助 【勤務地】 ■野村不動産株式会社 本社 東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S JR山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」（徒歩約6分） 都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」（徒歩約12分） 変更の範囲:変更なし。ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地（転居を伴わない勤務地に限る）に従う。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■情報セキュリティ監査・ITシステム監査の経験者もしくは、内部監査業務のご経験がある方【歓迎（WANT）】 ■公認情報システム監査人（CISA）資格を取得されている方 ■ビジネスで英語の対応が支障なく出来る方 【求める人物タイプ】 ■向上心を持ち、業務を積極的にキャッチアップする姿勢や意識がある方 ■対社内外の方に対して、自ら円滑かつ丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。 総合職（G） あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。 ＊GはGeneral（総合）の略 勤務エリア：海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり 役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり 異動：業務内容の変更・部門異動（各事業部門、コーポレート部門） あり ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む 退職金：あり 総合職（S） 主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。 ＊SはSpecific（特定）の略 勤務エリア：原則、勤務エリアは限定（住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり） 役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり 異動： 職務領域内の異動あり（職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要） ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む 退職金：確定拠出年金（事業主拠出）制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 8029992 |
採用企業情報
- 野村不動産株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1957年4月15日
【代表者】代表取締役社長 松尾 大作
【資本金】20億円（2025年3月31日現在）
【売上高】4,862億2,300万円（2023年3月期）
【従業員数】2,171名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区芝浦一丁目1番1号
【事業内容】
上質な住まいにこだわったプラウドブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、CRE戦略支援事業、資産運用事業の6つの事業を展開しています。
【当社について】
総合ディベロッパーは、その名の通り、不動産にかかわるほぼ全ての事業は、自社で完結出来る企業です。
つまり、
・マンションや戸建など、住居系不動産の開発
・オフィスビルの開発・管理、ショッピングモールの開発・管理
・不動産金融と呼ばれる不動産を使用した資産管理事業
・不動産の売買や賃貸の仲介事業
を自社にて行っているのです。
総合職採用となるため、多様な分野での活躍を期待しています。
将来的には、カンパニー間の異動も含め、複数の業務を経験し、専門性を活かしながら、志向と適性に合わせてスキルを磨き、最も向いている領域を担当するため、長期的なキャリア形成が見込めます。
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