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【東京拠点立ち上げメンバー】経験者募集◆不動産用地仕入◆“仕入れで終わらない”企画開発まで一気通貫◆年間休日121日・完全週休二日制（土日もしくは水日休み）・創業60年以上
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
大建興産株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【東京拠点立ち上げメンバー】経験者募集◆不動産用地仕入◆“仕入れで終わらない”企画開発まで一気通貫◆年間休日121日・完全週休二日制（土日もしくは水日休み）・創業60年以上 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社は半世紀にわたり神戸で培った実績を基盤に、東京エリアでの本格的な事業拡大フェーズを迎えています。この度、東京拠点の立ち上げを担う中核メンバーとして、用地仕入れから企画開発まで一貫して手掛ける不動産開発のプロフェッショナルを募集します。単なる仕入れ業務に留まらず、自らが獲得した土地が街を彩る商品へと形を変えるプロセス全てに携わり、事業の創造と成長を牽引する、ダイナミックな役割です。 私たちは「街を作り変える会社」をビジョンに掲げ、「ALL-win」（すべての人々に価値を提供）という企業理念のもと、普遍的な価値を持つ不動産を創り出すことに注力しています。本ポジションは、その理念を東京エリアで具現化する重要なミッションを担います。 【ポジションのミッション】 東京23区を中心とした一都三県エリアにおける不動産用地を戦略的に仕入れ、企画開発まで一貫して推進することで、当社の東京事業の基盤を確立し、持続的な成長に貢献すること。 【採用の背景】 神戸エリアで確固たる事業基盤を築いてきた当社は、次なる成長戦略として東京市場への本格進出を進めています。この拡大期において、東京拠点の中核を担う用地仕入れのプロフェッショナルを迎え入れ、事業のスピードアップと開発力の強化を図ります。 【具体的な業務内容】 用地仕入れのプロフェッショナルとして、以下の業務を一貫してご担当いただきます。 ・用地情報の収集（仲介会社・地場ネットワーク活用） ・市場調査・エリア分析および投資判断 ・用地選定・事業性検討（収支シミュレーション） ・権利関係調査・リスク整理 ・地主・仲介会社との条件交渉および契約締結 ・一級建築士や社内外の専門家と連携した商品企画・開発プラン策定 【組織情報】 東京拠点は現在立ち上げフェーズであり、少数精鋭のチームで事業を推進します。経営層との距離が近く、自身の意見やアイデアが事業にダイレクトに反映される環境です。 【ポジションの魅力】 ◆「仕入れで終わらない」一気通貫の開発経験 多くの用地仕入れポジションが仕入れ業務で完結する中、本ポジションでは、ご自身が仕入れた土地が、どのようなコンセプトで企画され、どのような商品として市場に提供されるかまで、一貫して関与可能です。自らが手掛けた事業が、街の景色となり、人々の暮らしを豊かにする過程を最後まで見届けられる、大きなやりがいがあります。 ◆東京拠点の立ち上げコアメンバー 神戸での実績を基盤に、東京23区・一都三県での本格展開は当社の新たな挑戦です。単なる一担当ではなく、この新規事業における中核人材として、裁量と責任を持って事業づくりに参画し、会社全体の成長を牽引する経験を積むことができます。 ◆裁量ある仕入れ判断とスピーディーな意思決定 エリア・規模・案件特性に応じて、現場のプロフェッショナルとしての判断を重視した仕入れが可能です。当社の決済フローは最短3日というスピード感で、大きな裁量のもと、機動的な仕入れ戦略を実行できる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
当社は「感動溢れるサービスを提供し、全社員の幸福を実現する」というミッションのもと、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 【勤務地】 東京都港区新橋6丁目13番9号 REGRARD SHIMBASHI 4階 最寄駅：JR山手線 新橋駅 烏森口より徒歩約10分 転勤：無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（変更なし） 【給与】 賃金形態：月給制 賞与実績：インセンティブ支給有（実績を正当に評価します） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜諸手当＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 ＜モデル年収＞ 当社は固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給しており、個人の貢献を適切に評価します。過度なノルマに縛られず、自由度の高い環境で成果を追求できるのが特徴です。 ★営業A（30歳・主任）／年収 680万円 内訳： 固定給 35万円 × 12ヶ月（420万円） ＋ インセンティブ 260万円 インセンティブ例： 用地1件仕入れごとに10万円支給など ※インセンティブ制度の詳細は、面談の際にご説明いたします。 ★営業B（36歳・係長）／年収 830万円 内訳： 固定給 40万円 × 12ヶ月（480万円） ＋ インセンティブ 350万円 【就業時間】 固定時間制 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 固定残業代の相当時間：20.0時間/月 ※当社では、社員のワークライフバランスを尊重しており、19時台に退勤する社員も多くいます。 【休日・休暇】 年間休日121日 内訳：完全週休二日制 土日 日曜 ※社員の中には水曜日・日曜日を休日とし勤務している者もおります。個人の働き方に応じた柔軟な対応が可能です。 有給休暇：有（10日～） ＜その他＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【社会保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【制度・福利厚生】 ・出産・育児支援制度：全従業員利用可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産用地仕入れの実務経験をお持ちの方（一都三県でのご経験があれば尚可）【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方。・用地仕入れだけでなく、不動産の企画開発にも携わりたいという強い意欲をお持ちの方。 ・既存のネットワークに加え、新たな地主や仲介会社とのリレーション構築に積極的に取り組める方。 ・経営層と近い距離で、事業を主体的に動かしたいという志向をお持ちの方。 ・成長企業で自身の専門性を深化させ、事業拡大に貢献したい方。 ・チームと連携し、能動的に業務を進められるコミュニケーション能力。 当社では、「失敗を恐れず、常に前を向いてトライする情熱をもつ人」「自分自身がブランドとなって大きな挑戦をしたい人」を歓迎しています。 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 7973323 |
採用企業情報
- 大建興産株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- 不動産管理
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会社概要
【会社名】
大建興産株式会社
【事業内容】
当社は「人の想いを繋ぐ」という企業理念のもと、創業60年以上の歴史を誇る総合不動産デベロッパーです。 神戸・阪神間を拠点に、新築戸建分譲事業、収益不動産事業、注文住宅事業、既存住宅再生事業（リノベーション）、不動産仲介業、不動産管理業をワンストップで展開し、地域社会の価値向上と持続可能な街づくりに貢献しています。
特に自社ブランド「DITA」シリーズでは、10年、20年、30年先を見据えた普遍的な価値とデザイン性を追求し、お客様に「豊かな暮らし」を提供しています。
2024年に東京オフィスを開設し、首都圏での収益不動産開発を本格化。2025年1月には品川区での大規模収益マンションを着工するなど、積極的な事業拡大を推進中です。 2032年には売上高100億円達成、そして将来的な株式上場（IPO）を目指し、変化と成長を続けるダイナミックなフェーズにあります。
【設立】1970年8月31日
【代表者】髙田 晋也
【資本金】6,000万円
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館16階
【その他事業所】東京オフィス（東京都港区新橋6丁目13番9号 REGRARD SHIMBASHI 4階）
【従業員数】20名（2025年9月時点）
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