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| 部署・役職名 | タレントアクイジションマネージャー(日本) |
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| 仕事内容 |
■ ポジション概要 当社では、日本における採用活動をリードいただくタレントアクイジション・パートナーを募集しています。 本ポジションでは、エンジニアリングや製造関連の技術系職種の採用を中心に、ビジネス部門やコーポレート職種も含めた幅広い採用に関与いただきます。中途採用および新卒採用に加え、派遣採用も含めた多様な雇用形態に対応しながら、日本における採用活動全体をリードいただく役割です。 各部門のビジネスリーダーやHRBPと密接に連携し、事業や製品への理解を深めたうえで、採用ニーズの定義から戦略立案、実行までを一貫して推進していただきます。採用活動は単独で完結するものではなく、特にビジネスを支援するHRBPとの連携を通じて、事業ニーズに即した採用を実現することが求められます。 また、日本の人材市場に関する知見やデータをもとに、採用プロセスの改善や候補者体験の向上、エンプロイヤーブランディングの強化にも主体的に取り組み、持続的かつ競争力のある採用基盤の構築に貢献いただきます。 ■ 業務内容 ・採用業務全般(エンドツーエンド) 日本国内における各種ポジションの採用について、正社員採用(中途・新卒)に加え、派遣採用も含めた採用活動を一貫してご担当いただきます。 採用部門長と連携し、ポジション要件や採用戦略の策定をリードいただきます。 ・戦略的ソーシング/マーケット分析 半導体・製造業界を中心とした人材市場の動向を踏まえ、ダイレクトソーシングやエージェント等を活用した母集団形成を推進いただきます。 また、競合動向や報酬水準、スキル需給バランス等の情報を分析し、採用活動に反映いただきます。 ・ステークホルダー連携 エンジニアリング部門、ビジネス部門やコーポレート部門のリーダーと連携し、採用ニーズに対する提案・調整を行っていただきます。 HRBPと連携し、採用活動を事業戦略と整合させながら推進します。 ・候補者体験/エンプロイヤーブランディング 候補者に対して一貫性のある質の高い対応を行い、企業としての魅力を適切に伝えていただきます。 技術領域に加え、事業全体の価値やキャリア機会を発信し、採用競争力の強化に貢献いただきます。 ・採用オペレーションの改善 採用データおよびKPIを活用し、採用プロセスの可視化・改善を推進いただきます。 効率性と採用品質の両立を目指し、継続的な改善に取り組んでいただきます。 ・ベンダーマネジメント 人材紹介会社の選定・管理およびパフォーマンス評価を行い、最適な採用チャネルを構築いただきます。また派遣会社との連携・管理も行い、採用ニーズに応じた最適なリソース確保を推進いただきます。 ・コンプライアンス/ローカル対応 日本の労働法および採用慣行に基づいた適切な採用活動の推進、および社内への知見提供を行います。 ・新卒採用・人材パイプライン構築 新卒採用やインターンシップ、大学・研究機関との連携を通じて、中長期的な人材確保にも関与いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ 応募資格(必須)・大卒以上、または同等の実務経験 ・10年以上の採用経験(製造業での採用経験を含む) ・ダイレクトソーシングを含む採用手法の実務経験 ・日本の人材市場および採用慣行に関する理解 ・複数の採用案件を同時に推進したご経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・日本語(母国語レベル)および英語(ビジネスレベル)での業務遂行能力 ・ATS(採用管理システム)の使用経験(WorkdayやHRMOS等) 【歓迎(WANT)】 ■ 歓迎条件・半導体業界での採用経験 ・グローバル企業での業務経験 ・競争の激しい市場における人材パイプライン構築のご経験 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 7959832 |
採用企業情報
- 日本ルメンタム株式会社
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- 半導体
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会社概要
【設立】2000年9月
【代表者】岩藤 泰典
【資本金】2億円
【本社所在地】神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
【事業内容】通信用光半導体素子の研究開発・設計・製造・販売
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