サイバーセキュリティ戦略企画・開発担当

【募集背景】 ◆国内最大級の金融インフラを守るサイバーセキュリティ体制の高度化 世の中ではサイバー攻撃が高度化し、国内企業における被害も増加しております。 当社では、金融庁のサイバーセキュリティガイドラインに沿った強固な体制を構築すべく、今後数年間にわたり グループ全体のガバナンス強化 と セキュリティバイデザインの徹底を最優先テーマとして取り組んでいきます。この大規模かつ長期的な変革プロジェクトを推進するため、社内にまだないセキュリティ専門性や外部でのご経験を持った方を迎え入れる事で、サイバーセキュリティ体制を新たななレベルに引き上げたいと考えております。 【職務概要】 今回募集するサイバーセキュリティ戦略企画・開発担当は、 上記の中長期的なプロジェクトを牽引し、当社のサイバーセキュリティ体制を新たなレベルに引き上げるための重要なポジションです。 当社だけでなく、国内外のグループ会社との連携も重要な役割であり、 彼らのセキュリティに関する取り組みを把握し、支援やアドバイスを行うことで、グループ全体のリスクを低減するミッションも担っていただきます。 【職務詳細】 当社ならびに国内外のグループ会社のサイバーセキュリティを統括する中心メンバーとして、以下のような業務を主体的に進めていただきます。 このポジションでは、当社ならびに国内外のグループ会社のサイバーセキュリティを統括する中心メンバーとして、 以下のような業務を主体的に進めていただきます。 1.サイバーセキュリティ戦略の企画・推進 ・当社ならびに国内外のグループ会社を対象としたサイバーセキュリティ体制の強化やガバナンス体制の企画・推進 ・金融庁のガイドラインをはじめとした、各種ガイドラインに基づくセキュリティ高度化計画の策定と実行　等 2.リスク管理とインシデント対応 ・サイバー攻撃の動向や脅威に関する最新情報の調査・研究 ・セキュリティリスク評価の実施と改善計画の立案 ・インシデント発生時の緊急対応と再発防止策の策定　等 3.セキュリティ強化施策の導入と運用 ・セキュリティ対策の導入企画、プロジェクトマネジメント ・セキュリティバイデザインの導入推進 ・脆弱性診断やペネトレーションテストの計画・実施　等 4.組織全体のセキュリティ意識向上 ・役員、従業員向けのセキュリティ教育・訓練の企画・実施 ・セキュリティポリシーの策定、見直し、および周知　等 【特徴・魅力】 ・日本の社会インフラを支える金融機関のセキュリティを担うという、大きなやりがいと使命感を感じられます。 メガバンクと同等の、あるいはそれ以上の影響力を持つ大規模な案件に携われる機会がございます。 ・サイバーセキュリティの高度化は重要な経営アジェンダとなっており、経営層への連携も多く、ご自身の関わる仕事が国内最大級の金融機関の経営判断につながります。 ・事業会社の視点から全社的なセキュリティ戦略を立案し、グループ全体のガバナンス強化も主導できます。 【組織概要・働き方】 ・IT統括部に所属するサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。サイバーセキュリティチームは、８名体制となっており、中途入社の社員も複数名在籍しております。 システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。 ・週に1〜2回程度の在宅勤務も可能です。 【キャリアパス】 このポジションでは、責任ある立場でダイナミックな案件に中核メンバーとして携わることができます。 サイバーセキュリティの専門性を高めながら、当社の事業やIT関連知識を幅広く習得し、 将来的にはIT部門の中核を担うリーダーとして、デジタル化推進や大規模な開発プロジェクトを牽引することも可能です。

【労働時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 就業時間帯：原則として9:00～17:00（コアタイム：10:00～15:00） 所定労働時間：7時間 休憩：1時間 時間外労働：有 【給与】 790万円～1,170万円（月額：420,000円～） 賞与：年2回（2025年度実績） 【試用期間】 なし 【勤務地】 東京都港区浜松町2-3-1 転勤：当面なし 備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。 　　　初期配属は東京の事業所です。 【休日】 年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日） 【福利厚生】 有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、 妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度　等