【システムエンジニア】「やってみなはれ」精神で未来を創るシステム開発者を募集！

【募集背景】 株式会社アドフォースは、2002年の設立以来、社会インフラ系のシステム開発を主軸に成長を続けてきました。東京と茨城を拠点に、人々の生活を支える重要なシステム・アプリケーション開発に貢献しています。 特に近年、社会のデジタル化の加速に伴い、情報制御システムや基幹情報システムの需要がますます高まっています。既存のプロジェクトの拡大に加え、新しい技術領域への挑戦も積極的に行っているため、開発体制の強化が急務となっています。 この成長を支え、未来のアドフォースを共に創り上げていく新たなシステムエンジニアを募集します。これまでの経験を活かして、「やってみなはれ」の精神で共にチャレンジし、社会に貢献したいという熱意ある方を歓迎します。 【事業・組織紹介】 「やってみなはれ」を企業文化とし、新しいことへの挑戦を積極的に奨励するIT企業です。社員一人ひとりが自らのアイデアを形にできる環境を提供し、常に新しい技術領域や業界への挑戦を続けています。 主なクライアント業界は、社会インフラ（エネルギー、通信など）、自動車、医療、建設、半導体など多岐にわたります。 ＜自社開発・プライム案件の実績多数＞ プロジェクトは契約により自社開発と客先常駐開発がありますが、自社開発にはお客様と直接やり取りをするプライム案件（1次請け）も多数存在します。 （導入実績例：鉄道関連システム、カーナビ、農業プラント、現場向け音声日報、医療向け細胞在庫管理システムなど） 経営課題の解決や事業成長に直結する上流工程から携わることが可能です。 ＜チーム体制とフォロー環境＞ 60件以上の案件が稼働しており、基本的には2～10名程度の自社チーム体制で参画します。 男女比：7：3（平均年齢 40.3歳） 定着率：91.42％ 毎朝の定例MTGなどを通じて、進捗確認だけでなく体調面やスキル向上についてチーム内で会話する機会が必ずあり、孤独にならないフォロー体制が強みです。 【業務内容】 顧客のシステム開発において、要件定義から設計、実装、テスト、運用保守までを一貫して担当していただきます。 ・要件定義では、お客様と直接打ち合わせを行い、ご要望を伺うだけでなく、その背景にある潜在的なニーズや課題まで汲み取りながら、 　「こんな機能があればさらに便利になるのではないか」といった提案も行います。 ・設計ではお客様の要件をシステムとして形にするだけでなく、実装の効率化を見据えた共通部品化なども行います。 ・実装では、設計内容を元に実装を行います。最近では生成AIを活用しながら開発も行っております。 ・テストでは、テスト仕様書を作成してテストを行うほか、テストコードを作成してテストの自動化も行っています。 　また、テスト時に摘出したバグの分析を行うことで品質評価し、次のプロジェクトへ活かす取り組みも行っています。 ・運用保守では、稼働後のサポートや改善提案を行い、お客様の業務を継続的に支援します。 　お客様と直接関わる機会もあり、技術力だけでなくコミュニケーション力も活かせる仕事です。 ▼入社後のアサインの流れ 「あなたが数年後にどうなりたいか」を第一に考えます。 【実際のキャリア例】 ・設計・実装を約2年間経験 ↓ ・PL（プロジェクトリーダー）として5名程度のチームの取りまとめを担当 ↓ ・PM（プロジェクトマネージャー）へキャリアアップし約20名が参画するエネルギー関連プロジェクト全体のマネージメントを担当 ↓ ・複数案件のプロジェクトを掛け持ちで担当 ※年次に関わらず、本人の希望や経験、成長度合い、案件状況に応じて、入社3年目以内でも要件定義などの上流工程に挑戦できる環境があります。 入社後、現在のスキルと数年後のキャリア目標を面談で丁寧にすり合わせ、会社の受注案件の中から「あなたの成長に最も繋がるプロジェクト」へ配属します。 ▼参画中のプロジェクト例 【案件A：Windowsアプリ開発系】 ・業務内容：電力会社向け侵入検知システム開発 ・技術要素：C#.NET, MySQL, CLUSTERPRO（フル出社） 【案件B：Webシステム開発系】 ・業務内容：電力会社向けCIS（顧客情報システム）開発 ・技術要素：Java, TypeScript, Angular, Oracle（フル出社） 【案件C：RAGチャット開発】 ・業務内容：大手電機メーカーグループ会社向けシステム開発 ・技術要素：TypeScript, React, AWS(Lambda, S3, API Gateway, Bedrock)（フル出社） 【案件D：パッケージ改修系】 ・業務内容：CIS（顧客情報システム）機能改修開発 ・技術要素：Java, TypeScript, Angular, PostgreSQL（フル出社） ▼開発環境・技術スタック（会社全体） 会社全体として以下の幅広い技術を扱っており、様々なスキルに触れる・伸ばすチャンスがあります。 開発言語・フレームワーク：Java(Spring), Python, TypeScript(Angular, Vue.js, React), C#(.NET, Unity), JavaScript, VB(.NET), VBA, HTML, CSS, JSP, PHP(CakePHP), C, C++ など インフラ・クラウド・OS：AWS, Azure, Linux, Windows Server など DB・パッケージ・ツール：Oracle, MySQL, PostgreSQL, Git(GitHub/GitLab), CURSUSBC/EE, Eclipse, VSCode, Cosminexus, JP1, Mendix など 【キャリアパスと年収例】 キャリアパスを可視化できる独自の自社資料を使用し、「PLやPM、スペシャリストになるためには、次にどんな技術力と人間力が必要か」を寄り添いながら一緒に創り上げます。 早ければ新卒入社3年目でのPL/PM挑戦も可能な環境です。 想定平均年収： ・メンバー層：平均約 490万円 ・マネジメント層：平均約 680万円

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月）※期間中、待遇や福利厚生等の変更はなし。 就業場所：東京本社（東京都港区） 就業時間：9:00～17:45 ※自社にて作業の場合 休日　　：土日、祝日 年間休日：125日 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業　　：あり（平均月10時間）※繁忙期は残業が発生する場合あり 賞与　　：年2回 給与改定：年1回 固定残業手当：20時間分支給 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額40,000円） 住宅手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 扶養手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険