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WX【東京/営業MGR】年収～1000万円以上/エンタープライズ企業を担当
採用企業案件
INTLOOP株式会社
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- 資本金2,018百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- コンサルティング
| 部署・役職名 | WX【東京/営業MGR】年収～1000万円以上/エンタープライズ企業を担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ ミッション 「2030年・売上1,000億円」という高い目標の達成に向け、法人営業マネジャー候補として組織の成長を牽引していただきます。 自社が抱える国内最大級のフリーランスプラットフォーム「High Performer」（登録者52,000名以上）や社員コンサルタント・エンジニアの強みを掛け合わせ、DX領域における企業の課題解決に貢献する提案営業を推進いただきます。 プレイングマネジャーとして自ら大手アカウントを開拓・深化させつつ、急増する若手メンバーを一流のプロへ育成・リードし、事業成長をドライブする役割を担っていただきます。 ■ 業務内容 法人向け提案営業（プレイヤー業務） ・大手SIerやITコンサルティングファームを中心とした既存顧客との関係深化 ・新たな大手企業アカウントの開拓・提案活動 ・顧客のDX・エンジニア不足における課題ヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案 ・成約後のフォローアップおよび課題解決までの伴走支援 マネジメント・組織育成（マネジャー業務） ・担当ユニットの事業計画立案、KPI策定、進捗管理 ・若手メンバー（新卒・中途）の営業戦略立案支援、実績トレース ・プレイヤーとして背中を見せながら行う実践的な営業指導・育成 ■ ポジションの魅力 成長市場において営業力 AIやクラウド技術の普及に伴うDX需要の急増とエンジニア不足に対し、登録者5万名超の自社プラットフォームを武器に業界トップクラスの解決力・成長率を誇っています。普段相対するのはエンタープライズ企業の課長・部長クラスとなるため、質の高い提案力や高度な営業スキルが身につきます。 組織の「核」となるマネジメント力 事業の急拡大に伴い若手メンバーが多数参画しています。単なる数値管理や指示出しにとどまらず、自ら現場で成果を出しつつ若手を育成・鼓舞する、手触り感のあるリーダーシップを発揮・磨くことができる環境です。 ■ 将来のキャリアパス リーダー ⇒ マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長 年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っており、実力次第で早期昇進が可能です。 平均昇給率9％の実績があり、自身の成果が年収UPやキャリアアップに直結する環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス27階 【勤務時間】 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）※原則フル出社 【休日・休暇】 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 【想定給与 】 ■給与形態 月給制 ■想定年収 700万円～1200万円（スキルによってはこれ以上も応相談） ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタルできます） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部など） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【研修制度】 ・i-Grow：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - SES派遣営業経験5年以上- 技術者派遣の営業経験5年以上 - IT関連営業経験5年以上 【歓迎（WANT）】 - 大手企業を顧客とした法人営業経験- SES営業／システム開発会社での営業経験 - IT・コンサル・人材業界での経験 - 事業企画／組織マネジメントの経験 - 仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたい方 - 数字責任を担いながら、組織全体の成果にこだわれる方 - 多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方 - 新しい知識を吸収しながら挑戦を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 7953220 |
採用企業情報
- INTLOOP株式会社
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- 資本金2,018百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- コンサルティング
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会社概要
当社は、Big4をはじめとする大手ファーム出身の精鋭たちが立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。経営戦略からIT導入、新規事業開発まで、幅広い領域でお客様の企業価値最大化を支援しています。約48,000名ものプロフェッショナルネットワークを活かし、お客様の課題解決に最適な「最強のチーム」を提供できることが私たちの強みです。
・設立: 2005年2月
・代表者: 代表取締役社長 林 博文
・資本金: 20億1,800万円（資本剰余金を含む）※2024年4月末時点
・売上高: 270億7,700万円（2024年7月期）
・従業員数: 722名（2025年4月末時点）
・本社所在地: 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
・事業内容:
・経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築
・事業再編、組織改革、業務改革（BPR）
・戦略/業務/ITコンサルティング
・RPA導入コンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援
・Webシステム・基幹システム開発支援、先端技術PoC実施～導入支援
・デジタルトランスフォーメーション支援
・プロフェッショナル人材支援（プロジェクト・案件紹介、人材派遣）
・新規事業開発・営業推進支援（補助金・助成金申請サポート含む）
・課題解決ポータルサイト「QEEE」（スポットコンサル、レポート/テンプレート提供、ソリューション比較）運営
・オンライン教育サービス「BOOSTA」（AIエンジニア育成コース等）運営
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