サイバーセキュリティ専門人財（スペシャリスト候補）

横浜銀行および横浜フィナンシャルグループにおけるサイバーセキュリティ業務を担当いただきます。 サイバーセキュリティ担当者が経営層への報告や重要施策の企画に直接関与します。 担当領域のみならず、グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・推進・管理業務に幅広く携わることが可能です。 金融機関のサイバーセキュリティは、社会インフラを守る重要な役目があります。 自身の専門性を活かしながら、より大きな視点でセキュリティに関わりたい方のご応募をお待ちしています！ 【主な業務】 サイバーセキュリティ戦略の立案 セキュリティ施策の企画・推進（経営層へのレポーティング、グループガバナス管理等） セキュリティ製品の導入企画・推進（セキュリティアーキテクチャの高度化、グループ共通のセキュリティ基盤構築等） CSIRTの運営（インシデント対応、脆弱性管理、サイバーインシデント対応訓練等） グループSOCの運営（アラート分析・チューニング等） 【募集背景】 サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、横浜フィナンシャルグループとしてさらなるセキュリティ強化を推進しています。 グループガバナンスの高度化、グループSOC機能の強化、セキュリティアーキテクチャの高度化等、複数の重要施策を推進しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【キャリアパス】 サイバーセキュリティの専門家としてスペシャリスト職を目指す道と、組織をマネジメントする人財としてマネジメント職を目指す道があります。 ご希望に応じて、キャリアを支援します。 【組織構成】 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループのセキュリティ統括部 企画グループまたはサイバーセキュリティグループに配属されます。 各グループは、グループ長1名と担当者2～3名で構成されています。 銀行出身者だけではなく、 ・ITエンジニア出身者 ・コンサルティングファーム出身者 ・官公庁出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 【魅力】 私たちは、地域金融グループのサイバーセキュリティを支える組織として、高い専門性と働きやすさの両立を大切にしています。 役職や年次に関わらず建設的な意見交換を行う文化があり、一人ひとりの提案や問題意識を尊重します。 また、テレワークやフレックス制度を活用しながら、仕事と家庭の両立を図る社員も多く、子育てや介護等様々なライフステージに応じた働き方が可能です。 専門性を活かしながら長期的なキャリアを築きたい方にとって、安心して挑戦できる環境があります。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間なし 【 給与】 応相談 賞与：年2回（6月、12月） 給与詳細は、当行の規定に従い決定します。 【勤務地】 220-8612 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3丁目1番1号 勤務地詳細：当行本店ビル 最寄駅：各線／桜木町駅 【勤務時間】 8：40～17：10（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6：00 から22：00 【休日】 土日、祝日、年末年始（12/31～1/3） 有給休暇（勤続年数に応じ15～20日付与。ただし初年度は入行月による） 【福利厚生】 家賃補給金、住宅補給金制度 育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム・介護休業・持株会・各種資格取得者に対する支援金給付制度等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【受動喫煙対策 】 事業所敷地内完全禁煙 【備考】 従事すべき業務の変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務 就業場所の変更の範囲：株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む）