【賞与実績6.5ヶ月分】土木施工管理◆元請け・管理監督のみ！トーエネックグループの安定基盤で50代・60代活躍中

【会社概要】 東証プライム市場上場の総合設備企業（サブコン）である「株式会社トーエネック」（中部電力グループ）が100%出資する設備工事会社です。1981年10月の設立以来、愛知県名古屋市に本社を置き、従業員数約850名を擁する規模へと成長しています。電気、空調および建築設備・土木工事の設計・施工を中心に、不動産の売買・賃貸、機械・設備のリース・レンタルなど多岐にわたる事業を展開しており、強固な経営基盤を築いています。 〜強みと安定性〜 最大の強みは、中部電力グループである親会社からの安定した受注環境です。オフィスビル、病院、学校、商用施設、公共施設、工場など多様な建物の電気設備（受変電・照明・セキュリティ・防災・通信設備など）および空調設備の設計・施工を行なっており、豊富な実績を誇ります。幅広い事業を展開しているため業績も非常に安定しており 、定年を超えて一生涯安心して働ける基盤が整っています。 【募集背景】 親会社からの受注環境が非常に好調な中、現状の建設グループは少数精鋭であり、体制が準備できず仕事を逃してしまう実態があります。組織の若返りを図りつつも、即戦力としてご活躍いただけるベテラン層（第二のキャリアをお探しの方）を増員募集いたします。 【業務内容】 親会社である(株)トーエネックから発注される、事業所や営業所などの改修・解体工事、および電気・通信設備に付随する土木工事における施工管理業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【業務詳細】 元請けとしての管理監督ポジション： 実際の現場作業や図面作成は、協力業者（下請け）が行います。 電気工事に付随する基礎工事や、太陽光パネルの架台設置、造成・整地などの土木工事において、施主や設計との調整、協力業者の選定・発注、安全・品質・進捗管理などの統括業務がメインとなります。 エリア・出張等： 中部5県（愛知、岐阜、三重、静岡、長野）がメインエリアです。案件規模は数百万円〜数億円程度で、掛け持ちは1〜2件程度です。 ※常駐が必要な規模の工事出張においては、短期のホテルや長期のマンスリーアパート（レオパレス等）を会社で手配し、工事出張手当も支給いたします。 【組織構成】 不動産管理部 建設グループ：6名在籍 ※現在、60代〜70歳近くでご活躍されている大ベテラン社員も在籍し、組織を支えています。 【ポジションの魅力】 親会社からの受注（身内案件）が大半のため、事前の設備計画の情報を共有しながら無理のない工期調整が可能です。営業ノルマ等も一切ありません。現場の最前線で手を動かすのではなく管理監督に徹するポジションのため体力的な負担が少なく、定年（65歳）以降も再雇用制度を利用して長く安定して働ける環境です。

【雇用形態】 正社員（期間の定め：無、試用期間：無） 【勤務地】 名古屋本店：愛知県名古屋市中区錦三丁目22番20号 ※当面転勤無 【勤務時間】 8:30〜17:15（所定労働時間7時間45分、休憩60分） ※平均残業時間：月15時間程度 ※閑散期・繁忙期で変動はありますが、働き方改革推進により削減を図っています。 【給与】 <想定年収：400万円 〜 800万円> 月給制：月給300,000円〜 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（※昨年度実績：計6.5ヶ月分） 【休日 / 休暇制度】 年間休日126日（完全週休二日制、土日祝、年末年始6日） ※現場状況により土日対応が発生する場合がありますが、平日に代休を取得していただく運用です。 有給休暇（入社時最大15日付与）、レインボー休暇（年5日）、会社指定休日（5/1、10/1）等 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（別途支給）、建設現場手当 住宅手当（賃貸：家賃の15%、持家：返済残額の15% ※上限10,000円/月） 家族手当（1人目9,000円/月、2人目以降3,000円/月、子の場合は1,000円追加支給） 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上）、カフェテリアプラン、従業員共済会、財形貯蓄、育児休業、看護休暇、マイカー通勤可（駐車場自己手配・一部補助制度あり） 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備