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【設備設計（電気・空調・衛生設備）】大手土地活用会社／東日本本社／新築デザイナーズマンション
採用企業案件
生和コーポレーション株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【設備設計（電気・空調・衛生設備）】大手土地活用会社／東日本本社／新築デザイナーズマンション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 創業以来無借金経営を行っております。 新規マンションの設計は主にオーダーメイドマンションというオリジナリティーに富んだものであり、建築の品質も安定していることから都市部においては自信を持って業務を行っています。 また最近では複合型オフィスビルや商業施設も手掛けており、当社では設備設計の重要性が増してきています。 【募集背景】 現在、土地活用ビジネスにおいて中高層賃貸マンションの建築（主にRC造）を自社で行っていますが、設備設計業務を補強する中で、今回は特に設備設計部署のプレイングマネジメントが出来る人材を募集致します。 【業務内容】 ・当社が設計・建築する新築マンション（賃貸・分譲）の設備設計業務（電気・空調・衛生設備） ・関連部署や協力会社の管理・調整 ・部署全体や部下のマネジメント 【ポイント】 ・東日本本社勤務ですので、転勤はありません。 ・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。 ・スタッフ～リーダー～マネージャーまでできるだけ検討させて頂きます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】600～1,200万円くらいを想定 【勤務場所】東日本本社（東京都千代田区）※転勤無 【勤務時間】9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩60分） 【休暇休日】 ・完全週休2日制（土曜・日曜 ※年数回、土曜出勤あり） ・休日日数120日 ・祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など 【昇給賞与】昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、親睦会費、ノー残業デー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設備設計の実務経験（電気・空調・衛生設備のいずれかの専門で結構です）・大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 （歓迎要件）・設備の施工管理経験、設備監理経験（電気・空調・衛生設備のどちらでも歓迎） （歓迎資格） ・設備設計一級建築士、一級建築士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 7910382 |
採用企業情報
- 生和コーポレーション株式会社
-
- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
-
会社概要
【設立】1971年4月16日
【代表者】黒田 英之
【資本金】30億円 ※グループ全体
【本社所在地】
・東日本本社：東京都千代田区神田淡路町1-3
・西日本本社：大阪府大阪市福島区福島5-8-1
【その他事業所】
・名古屋支社：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
・福岡支社：福岡市博多区博多駅前3-30-23
・関東エリア各支店
・関西エリア各支店
【事業内容】
■マンション、アパート、店舗・オフィス・各種商業施設、福祉施設等の建設業務
■入居者・テナント斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
【当社について】
生和コーポレーションは創業以来50年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してきました。
現在では、賃貸マンションの自社設計・建築を主としておりますが、他に商業施設・ホテル・複合型ビル・流通店舗・介護施設・倉庫など多岐に渡る建築を行ってきております。
また生和グループとして、マンションオーナー様に対する入居者斡旋やサブリースサービスの提供、建物設備管理なども含めてトータルサービス（STSS）を主要都市にて展開しています。
今後はお客様の物件を設計・建築・管理の拡充を目的としながら、地域のシンボルになるような建物の建築にも取り組み、街づくりの一端を担っていければと思います。
また現在グループ年商2300億円、グループ従業員2000名超と右肩上がりに成長を続けており、今後も堅実な経営を行っていきます。
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