最終更新日：2026/08/31
◢◤Thought Leadership Marketing Specialist（調査・リサーチ・コンテンツ企画）◢◤HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
800万円〜1,200万円
広報・PR・広告宣伝 経営企画・経営戦略
ソフトウエア インターネットサービス
東京都
仕事内容
マーケティング・PR・経営戦略の結節点に立ち、独自の調査データや専門的知見を「市場が第一想起する主張」へと昇華させ、需要創出（Demand Generation）と採用ブランディングの両面を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 1. 戦略的ナラティブの構築 自社のMVVを基準に、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定 2. フラッグシップ・コンテンツの開発 独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析・論考記事の企画・制作ディレクション 3. マルチチャネルでのDemand Generation 制作したコンテンツをウェビナー・展示会・メディア寄稿・SNS・営業資料等へ最適化し、需要創出を最大化 4. エグゼクティブ・ブランディングの実行 経営陣の専門性を可視化し、業界内での権威性を高めるプロファイリング戦略の立案・実行
労働条件
■就業場所・働き方 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 ※出社とリモートのハイブリットとなります（例：週3日出社、週2日リモート ） ※入社後3ケ月間は出社となります ■想定年収 8,000,000円～12,000,000円（ベース給＋業績連動給） ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※管理監督者のため深夜残業代20時間分の職務手当を含む ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません） ■その他 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）、標準労働時間1日8時間 （休憩時間60分） 残業 ：あり（平均月20時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔、Hugタッチ休暇 昇給 ：年2回（5月、11月）※規定に基づく 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限 50,000円） 福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、資格取得支援制度
応募資格
必須(MUST)
・B2B事業におけるブランドマーケティング、またはPRの実務経験（5年以上） ・ホワイトペーパー、調査レポート、またはオウンドメディアにおける高品質なコンテンツの企画・執筆経験 ・社内外のステークホルダー（経営層、有識者、パートナー企業）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・当社のプロダクト／サービス、ミッションへの強い共感 ・複雑な社会情勢や労働法制を、顧客や候補者の心に刺さる「独自の主張」へと言語化・体系化できる力 ・ロジックとナラティブを融合し、一貫したストーリーへ落とし込む力 ・自ら課題を発見・設計し、代理店やパートナーも活用しながら主体的にプロジェクトを推進できる力
歓迎(WANT)
・採用広報（Talent Brand）やエグゼクティブ・ブランディングの実務経験 ・SaaS企業、またはHR／労務関連業界での実務経験 ・大手コンサルティングファームやシンクタンクでのレポート作成経験 ・スタートアップでの業務経験 ・マーケティングファネル全体を理解し、Thought Leadershipの取り組みをDemand Gen／Lead Gen施策と結びつけられる知見
その他(OTHER)
・ロジックとナラティブを融合できる方 顧客や社会の課題解決という「ロジック」と、会社のMVVという「ビジョン」の両面を反映し、一貫したストーリーに落とし込める方。 ・知的好奇心が旺盛な「探求者」 労働市場の変革やテクノロジーの進化に対して常にアンテナを張り、自らの知見をアップデートし続けられる方。 ・誠実さと品質への執着 質の高い発信こそが長期的には最大の信頼に繋がると信じ、ディテールにまでこだわってアウトプットを追求できる方。 ・変化を恐れず、常に改善を追求できるプロアクティブな方
求人番号：7902223
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