転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【採用担当（幹部候補）/佐賀・福岡】裁量大×多職種採用◎新たな採用手法にも挑戦できる風土があります！
年収：
応相談
?
採用企業案件
株式会社ミズ
-
- 資本金40百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【採用担当（幹部候補）/佐賀・福岡】裁量大×多職種採用◎新たな採用手法にも挑戦できる風土があります！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は創業114年、佐賀を拠点に福岡・長崎などへ調剤薬局を展開し、2023年からは「メディカルファーマシー構想」を掲げ、事業改革や店舗拡大を進めています。 今後も事業拡大を推進する上で、次世代で活躍いただく人材を育成していくことも、人事計画において非常に重要なミッションです。 現在、まずは「採用業務」をより強化していくために、新たな人材をお迎えしたいと考えております。 【業務概要】 薬剤師や調剤事務をはじめとする事業全体における多職種のキャリア採用業務をお任せします。 【組織体制】 採用本部として6名の組織体制です。 本部長（40代半ば） 部長代理（40代前半） メンバー 4名（30代） 【具体的な業務】 ・新卒・中途採用における採用計画の立案および実行 ・採用手法の選定（求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、学校連携等） ・応募者対応、選考管理、面接・面談対応 ・内定者フォローおよび入社後フォロー ・採用広報（SNS、採用サイト等）の企画・運営 ・各事業部との採用要件の調整 ・採用データ分析および採用施策の改善 ・説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営 ・採用組織の体制構築およびマネジメント業務 【ポジションの魅力】 ・薬剤師・調剤事務など複数職種の採用を担当し、母集団形成から入社決定という採用の上流から下流まで一気通貫で携わることが可能 ・新たな採用手法の導入にも積極的な風土があり、会社として企画提案〜実行までを支援する姿勢があり、主体的に採用成果を創りにいくことができる環境にある ・応募数や採用率などのデータをもとに改善を繰り返す体制があり、感覚ではなく結果の可視化と再現性のある採用スキルを構築できる ・今後ＨＲＢＰ型の関わりを強化し、事業の中核人材の採用により、事業成長へ深く関わることができる ・将来的には採用部門の中核人材として、採用戦略の立案や組織マネジメントにも携わっていただく幹部候補ポジションです。経営層や各事業部と連携しながら、事業成長を支える採用基盤の構築を担っていただきます。 【雇用形態】 契約社員（1年） ※正社員登用あり 【キャリアアップ】 ・メンバーポジションからスタートいただき、早期にグループリーダー、部長代理を目指していただきます。その後は部長、本部長のキャリアステップがあります。 ・グループ企業を含めた約600名の組織の採用責任者を目指していただくことを期待しております。 【会社紹介】 弊社は佐賀県を拠点に、福岡県や長崎県にも薬局を展開している会社です。 創業してから110年余、人生100年時代を迎え、医療や介護、薬局業界全体が変化の時を迎えています。 医療人として使命を持ち、医薬品・健康食品・化粧品の品質、有効性、安全性を提供し、「専門性」と「人間性」の向上を目指し、お客様や地域に愛され役立つ店づくりに邁進します。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8：30～17：30（休憩60分） ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：169時間 週の平均労働時間：40時間 【就業場所】 本社（佐賀県佐賀市）または福岡オフィス（福岡市博多区） 【休日・休暇】 年間休日：116日（有給取得義務5日含む） ※週休2日制 ※24時間の休みを1日換算、半休＋半休は1日換算しておりません。 ＜休暇＞ ・年次有給休暇：勤務半年経過後10日付与 ※有給消化率全社平均：54.59％ ・誕生日休暇：誕生日月の中で1日 ・産前休暇：6週間 ※多胎妊娠の場合14週間 ・産後休暇：8週間 ・看護休暇：有給休暇とは別に5日/年 ・特別休暇①：本人の結婚5日 ・特別休暇②：忌引き最大7日 ・特別休暇③：配偶者が出産するとき2日 ・特別休暇④：家屋の消失、倒壊等の災害 7日以内 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災補償 ・雇用保険完備 ・海外研修：海外視察またはオンライン視察 ・社員旅行：開催/2年毎（任意） ・資格試験補助：当社規定により補助あり ・健康診断：年1回（※被扶養者含む） ・予防接種：インフルエンザ予防接種補助（※被扶養者含む） ・駐車場契約：全額補助 ・退職金制度：あり ・職務手当：能力給：10,000円～ ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位 ・役職手当：部長・室長：60,000円／月 部長補佐：40,000円／月 グループリーダー：30,000円／月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大卒の新卒採用もしくは中途採用の一連の業務経験【歓迎（WANT）】 ・数名程度のメンバーをまとめて業務推進した経験・ヘルスケア領域での業務経験 ・新卒・中途採用の両方における一連の業務経験 ・幅広い職種の採用経験 ・労基法や職安法など採用に関する基礎知識のある方 ・自社製品やサービスのプレゼンテーション経 ・車の運転ができる方 ＜求める人物像＞ ・指示待ちではなく、自ら課題を捉え改善に動ける方 ・採用を“作業”ではなく“成果を出す仕事”として捉えられる方 ・スピードと質のバランスを意識しながら業務を進められる方 ・社内外の関係者と連携し、採用成功に向けて粘り強く取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 7900083 |
採用企業情報
- 株式会社ミズ
-
- 資本金40百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- 福祉・介護
-
会社概要
【設立】1992年8月3日
【代表者】久原 貴朗
【資本金】4,000万円
【売上⾼】124億円（2025年7⽉期）
【従業員数】566名（薬剤師184名）
【本社所在地】佐賀県佐賀市水ヶ江1丁目1番11号
【その他事業所】福岡オフィス 東京オフィス
【事業内容】
当社は創業115年以上の歴史を持ち、佐賀県を拠点に福岡県、⻑崎県にて60店舗以上を展開する地域密着型の薬局グループです。
調剤薬局事業を核に、「地域社会の健康寿命延伸」という企業理念のもと、多⾓的な事業を展開しています。
具体的には、以下の事業を通じて、⼈⽣100年時代に対応した質の⾼い医療サービスを提供しています。
・調剤薬局事業（溝上薬局）：医療⽤医薬品の調剤・販売
・ドラッグストア、化粧品店：OTC医薬品、健康⾷品、化粧品の販売
・漢⽅相談薬局：専⾨的な漢⽅相談
・介護福祉事業：地域に根差した介護サービスの提供
・医療モール開発・運営、予防医療事業：地域住⺠の健康増進に向けた新たな取り組み
「専⾨性」と「⼈間性」の向上を⽬指し、お客様や地域に愛され役⽴つ店づくりに邁進することで、持続的な成⻑を続けています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です