【新素材・技術開発】東証プライム上場・国内シェア約30％のリーディングカンパニー／独自の「循環型リサイクル」技術を自動車・建築など新領域へ展開する研究開発／2029年事業化に向けた中核メンバー募集

■募集背景 ━━━━━━━━ エフピコは、15期連続増収という安定した経営基盤のもと、今、大きな転換期を迎えています。 これまで培ってきたプラスチック成形・リサイクル技術の粋を集めた「高機能素材」を食品容器以外の領域（自動車、建築材料、工業製品など）へと展開する新事業が本格始動します。 今回の募集は、2029年の新素材事業立ち上げに向け、この「高機能素材」の社会実装を技術面から牽引する開発担当者です。 日本国内のみならず、ヨーロッパ、アメリカ、東アジア、東南アジアといったグローバル市場において、エフピコの”新素材”を新たな産業のスタンダードへと導く役割を担っていただきます。 ■仕事内容 ━━━━━━━━ 2029年の新素材事業の立ち上げに向けた、製品開発・技術開発をお任せします。 ・新素材（新OPPシート）を用いた具体的な製品設計および試作 ・自動車、建築、工業分野の顧客ニーズに合わせた素材のカスタマイズ・機能付与 ・量産化に向けた製造プロセスの構築・改良 ・素材の物性評価、耐久性試験、データ分析 ・顧客（自動車・建材メーカー等）への技術説明・導入に向けたテクニカルサポート ・顧客先での実証実験（PoC）の立ち会い、現場での課題抽出と改善策の立案 ＜配属部署＞新OPPシート・イノベーション事業部 ■ポジションの特徴 ━━━━━━━━ 【世界を変える新事業】 国内トップクラスのシェアを誇るエフピコ。私たちの強みは、単なる容器作りではありません。 汁漏れを防ぐ精密な設計、圧倒的な断熱性、そして世界的に注目される「エコトレー」「エコペット」を実現した独自の高機能素材開発力です。 今、私たちはこの「他社には模倣できない技術力」を、食品業界の枠を超え、世界の基幹産業へ広げていくチャレンジを進めています。 【ミッション】 15期連続増収という揺るぎない経営基盤を背景に、新素材を世界中の産業へ浸透させるチャレンジが始まっています。 ＜自動車産業＞ 素材の置換による「リサイクル率向上」と「圧倒的な軽量化」の両立。 ＜建築・工業分野＞ 軽量性・耐寒性を活かした新時代の素材開発。施工負荷の軽減と省エネ性能の向上に直結。 【働き方・ワークライフバランス】 月平均残業時間は20時間未満、年間休日は126日以上です。 3ヶ月に1回のペースで海外出張が発生しますが、国内業務時は土日祝休みを基本とした勤務が可能です。 ■会社紹介 ━━━━━━━━ 株式会社エフピコは、1962年に広島県福山市にて創業した東証プライム上場の「食品トレー容器」メーカーです。 スーパーマーケットやコンビニエンスストアにおける「食の流通」を支える社会インフラとして、商品の保護、鮮度・衛生の保持に不可欠な存在です。 創業以来、食文化の変化を先取りし、年間2,000アイテム以上の新製品を開発。約30％の国内シェアを誇るリーディングカンパニーとして、日本の食生活を支えています。 【エフピコの特徴と魅力】 ▼15期連続増収と無赤字経営 ・1962年の創業以来、一度も赤字がない健全な財務体質です。 ・直近の半期決算でも過去最高益を更新しています。 ▼唯一無二のサプライチェーン ・製造、物流、リサイクル、雇用を自社で完結させています。 ・他社が模倣できない「循環型リサイクル（エフピコ方式）」を確立しました。 ▼外部評価 ・健康経営優良法人の4年連続認定 ・「D&I AWARD 2024」でダイバーシティスコアを評価され、最上位のベストワークプレイスに認定 ▼ワークライフバランス ・年間休日126日以上（土日祝休） ・残業月平均20時間未満 ・5連続休暇のスマイル休暇や時間単位有給も柔軟に活用いただけます。

【勤務時間】 9:00〜17:45（休憩時間60分） 【勤務場所】 ご希望をふまえ下記いずれかの勤務地への配属となります ・東京都新宿区西新宿6-8-1　新宿オークタワー ・広島県福山市曙町1-13-15 【休日・休暇】 年間休日126日以上、完全週休二日（土日祝） 夏期休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 永年勤続休暇、スマイル休暇（連続5日間）、時間単位有給 ※2024年度育児休業復職率100％ 【給与・手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：通勤手当（上限50,000円/月）、 家族手当、残業手当、地域手当、住宅手当 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生・社内制度】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 借上社宅、単身社員住宅（ピコハウス） 確定給付企業年金、財形貯蓄、 社員持株会、自己啓発支援制度、 時差出勤制度、短時間勤務制度、定年65歳