SCMシニアコンサルタント／SCM Senior Consultant

【職務内容】 ・ロジスティクス・コンサルタントは、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善、コスト削減、効率性向上を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。企業データを分析し、改善点を特定し、プロセス、技術、設備に関する提案を行う。 ・顧客と緊密に連携してニーズを把握し、目標を達成するためのカスタマイズ・ソリューションを作成する。 ・調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析各分野において、キャッシュ、回復力、成長性の加速的かつ持続可能な改善を実現することでプロジェクト目標を達成する 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 TCSが世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。 また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。 【TCSコンサルティングサービスの特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 1. グローバルのベストプラクティスの活用 2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み) 3. 企画・提案～実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走 4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見 5. 製品ベンダー中立の立場 6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用) 【補足/Notes】 採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、C&SIユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。

■雇用形態 正社員 管理監督者分類：有（ケースによっては無） 労働時間区分：みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当：有の場合は、60,000円～80,000円/月 残業手当：無（管理監督者） 昇給：あり 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00（実働 8 時間・フレックスタイム制有、コアタイム 10:00~16:00） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度 10 日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休 2 日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） ■勤務地 東京オフィス/リモートワーク/クライアント先 アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もあり