【M＆A戦略コンサルタント】BDD～PMIまで一気通貫｜意思決定に踏み込む

M&A戦略からBDD、PMIまで一貫して関与し、投資判断と企業価値向上をリード。 経営層と直接議論し、意思決定に踏み込むポジションです。 ■ポジションの魅力 ・戦略立案～BDD～PMIまで一気通貫で関与可能 ・投資判断・経営意思決定に直接関与 ・原則プライム案件（戦略案件中心） ・少数精鋭組織のため、裁量・意思決定権が大きい ・会計・法務・税務と連携した総合的なM&A支援 ・成果に応じた評価制度で、昇給・昇格スピードが早い ■仕事内容 M&A戦略の立案からBDD、ディール実行、PMIまで一貫して関与し、投資判断および企業価値向上に直結する業務を担います。 ・ビジネスデューデリジェンス（市場・競合・事業性評価） ・M&A戦略の策定支援 ・投資候補先のリサーチ／ソーシング ・M&Aストラクチャー設計 ・プロジェクトマネジメント（全体統括） ・企業価値評価（Valuation） ・契約支援（法律事務所と連携） ・PMIにおける経営課題の整理・実行支援 また、事業会社に対しては、新規事業立案や中期経営計画策定などの戦略案件にも関与いただきます。 ■募集背景 univis FASは、設立11年で700件超のM&A支援を行い、現在もPEファンド・上場企業からの案件が増加し続けています。 特に近年は、戦略立案～実行～PMIまで一気通貫での支援ニーズが増加しており、従来の分業型FASでは対応できない案件が増えています。 当社では少数精鋭（約40名）の体制で、クライアントに深く入り込んだ支援を行っているため1人ひとりが担う役割・裁量も非常に大きい環境です。 こうした背景から単なる人員補充ではなく、今後の中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■組織の雰囲気・働き方 ◦組織構成 ・平均年齢32歳（FAS部門） ・グループ約320名 ◦特徴 ・フラットで自由度の高い組織 ・専門家同士が知見を共有し、互いに高め合う文化 ・経営層との距離が近く、意思決定に関与できる機会が多い ・スピーディーな意思決定と裁量の大きさ ■働き方 ・少数精鋭チームで迅速な意思決定 ・M&A全フェーズに一貫して関与可能 ・フレックス／リモート可 ・裁量が大きく、早期からクライアント対応を担当 ■ユニヴィスFASに向いている方 ・M&Aの一部ではなく、全体を自分の手でやり切りたい方 ・分業ではなく、案件の意思決定に深く入り込みたい方 ・難易度の高い案件に挑戦し、圧倒的に成長したい方 ・自ら考え、動き、価値を出すことにやりがいを感じる方 ・環境ではなく、自分の実力でキャリアを切り拓きたい方

■勤務先　 〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８−８NTT虎ノ門ビル6階 ■試用期間　 3か月 給与・待遇：本採用と同一（基本給・各種手当・福利厚生等に変更なし） ■給与 昇給2回/年、賞与2回/年＋業績賞与 ＜給与例＞ 27歳 年収1500万円／入社3年 公認会計士試験合格者 ベンチャー企業経営企画出身者 32歳 年収1300万円／入社1年半 公認会計士 大手監査法人出身者 38歳 年収1600万円／入社2年 公認会計士 中小監査法人＋事業会社の経理出身者 ■終業時間　 10：00～19：00（休憩1時間） ■休日休暇 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・試験休暇 ■福利厚生　 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・ウォーターサーバー ・カフェスペース ・弁当宅配サービス ・オフィスグリコ ・勉強会/セミナー ・書籍代補助 ・健康診断・人間ドックの利用/オプション補助 ・出産祝い ■選考フロー ・書類選考 ・1次面接（FAS部門責任者） ・2次面接（現場メンバー） ・最終面接（代表） ■選考について ・面接はお互いの理解を深める場と考えており、リラックスした雰囲気で実施しています。 ・最終面接後、希望に応じて他事業部メンバーを含めた懇親の機会をご用意する場合があります。 ■カジュアル面談について ・選考前にカジュアル面談の実施も可能です（オンライン／オフライン） ・オフラインの場合、ランチ・ディナー形式での実施も可能です 「まずは話を聞いてみたい」という段階でも歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。