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【ALM運営】預金残高が急拡大する稀有な成長銀行｜数兆円規模の資金を動かす「攻め」の財務戦略
年収：
1000万 ～ 1500万
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採用企業案件
野村信託銀行株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【ALM運営】預金残高が急拡大する稀有な成長銀行｜数兆円規模の資金を動かす「攻め」の財務戦略 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 野村グループが進める「バンキング部門」の拡大戦略により、当行のバランスシートは拡大しています。 国内でも極めて稀有な「拡大フェーズ」にある当行において、現在最も重要視されているのがALM高度化です。 多くの銀行が縮小均衡に苦しむ中、急拡大するバランスシートをどう守り、どう収益に変えるか。単なるリスク管理に留まらず、経営陣とともに銀行の未来をデザインする「ALM戦略の司令塔」を新たに募集します。 【仕事内容】 今後の事業見通しにより、資産規模の大幅な拡大が想定されています。 若手中心の組織の中で、ご経験を最大限に発揮いただける環境です。思う存分ご自身の力を発揮してみませんか？ 以下のような観点で、戦略的なALM運営を担っていただきます。 ・金利リスクや流動性リスクを勘案したバランスシート運営の企画 ・運用担当チームとともに、最適な有価証券ポートフォリオ構築の企画 ・ALM管理会計の運営 ・中期経営計画の計数企画 ・ALM委員会等経営層へのレポーティング 【ポジションの魅力】 ① 「攻め」のALMを経験できる稀有な環境 多くの銀行が預金流出に悩む中、当行は預金増加が見込まれております。成長を支えるための「戦略的ALM」を経験できます。 ② 経営層への直接提言 階層が浅いため、ALM委員会等を通じて経営陣に直接レポートする機会が豊富です。「入社当初から経営視点を持ちたい」という方には、これ以上ない成長環境です。 ③ 野村流のスピード感 証券グループらしい機動力のある意思決定環境で、銀行の枠に留まらないハイブリッドなキャリアを築けます。 【組織構成】 少人数のフラットなチームで、銀行全体のバランスシート（数兆円規模）をダイナミックにコントロールします。 ・チーム構成： 全体で約10名。階層が少なく、担当者の意見がダイレクトに経営層へ届くスピード感を重視しています。 ・業務の広さ： 銀行全体のポートフォリオを俯瞰し、包括的なALM戦略に携わることが可能です。 ・意思決定への関与： 決められた数値を報告するだけの「事務的な管理」は行いません。自らの分析に基づき、「今後、どのリスクを取り、収益を最大化していくか」を経営層へ直接提案し、銀行の舵取りを担う裁量があります。 【当社について】 野村グループのバンキング部門として、銀行・信託の枠を超えた高度な金融ソリューションを提供しております。 《特徴①》野村グループの強固な顧客基盤 日本最大級の証券ネットワークを持つ野村グループのバンキング部門として、富裕層から大手法人まで、優良な顧客基盤にアクセスができます。 《特徴②》証券×信託の融合による「独自のソリューション」 従来の銀行枠にとらわれず、バンキング機能（預金、有価証券担保ローン）、信託機能（ラップ信託、相続サービス、オーダーメイドのソリューション提供等）、投資受託機能を活かしながら、各部門と連携し、お客様にサービスを提供しております。 《特徴③》少数精鋭が生む「高い専門性」と「スピード感」 一人ひとりの裁量が多く、専門性の高い業務に携わることが出来ます。 意思決定が迅速な組織風土のもと、金融のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京本社 〈交通〉 ・東京メトロ各線 「大手町」駅 徒歩約2分 ・JR 各線「東京」駅 徒歩約5分 在宅勤務制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 【雇用形態】 総合職社員 試用期間：6ヶ月 雇用期間：期間の定めなし 試用期間中の勤務条件：なし 【給与】 〈諸手当〉 ・通勤手当（規定有） 【就業時間】 8:40～17:10 ※所定労働時間は7時間30分 ※フレックス勤務（コアタイムなし） 【休日・休暇】 年間休日：119日 （2025年実績） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・産前産後休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、不妊休暇、子の看護休暇、介護休暇、公職休暇、配偶者又はパートナーの出産・育児休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇：17日～28日 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断（婦人科検診あり） ・資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・銀行における有価証券運用の経験・銀行におけるALM運営の経験 ・金融機関における管理会計の実務経験 ・金融機関における予算/業務計画策定の経験 ・バーゼル規制（IRRBB、LCR、NSFR等）についての専門知識 【歓迎（WANT）】 ・銀行における有価証券運用の経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 7860152 |
採用企業情報
- 野村信託銀行株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立年月日】1993年8月24日
【代表者】代表取締役社長 杉山 剛
【資本金】500億円
【従業員数】600名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目2番2号
【事業内容】
野村グループの信託銀行として、「リテールビジネス」「バンキングビジネス」「財産管理ビジネス」
「証券・運用ビジネス」を中心に業務を展開しており、事業内容は広範・多岐に渡っております。
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