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◢◤【GOアプリ】車載プロダクト_企画・立ち上げ・導入推進｜リモート可｜フルフレックス◢◤3500万DL突破のタクシーアプリ『GO』移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	◢◤【GOアプリ】車載プロダクト_企画・立ち上げ・導入推進｜リモート可｜フルフレックス◢◤3500万DL突破のタクシーアプリ『GO』移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】　『100年に一度の変革期を、実効性のあるDXで突破する』私たちGO Inc.は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシー・交通インフラの次世代化を推進しています。現在、タクシー業界では、配車アプリの普及だけでなく、自動運転や車載システムの高度化など、モビリティを取り巻く大きな技術革新が進んでいます。こうした変化の中で、私たちは単に新しい機能を開発するだけではなく、実際に現場で使われ、社会に定着するプロダクトをつくり続けることを重視しています。今回は、タクシー業界のDXを支える車載プロダクトの企画・改善・導入推進を担い、将来的には新たなサービス・プロダクトの企画にも挑戦いただけるメンバーを募集します。また、事業・組織ともにさらなる成長フェーズを迎える中で、今後の事業を担う次世代の中核メンバーを育成していくことも重要なテーマです。そのため本ポジションでは、これまでのご経験に加えて、将来的に車載プロダクト・サービス企画の中核メンバーとして活躍いただけるポテンシャルも重視した採用を行なっています。【担当するプロダクト】主に取り扱うプロダクトは以下のようなものになります。・乗務員向け車載タブレット（配車・ナビ・決済機能など）・後席向けタブレット（広告・決済機能など）・ソフトメーターなど、新たな車載ソリューション単にハードウェアを扱うだけではなく、その中で動作するソフトウェアやUI/UX、運用設計まで含めて企画・改善を行うことが特徴です。【仕事内容】主な業務は以下のようなものになります。・プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進・社内のフロー構築（支払い・請求・資材納品・出荷・契約管理等）・制度調査、市場調査、顧客・競合調査・将来的には適正やご意向を踏まえて、アライアンス、事業計画・KPI策定等まずは既存の車載プロダクト・プロジェクトにご参画頂き、GOのプロダクトづくりやサービス企画の進め方をキャッチアップしていただきます。ご参画頂くプロジェクトの一例：新端末・新アプリへの切り替えプロジェクトを推進。会社統合や端末の経年対応を背景に、新しい車載端末の開発・導入を進める中で、タクシー会社やドライバーから寄せられるフィードバックをもとに、プロダクトや運用の改善を繰り返しながら導入を推進しています。その後は経験や適性に応じて、新たな車載プロダクトやサービス企画にも携わっていただくことを期待しています。【入社後の流れ・サポート体制】入社後は、既存の車載プロダクトの改善・導入推進を担当しながら、GOのプロダクトづくりやサービス企画の進め方をキャッチアップしていただくにあたり、まずはマネージャーや先輩社員と伴走しながら、以下のような業務からスタートします。・車載プロダクトの改善・導入推進・開発・渉外メンバーとのコミュニケーション・タクシー会社への訪問・ヒアリング・プロジェクトの進行管理やMTGファシリテーション、議事作成業務を進める中では、定期的な1on1を通じてプロダクトや業界知識をインプットするとともに、プロジェクト推進やファシリテーションについても実践を交えながらサポートします。また、車載DXグループ内の複数メンバーとのコミュニケーションやオンボーディング資料を通じて、業務知識だけでなく会社や組織への理解も深めていただけます。 GOの中核プロダクトを担当するため、所属部署だけでなく開発や渉外(営業)などさまざまな部署と連携する機会も多く、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。【ポジションの魅力】このポジションで担当するのは、街中を走るタクシーで実際に利用される車載タブレットや関連ソリューション。企画だけで終わるのではなく、タクシー会社やドライバーから直接フィードバックを収集し、その声をもとにプロダクトや運用を改善していくため、自分が携わったプロダクトが社会で使われ、価値を生み出していることを実感できることがこのポジションの大きな魅力です。また、開発組織や渉外(営業)組織などさまざまな部署と連携しながらプロジェクトを推進するため、多様な視点を取り入れながらプロダクトづくりに携われることも、この仕事ならではの魅力です。変化の大きいモビリティ業界だからこそ、現場の課題や市場環境に合わせてプロダクトを進化させ続ける面白さがあります。【今後のキャリアパス・身につくスキル】入社後は、既存の車載プロダクトの改善・導入推進を通じて、GOにおけるプロダクトづくりやサービス企画の進め方を学んでいただきます。経験を積んだ後は、新たな車載プロダクトやサービスの企画・立ち上げにも携わり、将来的にはプロダクトの要件設計から導入、安定運用までを一気通貫でリードするサービスマネージャとして活躍いただくことを期待しています。また、ご本人の志向や適性に応じて、事業企画やアライアンス推進、プロジェクトマネジメント、マネジメントなど、幅広いキャリアを描くことも可能です。この仕事を通じて、以下のようなスキル・経験を身につけることができます。・モビリティ・交通DX領域に関する専門知識・サービス・プロダクトの企画・立ち上げ・導入推進の経験・プロダクトの要件定義・仕様策定スキル・プロジェクトマネジメント力・構造的な課題解決力・論理的思考力・社内外のステークホルダーとの調整・交渉力・現場の声をもとにプロダクトを改善し、社会実装まで推進する実践力
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 550万円〜 800万円 12分の1を毎月支給スキル・経験・能力に応じて決定月額に45時間分の固定時間外手当を含む毎年6月・12月の2回査定あり交通費支給（上限月額5万円） ■勤務地 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 ■勤務時間スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 ■休日休暇・土日祝日・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） ■福利厚生・その他・社会保険完備・交通費支給・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ニューノーマル手当（月額1万円）・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度・私服勤務OK ■業務内容の変更範囲会社が指定する業務全般 ■就業場所の変更範囲会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトまたはサービスを立ち上げた経験（2年以上）・顧客や社内ステークホルダーとの折衝経験（※責任者やメンバーなど役割は問わず） ※車載機器に関する知識・経験は不要（未経験歓迎）【歓迎（WANT）】・BtoB領域におけるIoT事業企画のご経験・IT、車、ものづくりに対する強い興味や基本的なドメイン知識・プロダクトの仕様策定の経験・現場（クライアント等）に足を運び、サービスの提案・導入改善・トラブル対応等を行った経験 ■求める人物像・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感・未整備の状況を楽しみ、泥臭く現場へ飛び込んで課題を解決できる実行力のある方・自身の業務領域に捉われず、本質的な課題解決に向けて動ける行動力のある方・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/15
求人番号	7838424

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