【受託財産/公的運用団体への営業】

【当社について】 当社はフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務などを通じ、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供し、Fintech等による金融の変革の中においても、フィナンシャル・グループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 【業務内容】 公的運用団体への営業活動を行っていただきます。 ・法令共済等の公的資金運用団体への資産運用(投資一任等）および資産管理（信託財産受託）等に関する営業 ・PM部署（資産運用）および資産管理部署をコーディネートし、顧客要望の実現を図る （例）公的資金運用団体とのリレーション構築。新たな運用商品への投資検討につながる情報提供、提案・勉強会の機会のアレンジ。資産運用に合わせた資産管理方法についての整理、提案等。 資産運用、資産管理の両方に関与するため、受託財産業務全体の知見、提案スキルが身に付きます。 本業務経験後、運用商品の開発・外部運用会社との提携、その他受託財産に関連する企画推進業務等を目指す方もいらっしゃいます

＜勤務地＞ ■東京（汐留） ＜想定配属先＞ ■受託商品営業部 ＜雇用形態補足＞ ■正社員 ■期間の定め：無 ■試用期間：6ヶ月 ＜想定年収＞ ■500万円～1,400万円 ■月給　25～80万 ※上記は目安であることご認識おきください。また、上記情報は入社後の最低月収を保証するものではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：有 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇（年20日、初年度最高12日） ■年間休日日数：120日 ■弔休休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ■通勤手当、住宅手当、寮社宅 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他 ＜定年＞ ■60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修・資格補助制度あり