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【フルリモート/フルフレックス】CTO直下で制度と運用を作るコーポレートセキュリティエンジニア（CSIRT）

年収： 800万～ 1100万

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特集求人

株式会社Helpfeel

部署・役職名	【フルリモート/フルフレックス】CTO直下で制度と運用を作るコーポレートセキュリティエンジニア（CSIRT）
職種	SE（汎用系）情報システム・社内SE その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	“Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム【Helpfeel】企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。 Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号 ■ポジションの背景株式会社Helpfeelでは、プロダクトの信頼性と同様にコーポレートIT環境における情報セキュリティを事業基盤の一部として重視しています。現在、情シス文脈でのセキュリティ施策はCTOが中心となって推進していますが、事業・組織の成長に伴い、専門知見を持つ実務担当者として、設計から運用まで担えるセキュリティ人材を必要としています。本ポジションは、・日常的なコーポレートセキュリティ施策の設計・実装・運用（コーポレートITと連携）・インシデント発生時の初期対応（CSIRT）の両輪を担う実践的なセキュリティエンジニアです。社内の当事者として、手を動かしながら制度と運用を作ることを期待しています。フルリモートワーク企業のCTO直下のもと、セキュリティと利便性を両立させるチャレンジングなポジションとなります。【業務内容】 ▼インシデント対応 / CSIRT ・セキュリティインシデントの検知・初動対応・調査・報告・エスカレーションフロー、対応手順の設計・改善・外部ベンダー・専門家との連携 ▼コーポレートセキュリティ施策・コーポレートIT全般に対するセキュリティ対策の設計・実装・運用・ID管理、認証・認可、端末・SaaS利用に関する統制設計・セキュリティポリシー、ガイドラインの策定・更新・リスク評価、脆弱性情報の収集と対応方針の決定 ▼組織連携・CTO、コーポレートIT、開発部、法務との連携・社内向けセキュリティ啓発・教育の企画・実施【補足】・社外の知見を獲得したり、SOCの体制を強化するために、予算を使って外部との連携を強化することも検討しています。・プロダクトセキュリティへの越境は歓迎しますが、必須ではありません。・本ポジションはミドルレベルを中心とした募集ですが、手を動かしながら方針設計・意思決定ができる方であれば、シニアクラスの方も歓迎します。将来的には、セキュリティ専任組織やCSIRT体制の立ち上げ・拡張にも関与していただくことを期待しています。【働く環境】・2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員は全国33都道府県に居住しています・直近の離職率11.9%／平均残業時間約12時間／育児休業取得率男女ともに100%／有給取得率70%／平均年齢35.1歳
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定めなし） ■試用期間 3ヶ月（本採用と同条件） ■勤務地（就業場所）就業者自宅（フルリモートワーク） ※以下のオフィスへの出社も可能です（会社が認めた就業場所）・京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階・東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F チームでのコミュニケーションやミーティングが発生するため、既存メンバーの多くは国内に居住しています。国内と大きく時差のないエリアであれば、海外圏にお住まいの方もエントリー可能です。 ■勤務体系・フレックスタイム制（コアタイムなし）・標準労働時間：1日8時間・休憩：1日1時間を基本とする・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）・休日：土日、祝日、年末年始・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■給与年収700万円～1,100万円・月額（基本給）：452,933円〜711,751円・固定残業手当：130,400円〜204,915円（固定残業時間40時間） ※固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給） ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします ※昇給年1回 ■福利厚生・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）・交通費全額支給（実費）・書籍購入補助制度・ノートパソコン・モニター貸与・Gyazo Proアカウント付与・スキルアップ支援（プログラミング・英語学習支援サービス）・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（男女ともに取得実績あり）・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担・新入社員の歓迎会補助（ランチ or ディナー）・イベント、カンファレンスの出席サポート（都度相談）・健康診断オプション検査を一部助成・介護休暇、子の看護休暇、育児時間・有給取得率70%
応募資格	【必須（MUST）】・情報セキュリティ領域における実務経験・コーポレートIT（SaaS、ID管理、端末、クラウド等）への理解・自ら課題を整理し、制度・運用に落とし込める実行力・技術と組織の両面から物事を考えられる視点【歓迎（WANT）】・CSIRT / SOC / セキュリティ運用の経験・ISO27001（ISMS）の運用・改善経験・スタートアップや成長企業での情シス・セキュリティ経験・「正解がない状況」での意思決定経験 ※プロダクトセキュリティへの越境は歓迎しますが、必須ではありません。【求める人物像】・セキュリティを机上の理論ではなく、現場の運用として考えられる方・自分の手で仕組みを作りたい方・CTOや他部署とフラットに議論しながら、現実解を探せる方・「セキュリティと事業スピードの両立」のチャレンジを楽しめる方本ポジションはミドルレベルを中心とした募集ですが、手を動かしながら方針設計・意思決定ができる方であれば、シニアクラスの方も歓迎します。将来的には、セキュリティ専任組織やCSIRT体制の立ち上げ・拡張にも関与していただくことを期待しています。 ▼選考フロー・カジュアル面談（必要に応じて）・書類選考・一次面接・二次面接・最終面接・オファー面談・内定 ※変更になる可能性もございます。 ※最終面接前に、現職もしくは前職から上司1名と同僚1名にリファレンスチェックをお願いしております。 ※【要確認】673のHERP原文に選考フローの記載がないため、他ポジションの標準形を仮で入れています。本ポジションの実際のフローに差し替えてください。 ※直近、過去問わず2年以内での短期間離職がある場合は、離職理由を明記いただきますようお願いいたします。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業産休・育休取得実績ありベンチャー企業女性管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/17
求人番号	7786883

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