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◎記載年収以外のインセンあり◎【施工管理|神戸】耐震補強・インフラ補修/現場報奨制度あり/完全週休2日制(土日)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社トラスト

  • 兵庫県

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • その他
部署・役職名 ◎記載年収以外のインセンあり◎【施工管理|神戸】耐震補強・インフラ補修/現場報奨制度あり/完全週休2日制(土日)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
トラストは、あと施工アンカーを核に、道路・橋梁・トンネル・鉄道など多様な構造物の耐震補強工事、補修・補強工事、非破壊検査、評価試験、試験機器の販売・レンタルまで展開しており、現在は1,500社以上の顧客を支援しています。案件領域の拡大に合わせて、現場を任せられる施工管理人材の強化が必要になっています。

【業務内容】
高速道路、橋梁、トンネル、鉄道、交通安全施設などのインフラ案件で、監理技術者または施工管理者として現場を動かしていただきます。主な対象は、あと施工アンカー工事、橋梁補修、耐震補強工事です。工程・品質・安全・原価を管理しながら、協力会社や関係各所と調整し、工事全体を前に進めるポジションです。


【主な業務内容】
・あと施工アンカー工事、橋梁補修、耐震補強工事などの施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との折衝、各種書類作成
・案件に応じた交通安全施設工事やコンクリート構造物関連工事への対応


【このポジションの魅力】
トラストの施工管理は、単に工程を追うだけの仕事ではありません。あと施工アンカーを起点に、耐震補強・橋梁補修・評価試験までつながっているため、施工管理+品質確認+インフラ補修の専門性を同時に積み上げやすいのが強みです。公式採用ページでも、現場を知り尽くした経営陣から技術や稼ぎ方を学べること、成果には報酬で応える方針が打ち出されています。

【入社後の流れ】
お持ちのスキルや経験に応じて、工事案件の施工管理業務をお任せする予定です。
経験が浅い方であれば、先輩社員のサポートからスタートできます。
資格支援制度も整えていますので、資格の少ない方でも入社後に必要な資格を取得していただけます。
高度な技術が求められる分野のため当社技術者の評価は高く、スキルアップ・キャリアアップができる環境をご提供できます。

【働きやすい環境】
弊社では働き方改革・建設DXに力を入れています。
残業時間を無くすために、オンラインで打ち合わせ行います。
また、現場からの直行直帰を進めていますので、通勤時間が極力短縮できるようにしています。
その他使用する機材も最新のものを取り入れるようにし、現場で作業する時間を極力短縮できるように日々改革を行っています。

【頑張りが正当に報われる<現場報奨制度>】
「自分の仕事がどれだけ会社に貢献しているか、目に見える形で評価されたい」という想いを大切にしております。
私たちは、施工現場の「安全管理」と「生産性」を主体的に向上させ、高利益を創出した社員に対し、惜しみなく報奨(インセンティブ)を行う『現場報奨制度』を設けています。

【国際規格について】
弊社では、労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001)や品質・環境マネジメントシステム(ISO9001・ISO9001)の国際規格を取得。
これらの国際規格は、国際基準をクリアした自社製品やサービスを提供することができる認証であり、環境への貢献を目的とした企業が取得できます。

【豊富な施工実績の一例】
・高速道路の交通安全施設の補修工事
・高架橋の耐震補強工事
・高速道路の床版取替工事
・鉄道・道路の橋梁補強工事

労働条件 【勤務地】
・就業場所:神戸本社
・住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル20階
・アクセス:JR「神戸」駅より徒歩5分(駅から地下道直結)

【転勤】
なし

【雇用形態】
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:あり(3ヶ月)

【給与】
・賃金形態:月給制
・残業手当:有

【賞与】
・年2回(7月、12月)
・現場報酬(インセンティブ)※記載の年収に別途加算して支給されます。
<現場報酬制度|概要>
2025年4月より、施工現場の「安全管理」と「生産性」を主体的に向上し、高利益を創出した社員に対して報奨(インセンティブ)を行う、現場報奨制度を設けました。
詳細は面談・面接時にお伝えさせていただきます

【給与改定】
年2回(6月、12月)

【就業時間】
09:00~18:00
実働時間:8時間(休憩60分)
※現場の日は、8:00~17:30(所定労働時間8時間/休憩90分)

【休日・休暇】
・年間休日125日
・週休二日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇(取得実績あり)

【各種手当】
・資格手当:下記にて詳細記載(上限40,000円/月)
<一例>
・技術士:2万円
・1級土木施工管理技士:2万円
・2級土木施工管理技士:5千円
・コンクリート診断士:1万円

【福利厚生・制度】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修制度(職種別・階層別研修)

【交通費】
会社規定に基づき支給

【社会保険】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
応募資格

【必須(MUST)】

・施工管理の実務経験がある方
・建設業界における基本的な知識を有する方
・プロジェクトをリードできるコミュニケーション能力をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級または2建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・あと施工アンカー、橋梁補修、耐震補強などの近接領域の経験
・あと施工アンカー工事、耐震補強工事、橋梁補修工事等の経験をお持ちの方
・官公庁案件、ゼネコン案件の現場経験をお持ちの方
・現場代理人、主任技術者、監理技術者等の経験をお持ちの方
・原価管理や協力会社調整まで含めた現場運営経験をお持ちの方

【求める人物像】
・責任感を持って最後までやり切れる方
・問題解決力があり、現場で柔軟に対応できる方
・言われたことをこなすだけでなく、現場全体を前に進められる方
・インフラ補修・補強分野で市場価値を高めたい方
アピールポイント 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 成果報酬型
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/11
求人番号 7700978

採用企業情報

株式会社トラスト
  • 株式会社トラスト
  • 兵庫県

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1996年9月2日
    【資本金】2,000万円
    【従業員数】35名
    【本社所在地】兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3
    【その他事業所】大阪、東京、滋賀

    【事業内容】
    あと施工アンカー工事業
    試験・検査事業
    設計・技術開発事業
    レンタル事業

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