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【農園管理者】自治体と推進する大規模果樹園開発プロジェクト／ゼロから日本最大級のナシ農園を立ち上げるプロジェクトマネージャー／年間休日120日

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部署・役職名	【農園管理者】自治体と推進する大規模果樹園開発プロジェクト／ゼロから日本最大級のナシ農園を立ち上げるプロジェクトマネージャー／年間休日120日
職種	工場長生産技術・生産管理・製造技術新規事業企画・事業開発
業種	流通農林・水産
勤務地	大分県
仕事内容	【職務内容】・大分県国東市で開園予定の大規模ナシ農園において、プロジェクトマネージャーとして農園立ち上げから運営までを一貫して担当いただきます。農園開園前は、事業計画・施工・投資・行政連携などのプロジェクト推進を担当し、開園後は農園全体の運営マネジメントへと役割を広げていただきます【具体的職務】・プロジェクト推進※当面は開園前～開園後に事業を軌道に乗せるまでの下記事業管理が中心となります →園地造成・施工管理 →設計会社・施工会社との調整※2027年1月から3ha規模の施設の施工、建築を開始する予定です →投資計画管理 →補助金管理 →行政・自治体との折衝 →地域連携 →新規園地開発・農園運営（開園後） →栽培管理 →生産管理 →出荷管理 →メンバーマネジメント →品質管理 →オペレーション改善など農園全体のマネジメントを担います（変更の範囲）会社の定める業務 ※出張は年に複数回あります。短期～長期（日帰りor１週間ほど）出張場所は自社農園を中心に、全国の生産候補地です ※レポートライン：マネージャー職及び部長職 ※残業は月間平均20時間前後です【入社後の流れ】ご入社後にグループ会社（大分県）への出向・勤務となります【募集背景】日本の果樹産業では、高齢化や担い手不足により、生産基盤そのものの維持が難しくなっています。私たちは、この課題を解決するため、大規模・企業型の果樹経営モデルを全国へ展開しています。今回募集するポジションは、その新たな拠点となる大分県・国東市と連携した大規模ナシ農園立ち上げを担うプロジェクトマネージャーです。自治体・地域・施工会社・農業法人など、多くの関係者と連携しながら、ゼロから農園を立ち上げ、事業を軌道に乗せていただきます【仕事の魅力】・安定基盤によるバックアップ ※親会社は、日本の青果流通を全国規模で広く支えてるため、最終的な販路まで確保が可能な環境です。この強固な基盤のもとで、安定した事業運営が可能です。単なる農業ではなく、流通の視点を持った農業経営を学べる環境があります・日本有数の大規模農園で、ダイナミックな農業経営を経験できる ※企業型農業ならではのスケールの大きな経営に携わることができます。栽培技術だけでなく、組織的な生産管理や収益を考えた運営ノウハウを身につけられます・流通の最前線まで関与できる、グループ全体の一貫した農業経営 ※私たちは、栽培だけでなく、収穫後の流通までコントロールする仕組みを持っています。農業生産と物流の両面からアプローチできるため、安定した販売戦略やマーケットに基づく生産計画を学び、実践できます・果樹の最先端技術を学び、栽培のプロを目指せる ※最新の農業技術やデータを活用したスマート農業を導入し、効率的な栽培方法を実践しています。これにより、農業の経験がある方も、さらにスキルアップし、専門性を深めることができます・データを活用しながら、計画的な栽培を実現 ※自然を相手にする仕事だからこそ、予測や過去のデータを活かした計画が重要になります。温度・水・肥料の管理や比較試験を行いながら、自らの手で作物を理想的に育て上げ、収穫量を向上させる達成感を味わえます・新しい農業の形に挑戦できる環境 ※これからの日本の農業を持続可能な産業へと変革していく重要なフェーズに携われることも、大きな魅力のひとつです。既存の農業の枠を超え、効率化・規模化を推進することで、農業の未来を切り拓く挑戦ができます ※自然相手の仕事なので上手くいかない事もありますが、予測や過去の経験をもとに計画を立て、温度・水・肥料など比較試験や検証を行い、自分の狙った通りに生育させ、収穫量を増やせたなど結果に結びついた時はやりがいを感じます【期待するミッション】短期的には、3ha規模の大規模ナシ農園開園プロジェクトを成功へ導くこと。具体的には、園地造成、施工管理、投資管理、補助金管理、地域との調整、組織づくりなど、事業立ち上げ全体を推進していただきます。中長期的には、農園運営責任者として栽培、生産、出荷、人材育成、収益改善まで担い、大規模果樹事業を成長させていただくことを期待しています【今後の組織展望】国内果樹の栽培面積は野菜などと比較しても特に年々減少しており、国内自給率を維持していくために一定の規模感で組織的に、持続可能な形式の上で農業を「産業」としていく必要があると考えています。幣農園では、先行するナシ農園の成功ノウハウを基に、国内に事例のない大規模なナシ生産を実現します。この事業は、県や市と連携した大規模園芸団地化プランに基づく重要なプロジェクトであり、地域に貢献しながら農業の発展に取り組んでいきます。また、農業という業種にとどまらず、農業従事者という職業そのものの価値を高めていきたいと考えており、コロナ禍・AIの台頭によって重要性が見直されている「エッセンシャルワーカー」（生活必須職従事者）としてスキルアップできる取組を展開していきたいと考えています【大分県国東市について】・アクセス・立地 →大分県国東市は、瀬戸内海に突き出した国東半島の東側に位置する自然豊かな地域です →市内には大分空港があり、空港から国東市内中心部までは車で約15〜20分程度です →空路を利用すれば東京（羽田）まで約90分、大阪（伊丹）まで約60分と、首都圏・関西圏と直接つながる地域です →温泉地で有名な別府市まで車で約50分、県庁所在地の大分市まで車で約60分と、都市機能のあるエリアにもアクセスできます・住環境 →国東市は人口規模が大きくないため、住宅価格・家賃は都市部と比べてかなり手頃です →市の空き家バンク制度もあり、広い一戸建てや古民家などを活用した住まい探しも可能です →日常の買い物は道の駅くにさき（地元野菜・海産物・食事処）、地域密着型スーパー、ホームセンターなどがあり、生活に必要なものは市内で一通り揃います →空港周辺にはコンビニ、ドラッグストア、飲食店などもあり、地方としては生活利便性の高いエリアです・食環境 →国東市は「海の幸」と「農産物」の両方に恵まれた地域です →特に有名なのが太刀魚で、国東ブランドの「くにさき銀たち」は県内でも人気の特産品です →瀬戸内海の穏やかな海では太刀魚、タコ、イカ、地魚などが豊富に水揚げされ、地元の食堂や直売所で新鮮な海産物を手軽に楽しめます →また、地元農家の野菜・果物が直売所で販売されており、新鮮で安価に手に入るのも地方ならではの魅力です・自然環境 →国東市は三方を海に囲まれた国東半島の自然豊かな地域です →瀬戸内海の穏やかな海と、里山の風景が広がり、海と山の両方が身近にある生活環境です →また、国東半島は古くから山岳信仰の文化が残る地域で、寺院や石仏など歴史的景観も多く残っています。都市部ではなかなか味わえないゆったりした時間の流れと自然に近い暮らしが魅力です・レジャー・観光環境 →国東半島には歴史・自然・温泉などの観光資源も多くあります →六郷満山文化の代表的な寺院の両子寺 →日本三大文殊の一つの文殊仙寺 →海岸ドライブ・サイクリングに国東半島サイクリングロード →キャンプ・花畑がある長崎鼻リゾートキャンプ場 →さらに車で約50分で、日本有数の温泉地別府市にも行くことができ、休日の楽しみも豊富です
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月　変更なし）【給与】ご経験により応相談詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定昇給：年1回（4月）※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り賞与：年2回（7月、12月）※通常は年間4か月分、入社月によっては寸志程度or支給無し賃金形態：月給制残業手当：全額支給（本件は管理職のため支給はありません）通勤手当：会社規定に基づき支給【勤務地】大分県国東市 ※本社：東京都千代田区転勤：当面なし（キャリア形成の観点から、全国転勤の可能性が将来的にあります）【就業時間】 9：00〜17：30（所定労働時間：7時間30分）休憩：60分残業：有 ※ただし、出向先の勤務時間に準拠するため、当面は 8：00～17：00 休憩：10:00-10:15、12:00-13:00、15:00-15:15（計90分）となります【休日・休暇】週休2日制（基本的には土日、土曜に出勤となる場合は他平日で振替を行う場合あり）、年末年始（勤務カレンダーによる） ※年間休日120日以上（年度によって異なります）年次有給休暇（付与日数最大20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等【制度・福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会制度、団体長期障害所得補償保険、借上社宅（対象者のみ）定期健康診断、社用PC社用携帯貸与、マイカー通勤OK
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方・農業生産に関する知識、経験をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方（出張時、農園移動時に運転が発生いたします）【歓迎（WANT）】・青果業界でのご就業経験もしくは農業生産法人でのご就業経験をお持ちの方・農機具や農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識のある方・メンバーマネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】・チャレンジ精神に溢れ、柔軟な発想を持ち仕事に取り組める方・日本の農業の発展に貢献したいという熱い想いのある方・部門間で横連携が取れる方（農園の立ち上げに伴い、様々な関係部署との調整が多いため、社内外の調整業務ができる方）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/09
求人番号	7676996

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株式会社ファーマインド

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