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【大手英国系：金融×AI×英語（週2在宅）】政府渉外ディレクター
年収：
1300万 ～ 2400万
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採用企業案件
Refinitiv Japan
| 部署・役職名 | 【大手英国系：金融×AI×英語（週2在宅）】政府渉外ディレクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちはロンドンに本社を構え、「金融データ×AI」で金融機関や事業法人のビジネス成長やワークフロー改善を提案するフィンテック企業です。弊社のデータは業界標準として世界190ヵ国以上のお客様に導入されており、M&A、資産運用など様々な領域で活用されています。また、マイクロソフトとの戦略的な提携によってAIを活用したアナリティクスの開発が進んでおり、金融機関の業務変革をリードしています。 この度、日本を担当する政府渉外ディレクターの募集を開始いたしました。クリアリング（精算集中）、金融犯罪対策、インデックス、サステナブルファイナンスなど幅広いトピックについて、日本銀行や金融庁、財務省、経済産業省、大使館といった幅広い政府機関との関係構築や働きかけを担います。部下を持たずに唯一の日本市場担当としてハンズオンで会合設定～議事録作成までハンズオンで行う一方、日本のビジネス成長を支援する重要なポジションです。 上司はシンガポール勤務、ロンドン本社やニューヨークオフィスの経営陣とも密に連携する機会が多くあります。金融市場の知識と政府機関での人脈・経験をグローバルな環境で活かしたい、働き方を変えたいという志向をお持ちの方におすすめです。 【主な職務内容】 ・日本や海外の政府機関、中央銀行や規制当局への渉外とロビー活動（金融庁、財務省、経済産業省、総務省等） ・日本やアジア・パシフィックの経営陣との連携 ・政府関係者とのミーティング、イベント準備と立ち合い ・ミーティング後の議事録作成（主に英語） ・主なトピック：サステイナブルファイナンス、金融犯罪対策、デジタルトレード、清算（クリアリング）、FX等に係る規制 【チーム体制】 ・上司：英国政府出身。弊社ロンドン本社勤務を経て、現在シンガポール拠点にてAPACヘッドとして勤務 ・チーム構成：日本担当としては、本ポジション1名のみ。その他のチームメンバーは中国、インド、シンガポール、香港 【主に連携する関係者】 ・ロンドン本社CEO ・ポストトレード部門グローバルヘッド、APACヘッド ・日本法人代表 ・インデックス部門ヘッド ・渉外部門グローバルヘッド など |
| 労働条件 |
【就業条件】 ・就業時間: 午前9：30～17：30（うち休憩1時間） ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務（週3回出社、週2回在宅） ・休日：土曜日、日曜日、国の定める祝祭日、年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・ウェルビーイング休暇、子の看護休暇などの特別休暇（詳細は下記の「福利厚生」をご参照ください） 【福利厚生】 ・企業年金（確定拠出年金制度） ・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ・年次有給休暇（毎年1月1日に20日付与、初年度は入社月によって付与。試用期間中は、1か月あたり1日取得可能） ・病気休暇 ・ウェルビーイング休暇（家族や近親者、緊急時のために使用できる休暇。年3日） ・子の看護休暇（看護を必要とする子を持つ従業員に、子ども1人あたり5日付与。最大20日） ・私傷病有給休暇 ・介護休暇（介護を必要とする家族を持つ従業員に、対象となる家族1人あたり5日付与。最大20日） ・ボランティア休暇（年2日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・育児短時間勤務制度 ・病児保育サポート ・産前産後休暇 ・出産休暇（配偶者の出産） ・グローバル育児休暇制度 ・介護時短勤務制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害安心総合保険（GPA） ・長期就業障害所得補償保険 (GLTD) ・祝金、弔慰金 ・財形積立保険（財形貯蓄） ・Employee Assistance Program（社員とその家族を対象とした、カウンセリングやセカンドオピニオンサービス等の支援） ・ワークショップ、LinkedIn Learningなど豊富な学習機会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・政府機関または規制当局にて金融市場、金融政策に携わった経験・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外の経営陣や香港の上司・同僚との連携、メール、会議などの場面で英語を使用） ・組織を超えて連携できる、信頼関係構築力やリーダーシップスキル ・社内外のシニアステークホルダーとの関係構築、連携スキル ・ハンズオンでアポイント設定、リレーションシップマネジメント、会議設定、議事録作成、お礼状作成等まで自律的に担当できる実務スキル ・スピーディーで変化が多く、多文化環境への適応力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 新規事業 海外事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 7609696 |
採用企業情報
- Refinitiv Japan
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