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自社Webサービス運営の責任者（部長候補）｜上場グループ×マンションDX／銀座勤務・在宅可／残業月20h以内

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	自社Webサービス運営の責任者（部長候補）｜上場グループ×マンションDX／銀座勤務・在宅可／残業月20h以内
職種	Webプロデューサー・ディレクター運用・保守・監視・テクニカルサポートプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	▍具体的なミッション自社サービス『OICOS』の責任者として、外部ベンダー（開発会社）を動かし、サービスの価値を最大化していただきます。　　■ベンダーコントロール：開発会社への指示、進捗管理、クオリティチェック。　　■サービス企画：現場の声を拾い、「次はこの機能を付けよう」という改修計画の立案。　　■チームマネジメント： 3名のメンバー（経験豊富！）をまとめ、組織としてのパフォーマンスを向上させる。 ▍仕事内容部長職として、自社運営のマンション総合支援ツール「OICOS」をメインとし、運用や改善を牽引。システムの最適化を推進していただきます。 ※「ゴリゴリのコードを書き続ける」のではなく、「技術を武器にビジネスを動かす」立ち位置です。 ▍自社内勤務ならではの、圧倒的な働きやすさベンダーコントロールが主軸のため、無理な納期設定や深夜作業とは無縁。残業は月20時間以内、時差出勤も活用できるため、家族との時間や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 ▍将来のキャリアパス部長として、メンバーの育成、業務の標準化、外部ベンダーの選定・評価など、マネジメント領域にも積極的に関わっていただきます。将来的には、事業部門全体のマネジメントや、新規サービス立ち上げへの参画など、経営に近いポジションへのキャリアアップも視野に、勤務いただけます！ ▍配属先の編成当部門は男性1名・女性2名の計3名で構成。契約数の拡大に合わせ、随時人員の拡大を予定しています。少数精鋭のチームだからこそ日頃から積極的に情報共有や意見交換を行い連携して業務を進めています。経験者で構成されたチームのため、業務の前提共有もスムーズ技術的な議論も建設的に進められる環境です。　【OICOSとは?】　共用施設の予約、掲示板の電子化、スマートキー連携など、マンション管理のDX化を推進するWebサービスです。　居住者・管理組合・管理会社をオンラインでつなぎ、申請・設備予約通知配信などの業務を一元化。　導入物件は拡大を続けており、当社グループの成長を担うサービスとして期待されています。　　 ▍経験豊富なチームで即戦力として活躍チーム全員が経験者で構成されているため、業務の前提共有がしやすく、技術的な議論もスピーディーかつ建設的に進められます。複数部署との調整やスケジュール管理が求められる一方、改善提案や新機能導入の判断に携われるなど、裁量も大きい環境。プロフェッショナル同士で組織・サービスの向上に取り組むことができます。 ▍1週間の働き方イメージ（出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能！※出勤3日程度）・月曜：オフィスに出社し、提案書や見積書などの資料作成・火曜：お客様先で打ち合わせ後、オフィスで事務作業・水曜：営業部のミーティングのため出社・木曜：自宅からお客様とWeb商談・金曜：午前中は自宅で作業、午後はお客様先を訪問して直帰 ▍1日のスケジュール例（火曜日：出社＆リモートのハイブリッド） 09:30　始業・チームミーティング（Web）　自宅から参加。メンバー3名と当日のタスクと、外部ベンダーの開発進捗を共有。 10:30　OICOS新機能の仕様検討（集中作業）　営業部から上がってきた「電子掲示板の画像投稿機能」の要望をもとに、要件を整理。 12:00　ランチ（銀座・築地エリアには名店が多数！） 13:00　オフィスへ移動（時差出勤・移動時間を活用） 14:30　外部開発ベンダーとの定例会（オフィス）　改修スケジュールの進捗確認と、コスト管理の打ち合わせ。部長としてジャッジを行います。 16:00　営業部との商談同行（Webまたは近隣物件）　大手デベロッパーへの導入提案に、技術的な責任者として同席。現場のニーズを肌で感じます。 17:30　部長会議・報告資料作成　事業部長へ、月間の運用状況と今後のロードマップを報告。 18:15　業務終了・退勤　残業は少なめ。銀座から新橋駅まで歩き、リフレッシュして帰路へ。 ▍上場グループの安定基盤×成長領域を担うやりがい東証スタンダード上場グループの安定基盤。当社は、CVSベイエリア(東証スタンダード上場)の100%子会社。グループ全体の安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ▍マンションコンシェルジュ業界のリーディングカンパニーマンション向けコンシェルジュサービスにおいて、国内トップクラスのシェアを誇ります。三井不動産レジデンシャル、住友不動産、野村不動産、伊藤忠都市開発など大手デベロッパーとの取引実績があり、全国1000物件以上に導入されています。 ▍DX領域への事業拡大従来の人によるサービス、マンションコンシェルジュに加え、近年はマンション管理DXを推進するポータルサイト「OICOS」を展開。住民・管理組合・企業をつなぐプラットフォームとして、導入物件を拡大中です。このOICOSの運営・改善を統括するのが、今回募集するポジションです。 ▍部長職として経営に近い立場で活躍今回の募集は、部長職としての採用。　技術面の意思決定からチームマネジメントまで、幅広い裁量を持って活躍いただけます。上場グループの安定感と、成長サービスの中核を担うやりがい、その両方を手に、大いにご活躍ください！ ▍自社サービス『OICOS』が描く未来【1】「マンションのインフラ」になる圧倒的シェアすでに全国1,000物件以上に導入されている実績は、競合他社に対する大きなアドバンテージです。管理会社や住民にとっての「ライフライン」となることで、景気に左右されないストック型の安定ビジネスモデルを確立しています。【2】スマートシティ化・IoT連携のプラットフォームへ今後は、スマートロック連携だけでなく、EV充電設備の予約、地域店舗とのクーポン連携、災害時の安否確認システムなど、マンションを起点とした「スマートシティ」の中核を担うプラットフォームへと進化させていきます。【3】データ利活用による新規事業の創出 1,000物件以上の運用データ（匿名化された利用統計）は、宝の山です。このデータを分析し、次世代のマンション開発や生活支援サービスの企画に活かすなど、部長として「IT×リアル」の新しいビジネスを形にする醍醐味があります。
労働条件	【勤務地】 <東京本社> 東京都中央区銀座8-14-14銀座昭和通りビル3階 ■都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ■都営浅草線東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分 ■各線「新橋駅」より徒歩7分 ■在宅勤務(リモートワーク)併用OK 【雇用形態】正社員【勤務時間】 9:30~18:00(実働7時間45分) 時差出勤可(8:30~17:00/10:30~19:00) ※残業月平均20時間以下【給与】 ■昇給年1回(6月/人事評価による) ■決算賞与あり(業績による/直近3年支給実績あり) 【諸手当】 ■交通費支給(月3万5000円まで) ※社内規定あり ■資格手当(安全衛生管理者ほか) ■役職手当 ■在宅手当【休日・休暇】 ◎年間休日122日(うるう年は123日) ■完全週休2日制(土・日) ┗土日出勤した場合、平日に振休を取得 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇　　　　☆取得実績あり ■産前・産後休暇　 ☆取得実績あり ■介護休暇 ☆取得実績あり【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時差出勤・在宅勤務 ■入社研修 ■定期健康診断 ■ベネフィットステーション ┗無料 e-ラーニング<資格取得のための勉強講座> レジャー、旅行などの各種割引
応募資格	【必須（MUST）】下記すべてのご経験を必須とします。 ■開発PJ経験 (分野は問いません) ■管理職経験、または3名以上のチームマネジメント経験 ■外部パートナー・ベンダーの管理経験【歓迎（WANT）】 ■要件定義から設計・開発までの一貫した工程経験 ■PM業務の経験 ■Office系ソフトやHTMLを扱うテキストエディターの基本操作【学歴不問/業種未経験歓迎】開発経験・PM経験・ベンダー管理経験をお持ちの方を歓迎します/技術とマネジメント両面で組織を牽引してください業界経験は問いませんが、以下の経験・知識があれば、活かすことができます! ◎マンション運営に関する知識 ◎カスタマーサポート経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/26
求人番号	7552964

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株式会社アスク

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