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| 部署・役職名 | 【急成長スタートアップ】AI×ロボティクス|開発部門マネージャー候補 ※働きやすい環境で裁量権大 |
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| 仕事内容 |
■開発組織を事業拡大に耐えうる“強いチーム”へ導くリードPM(ロボティクス) ハード×ソフト×現場が交差するロボティクス開発で、営業・製造・開発をつなぎながら仕様策定と進行管理を担うポジションです。 技術と現場の理解をもとにプロダクトを最速で進化させる開発体制を構築し、10名規模の開発チームを事業拡大に耐えうる強い組織へ導きます。 具体的には… 1. 仕様策定・要件定義 ・顧客の業務要件を整理し、エンジニアが実装可能な技術仕様へ翻訳 ・営業・製造・開発の三者間で仕様の合意形成をリード ・技術的に難しい要求に対して代替案を提示し、現実的な落としどころを設計 ・後工程の手戻りを防ぐため、仕様精度を高める要件定義・ドキュメント整備 ・実機検証を踏まえた仕様改善 2. 開発ロードマップ策定・進行管理 ・機能の優先順位整理、タスク化、スケジュール策定 ・進捗遅延時のリソース再配分・仕様調整・計画再構築 ・エンジニアが開発に集中できる環境づくり ・プロジェクト全体のリスク管理と課題解消 ・リリース後の改善サイクル推進 3. 技術的意思決定のサポート ・GUI・制御ソフトの仕様設計 ・メカ・組み込み・ロボット制御などハードウェアエンジニアとの連携 ・技術的負債と新機能開発のバランス判断 ・PoCによる実現可能性の検証と仕様の不確実性排除 ・実機テストを踏まえた技術的方向性の整理・改善提案 |
| 労働条件 |
【給与】 ※ご経験・スキルに応じて決定(応相談) 【勤務地】 <現所在地> 茨城県つくば市天王台一丁目1-1 産学リエゾン共同研究センター棟202 <秋以降の移転予定地> 千葉県柏市十余二(とよふた)249-6 ※TX柏の葉キャンパス駅/JR柏駅よりバス約6分 【雇用形態】 正社員 / 業務委託 【勤務体系】 ・リモートと出社のハイブリッド勤務可 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日、お盆休暇、年末年始休暇あり 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・住宅手当(上限5万円) ・通勤手当(上限5万円) ・フレックスタイム制度 ・有給休暇(入社日に5日付与/年間10日) ・育休制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発プロジェクトの進行管理経験-要件定義〜リリースまでの一連のプロジェクト推進ができる。 ・顧客折衝・要件定義の経験 -顧客の要望を技術仕様に落とし込む力。 ・ハードウェアの基礎理解 -センサー、通信、アクチュエータなどの制約を理解し、開発方針に反映できる。 ・Git もしくは類するVCS(バージョン管理システム)を用いたチーム開発経験 【歓迎(WANT)】 ・ハードウェア制御の基礎知識-センサー、アクチュエータ、通信制御などの理解。 ・モダンC++ / Python の基礎理解 ・ユーザー体験を重視した仕様設計経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでのマネジメント経験 ・ロボコンやロボカップなどでの開発経験 【求める人物像】 ・整えることが得意な方 未整備な環境を構造化し、開発プロセスやコミュニケーションを改善できる。 ・現場主義で判断できる方 実機や現場を見て課題を捉え、仕様や優先順位に反映できる。 ・部門横断で信頼関係を築ける方 営業・製造・開発を巻き込み、摩擦を解消しながらプロジェクトを前に進められる。 ・学習意欲が高い方 専門外の技術でも積極的にキャッチアップし、建設的な議論ができる。 ・変化の中で旗を振れる方 不確実性の高いフェーズでも、チームを迷わせず開発の方向性を示せる。 【魅力ポイント】 ① ロボットの社会実装の最前線で働ける 自分が設計した仕様が実機を動かし、現場の課題を直接解決する瞬間を体験できます。ソフトウェア開発では得られない「モノが動く」手応えがあります。 ② 技術的意思決定の中心に立てる 仕様の精度、優先順位、開発方針など、プロダクトの未来を左右する判断に深く関わります。技術とビジネスの橋渡しとして開発をリードできます。 ③ 開発組織を“強いチーム”へ進化させる経験が得られる 10名規模のチームを、事業拡大に耐えうる開発体制へ導く裁量があります。プロセス整備・文化づくり・部門連携など、組織づくりのコアを担えるポジションです。 ④ 現場主義で圧倒的に成長できる 実機検証や導入現場でのフィードバックを通じ、机上では得られない深い学びが得られます。ユーザーの課題を直接見て改善に反映できる環境です。 ⑤ 社会インフラを変えるプロダクトに関われる ロボティクスは産業・物流・製造など社会の根幹を支える領域。あなたの意思決定が、現場の働き方や産業構造を変える可能性を持つスケールの大きい仕事です。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 7540726 |
採用企業情報
- 株式会社Closer
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- 会社規模非公開
- 機械
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会社概要
【設立】2021年11月29日
【代表者】樋口 翔太
【本社所在地】茨城県つくば市天王台1丁目1番地1
【事業内容】ロボット等の開発、販売、導入
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