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リーガル新規事業企画｜事業をドライブさせる契約インフラをつくる｜トヨタや三菱商事や全メガバンクなど日本を代表する企業が利用

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リーガル新規事業企画｜事業をドライブさせる契約インフラをつくる｜トヨタや三菱商事や全メガバンクなど日本を代表する企業が利用
職種	新規事業企画・事業開発法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	-------------------------- 募集背景 -------------------------- MNTSQはすべての合意をフェアにするため、テクノロジーを活用して日本社会に「契約のインフラ」を作ろうとしています。「契約のインフラ」とは、すべての合意が瞬時にフェアになるような世界に必要となる、先端テクノロジーを活用したインフラのこと。まだ日本社会に存在しない、誰も見たことがない契約のインフラを作っていくのが私たちの仕事です。 AIが目覚ましい進化を遂げる昨今、企業間の契約交渉をAIが支援し、フェアな合意を瞬時に実現する。この契約のインフラを支えるのが、フェアな合意に関する知識を正確かつ網羅的にAIに与える「プレイブック」です。 MNTSQはAI時代における日本の契約・法務を支える「プレイブック」の整備・拡充を重要テーマとして掲げています。このためには、確固たる法律知識と実務経験を積んだリーガルエキスパートの存在が必須です。日本の契約・法務の標準を共に創る仲間を、今回新たに増員募集いたします。 -------------------------- 業務内容 -------------------------- MNTSQが顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援　 - 新規サービスのコンセプトメイクやPoC（概念実証）フェーズへの参画　 - 開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック（AIによる法的見解の品質担保）・リーガルコンテンツの企画・制作・運用（コンテンツマネジメント）　 - AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション　 - 外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作　 - 法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用・ドメインエキスパートとしての顧客支援　 - 顧客企業の法務担当者への活用支援　 - 顧客からの声のキャッチアップ ※職種の変更範囲：会社の定める職種 -------------------------- ポジションの面白み -------------------------- ■日本企業の契約・法務の標準を創る多くの企業が参照する契約・法務の標準を新たに創る仕事です。創り上げた標準は、普及の暁には一種の規範的な価値を帯びることになり、社会の動力源となります。緻密な解釈、検討を経て規範を作る、大胆に言えば「立法」を行う仕事であり、大きなやりがいを感じられます。 ■法律と実務を踏まえた深い検討法律を正確に解釈したうえで、実務慣行を適切に反映する深い思考が求められます。例えば、民法の原則に立ち返って解釈を組み立て、「法的に妥当で公正なライン」を見極めた上で、合理的な主張の範囲を設計していく ── そこには、法学の根本に立ち戻る知的興奮があります。アカデミアの知見と実務感覚の両方を活かせるポジションです。 ■論理パズル的な組み立て複雑な検討を経て決めた方針を、AIが一義的に解釈できるよう平易な言葉に戻す論理性を追求できます。例えば、例外の例外が生じないよう、あるいは複数の条項が重複しないよう、言葉一つひとつをユニークかつ正確に置き換えていく作業は、論理パズルそのもの。完成したプレイブックは、一見シンプルでありながら、無数の解釈と判断の積み重ねが結晶化された美しさを備えています。 ■同僚やNO&Tとの濃密な議論社内のリーガルエキスパート同士、そして長島・大野・常松法律事務所といった大手法律事務所に属するトップ弁護士たちと、日々濃密な議論を行うことができます。大学一年生が交わすような根本的な問いから、最先端のAI時代の契約設計まで、法学の原理と実装の両端を行き来する対話ができるポジションです。 ■最先端のAIプロダクトの開発に携わるプレイブックに限らずプロダクト全体について、契約法務の知見を再現性あるナレッジとしてAIプロダクトに実装し、多くの企業の契約業務に波及させることができます。自身の知識がアルゴリズムとなり、何万人、何十万人ものユーザーを助けるシステムへと昇華される醍醐味があります。 MNTSQが目指す、「すべての合意がAIやテクノロジーによってフェアになる」ために求められる解決策を提示するダイナミズム溢れるポジションです。
労働条件	■基本情報雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし（無期）試用期間：あり（3か月）　※試用期間中も条件等に変更はありません ■給与年収7,000,000円～ 12,000,000円　※年俸制（12分割した金額を毎月支給） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。 ■昇給・昇格・評価・評価は年2回・評価制度あり、等級制度あり ■勤務地東京都中央区晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟　4階 ※勤務地の変更範囲は「会社の定める勤務地」です ■勤務時間所定労働時間：8時間、フルフレックス制（コアタイムなし）休憩時間：60分（8時間勤務の場合） ■休日・完全週休2日制・祝日・年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ■福利厚生・通勤手当（上限5万円/月）・健康診断・フリードリンク（お茶、水）・オフィス内に自動販売機設置あり・ベビーシッター利用割引券制度・インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自） ■オンボーディング期間は3ヵ月です。オンボーディングの枠組みに以下施策を含みます。・Welcomeランチ・Welcome Night ・メンターランチ・領域横断ランチ ■加入保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■はたらき方・ハイブリットワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）・月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）・副業可（要事前申請）
応募資格	【必須（MUST）】・契約法務（企業法務）の実務経験　 - 契約法務業務を自らの判断で完結するスキル・当社のVision/Missionへの共感　 - Vision：すべての合意をフェアにする　 - Mission：テクノロジーで契約のインフラをつくる【歓迎（WANT）】・弁護士資格の保有・IT業界やSaaSビジネスの経験・新しいITツールやAI技術に対する強い興味・関心【求める人物像】・変革への熱意　 - 「契約のあり方を変えたい」「社会を変革する起爆剤になりたい」などの熱い思いをお持ちの方・着実さと創造性のバランス　 - 法務としての「正確で緻密な作業」と、新規事業企画としての「自由でクリエイティブな発想」の両輪を回せる方・好奇心と適応力　 - 未知のテクノロジーやAIに物怖じせず、楽しみながらキャッチアップし、業務に取り入れられる方・協調性と信頼　 - エンジニア、BizDev、外部弁護士など、多様な職種のメンバーと円滑に連携し、周囲から信頼される誠実な人柄の方・自律駆動　 - 自由と責任の文化の中で、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/19
求人番号	7481201

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