【英語を活かせる｜外資×日系カルチャー】世界的オーディオブランドの中枢でネットワーク技術を担う ｜DENON/Marantz【川崎】

英語を日常的に使い続ける環境ではありませんが、海外拠点やベンダーとのやり取りを通じて、これまでの英語力を実務で活かせるポジションです。 もちろん、「英語に強い自信はないが、今後に向けて活かしていきたい」そんな方にもご検討いただけます！ また ・フレックスタイム制 ・月平均残業時間が10ｈ程度 など、腰を据えて開発に集中できる働き方も整っており、 DENON／Marantzという世界的オーディオブランドのもと、ネットワークオーディオ製品の中核技術を担っていただける方を募集しております！ ◢◤このポジションの魅力◢◤ 1.ネットワークオーディオ技術の最前線に挑める Wi-FiやBluetoothを活用した高音質ストリーミングやマルチルーム再生の要素技術を開発。オーディオの未来を支えるコア技術に深く関われます。 2. 幅広いオーディオ製品へ技術展開できる スマートスピーカー、サウンドバー、AV機器など多様な製品の技術基盤を担当し、幅広いプロダクト領域で経験を積めます。 3. 分野横断のチーム連携で製品価値を高められる 機械・電気・音響設計チームと協働し、通信機能と音響性能を融合させた高品質な製品づくりに貢献できます。 4.グローバル基準に沿った実装経験を得られる 海外ODMベンダーと仕様策定から評価まで関与し、国際的基準を満たすネットワーク機能の最適化・品質向上に挑めます。 5. 企画段階から技術的な新規提案ができる 新製品の企画段階から参加し、最新技術や新機能のアイディアを提案します。製品の競争力を高める役割を担います。 6. 技術＋プロジェクト運営の両面で成長できる 開発だけでなく、コスト・スケジュール管理にも関与。プロジェクトを成功に導く視座を身につけられます。 ◢◤お任せする業務内容◢◤ 【業務内容】 ・ネットワークオーディオの要素技術の開発に関わる業務全般 ・ネットワーク機能搭載製品向け共通モジュール用ソフトウェア開発 ・各種製品認証 (Wi-Fi, Bluetooth, 各国電波認証等) ・新製品ロードマップに基づいた新機能の先行開発 ・新規技術調査とそれに基づいた新機能提案 ・技術調査のための国内外の技術展示会参加 【役割】 ・モジュール仕様の作成 ・モジュール用Linuxカーネルのチューニング及びデバイスドライバの開発 ・課題解決のための社内 (日本、US、オーストラリア等) とのコミュニケーション (Webシステム、メール、ミーティング) ・技術調査または課題解決のための社外 (台湾、インド、US等) とのコミュニケーション (Webシステム、メール、ミーティング) ・各種製品認証 (Wi-Fi, Bluetooth, 各国電波認証等) のサポート ◢◤弊社について◢◤ D&Mホールディングスは、DENONやMarantzなどの音響ブランドを擁するオーディオメーカーです。各ブランドの音の個性を活かしつつ、ハイレゾやDolby Atmosなど最新技術にも対応しています。音質だけでなく、洗練されたデザイン性も高く評価されており、現在は日本・欧米を中心にグローバル展開を行っています。 ◢◤募集背景◢◤ 組織増強のためとなります。 ◢◤選考フロー◢◤ ご応募→ご登録レジュメによる書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面／川崎本社） ▼弊社スカウトにご承諾いただいた場合 カジュアル面談（WEB）→一次面接（WEB）→最終面接（対面／川崎本社） ※選考状況により選考回数増加など、ご案内が変動する場合がございます ※レジュメ情報により、追加で応募書類のご提出をお願いする場合がございます

■勤務地 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面なし ■勤務時間 フレックスタイム制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35 コアタイム：11:00～15:35 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有（残業は月10時間程度） ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■給与 賃金形態：年俸制 昇給：年1回 残業手当：有 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金 定年：60歳 【教育制度・資格補助】 ビジネススキル研修、各種勉強会・研修等あり 【その他補足】 財形貯蓄、GLTD（長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数：128日 初年度は入社月により按分付与